倒闭企业怎么赔偿职工？

倒闭企业怎么赔偿职工？ 1、清偿顺序
公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入
2、清偿范围
(1)公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。
经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(2)另外，公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等，也应该在破产中优先予以支付。
3、法律规定
(1)《劳动合同法》
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
(2)《企业破产法》
第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
在公司倒闭之后，职工的经济补偿金是在破产财产范围内计算的，由于包括公司在内的企业中员工的经济补偿金清偿顺序较为靠前，企业破产时财产越多，劳动者得到补偿的可能性就越大。您如果在工作过程中不明白倒闭企业如何补偿员工，可以咨询山东律师。

相关内容：

·离职员工窃取公司客户资料属于侵犯商业秘密吗
离职员工窃取公司客户资料属于侵犯商业秘密吗?离职员工窃取公司客户资料的行为属于侵犯商业秘密，客户资源属于公司的商业秘密。通常情况下，客户信息还包括交易产品、需求数量、价格政策、结算方式等，具有一定的市场价值。客户名单属于公司的保密文件，第三方无法掌握和知悉，企业可以利用这些信息获得经济效益，长期稳定地占据市场。二、侵犯商业秘密的处罚标准是怎么规定的?《中华人民共和国刑法》第二百一十九条有下列侵犯...

·个体工商注册流程及费用具体有哪些
个体工商注册流程及费用具体有哪些经商在很多人看来是一个改变自己的途径，但如今随着管理体系的细化，对于个体工商注册流程及费用问题，如果不能够了解清楚，那么在创业一开始就可能埋下隐患，也不利于保障自己的切身利益，所以我们有必要对于个体工商注册的流程和费用有一个具体和准确的认识。一、个体工商注册流程 1、申请个体工商户名称预先登记应提交的文件、证件;办理资料：(1)申请人的身份证明或由申请人委托的有关...

·工伤认定的申请时限是什么
工伤认定的申请时限是什么工伤认定的申请时限分为两种情形：一种是30日，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，劳动者所在的用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，当然，特殊情况下申请时限延长的除外;第二种情形是1年，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1...

·工程质保金比例不低于多少的规定是什么?
工程质保金比例不低于多少的规定是什么？工程质量在工程项目中是至关重要的一环，属于核心部分。相关法律以及单位为了避免其中出现很多不可抗拒的因素，采用了开发工程方先支付承包者一部分工程质保金的方式。那么工程质保金比例不低于多少的规定是什么？下文我们将详细介绍。一、工程质保金3%最新规定是怎样的? 工程质保金预留比例不高于结算总额的3%，也是出自《清理保证金通知》中的要求。《工程质保金管理办...

·劳动合同的解除方式有哪些？
劳动合同的解除方式有哪些一、劳动合同的解除方式有哪些 1、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。 2、约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。我国《民法典》第五百六十二条规定：“当事人可以约定解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。”在发生了劳动合同约定的解除合同的条件以...

·误工费2018河北的标准是什么？
误工费2018河北的标准是什么 1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。 2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营...

·没做工伤认定如何去做伤残鉴定
没做工伤认定如何去做伤残鉴定?没做工伤认定的不能做伤残鉴定，工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。根据《工伤保险条例》第二十五条之规定，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动...

·劳动争议仲裁赔偿清单都包括哪些项目?
劳动争议仲裁赔偿清单都包括哪些项目? 员工同用人单位发生劳动争议后，可以先尝试协商或者第三方机构调解的方式解决，无效的话再申请劳动仲裁。在提交仲裁申请书的时候，当事人还应该提交其它材料，包括要求赔偿清单等。那么，劳动争议仲裁赔偿清单都包括哪些项目?下面我们跟随我们了解下相关知识吧。一、劳动争议仲裁赔偿清单都包括哪些项目? 1、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由...

·劳动诉讼费上法院收费标准是多少
劳动诉讼费上法院收费标准是多少劳动诉讼费上法院收费标准是10元。根据《诉讼费用交纳办法》第十三条规定，案件受理费分别按照下列标准交纳： (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 1、不超过1万元的，每件交纳50元; 2、超过1万元至10万元的部分，按照2、5%交纳; 3、超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳; 4、超过20万元至50万元的部分，...

·内外墙抺灰工程质量处罚条例有哪些？
内外墙抺灰工程质量处罚条例有哪些？内外墙抺灰工程质量处罚条例有哪些？ 1. 未塞眼补洞直接用砂浆补洞，检查发现一次处罚50～100元。 2. 未检查净空打巴而净空误差大，另一面墙无抹灰层，检查发现一次处罚100～200元。 3. 打巴后未自检净空，抹灰完后净空大小施工尺寸误差，一次处罚500～1000元。 4. 未发水打底糙一次性上面，检查发现一次处罚100～200元，并及时整改。...

·劳动仲裁争议调解法的内容 1、内容第一章劳动仲裁争议
劳动仲裁争议调解法的内容 1、内容第一章劳动仲裁争议调节法总则第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间...

·劳务派遣是指什么意思？
劳务派遣是指什么劳务派遣，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。二、劳务排期单位的权利义务权利义务主要体现在以下三个方面：1.劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。这一规定也就是再次明确了劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系，劳动合同除了要有一般劳...