南京婚姻家庭律师
律师热线 025-84110110
离婚诉讼财产分割子女抚养涉外婚姻
遗产继承债权债务过错赔偿联系我们
首页 >>文章

申请工行个人消费贷款技巧是什么?

申请工行个人消费贷款技巧是什么?

一、申请工行个人消费贷款的条件是什么?

1、在贷款银行所在地有固定住所、有常住户口或有效居住证明、年龄在65周岁(含)以下、具有完全民事行为能力的中国公民;

2、有正当职业和稳定的收入,具有按期偿还贷款本息的能力;

3、具有良好的信用记录和还款意愿,无不良信用记录;

4、能提供银行认可的合法、有效、可靠的担保;

5、有明确的贷款用途,且贷款用途符合相关规定;

6、在工行开立个人结算账户;

7、银行规定的其他条件。

二、工行个人消费贷款的申请流程是什么?

1、借款人持有效身份证件、质押、抵押、保证人担保的证明文件到贷款经办网点填写申请表。银行对借款人担保,信用等情况进行调查后,在15日内答复借款人。

2、借款人的申请获得批准后,与银行签订借款合同和相应的担保合同。

3、借款人在额度有效期内,在可用额度范围内,可以随时支用,支用时填写贷款支用单支用贷款。银行将贷款资金划转至合同约定的帐户中。

4、借款人在额度有效期内可循环使用贷款,其可用额度为银行的核定的额度与额度项下各笔贷款本金余额之差。借款人每次支用贷款后,可用额度相应扣减,借款人每次归还贷款本金后,可用额度相应增加。

5、借款人在额度有效期满前,应偿清额度项下贷款全部本息,并在偿清贷款本息后20日内到银行办理抵押、质押登记注销手续,借款人与银行签订的《借款合同》自行终止。

三、如何提高个人消费贷款的额度?

1、消费贷款申请人的大额资产证明

消费贷款申请人的大额资产证明是银行审核中的一个加分项,即使借款人的条件一般,只是在私企工作,但如果借款人有多套房产或者车子的话,银行也会把借款人判定为优质客户,贷款额度会有一定量的提升。在一些银行,如果借款人在申请贷款时能够提供股票、基金、债券等投资证明或是大额存单等资产证明的话,银行在批贷审核时会给予一定的政策照顾,贷款利率方面也会有适当的降低。

2、消费贷款申请人工作和学历

在银行放贷的审核中,消费贷款申请人的工作单位和学历可是首要因素。银行是比较青睐事业单位工作人员,世界500强工作人员,上市公司、大型国企的工作人员。就拿消费贷款来说吧,一般条件下,无抵押贷款的额度是薪资的5到10倍左右,可是如果借款人属于银行青睐人员名单里的话,借款人的额度会提升到15倍,甚至能到30倍。学历的话,一般越高的学历就会有越高的收入,银行就会觉得借款人的还款能力越强,借给借款人的钱自然就越多了。

3、消费贷款申请人个人征信

现在社会,消费贷款申请人个人征信已经成为银行和其他贷款机构放贷不可或缺的审核标准。如果借款人的信用记录多次出现逾期的话,银行会觉得个人还款能力有问题,到时候不一定按时还款,所以就不会贷款给借款人。但是如果借款人的信用记录良好,从来没有过逾期,每月都按时还信用卡,银行会觉得把钱借给这个人保险,银行反而会多放钱给借款人。

4、消费贷款申请人的银行流水

消费贷款申请人的银行流水也是银行和其他金融机构考核借款人的一个重要因素。在我们申请贷款的时候,银行或者其他金融机构会要求我们提供加盖公章的收入证明,并且收入证明至少要为还款月供的2倍以上。而银行流水,主要是指我们提供的自身收入流水,一般为工资收入详单。银行通常希望看到的是稳定且合理的银行流水,既要连续又要与收入证明相符合,忽高忽低的银行流水通常不被银行看好。

综上所述,申请工行个人消费贷款是需要具备一定条件的。我们在贷款的时候,要掌握些工行个人消费贷款技巧,比如提供个人的大额资产证明、提供良好的征信记录及提供担保人证明等。并且,如果有较高的学历证明,也要提供给银行。总之,能够证明自己还款能力越强,银行给出的贷款额度也会越高,说不好还有利率优惠呢。


相关内容:

·用人单位雇佣童工会怎么处理?
    一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人,但是我国法律还规定,年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。因此,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应查验劳动者是否年满16周岁,否则可能会因使用童工而被罚。禁止使用童工是国际社会的普遍做法,我国也明确禁止使用童工。童工是指未满16周岁的劳动者。《劳动法》第94条和《禁止使用童工规定》中规定,单位擅自使用童工属于违法行为,需要...


·社保工伤鉴定时间限制吗
    我们知道一般工伤鉴定之后是需要拿到社保局进一步认定鉴定的,而且只有拿到社保局鉴定之后才能申请各种补助金等赔偿,所以社保工伤鉴定时间限制吗?为了防止很多人不知道社保工伤鉴定的时间限制,我们今天就来看看时间是证明规定的。 政策规定的工伤认定时间1、工伤认定申请时间:30日内,最长不超过一年。2、工伤认定审核时间:受理之日起60日内做出认定。工伤认定申请时间相关政策一、职工发生事故伤害或者按照职业病防治...


·监理工程款的支付申请的重点是什么?
    监理工程款的支付申请的重点是什么 监理工程款的支付申请的重点是什么这个问题在文章中说的很清楚,下文中我们针对工程款的重点等方面进行了分析,特别注意在涉及到工程款及金钱等一些方面的问题时,要特别注意避免一些不必要的问题,请看下文的中的分析与研究。 一、监理工程款的支付申请的重点是什么 监理审核工程进度款申请报告,重点在以下几个方面:所申报的计量支付项目是否在合同工程量清单范围内,若不是要看是否有完善...


·劳动仲裁期间有工资吗
    劳动仲裁期间有工资吗 一、劳动仲裁期间有工资吗 仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件: 一是看劳动关系是否存续; 二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都有,那么用人单位就应当发放相应的工资。 用人单位不能因为员工申请劳动仲裁克扣员工之前正常工作而应得的劳动报酬,如果用人单位执意不给,那么在仲裁开庭时,劳动者可以追加仲裁请求:即要求用人单位支付正常上班的工资。 如果在仲裁期间不存...


·分公司劳动合同诉讼主体是分公司还是总公司?
    分公司的合同主体既可以是总公司也可以是分公司自己。分公司具有合同主体资格的,其可以对外签订合同。在法律地位上,分公司虽然没有独立法人资格,不能独立承担民事责任,但是只要具备营业执照,就有了合同主体资格。作为和分公司签合同的一方,为保障自身权益,可以要求总公司盖章确认。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第四十条民事诉讼法第四十九条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机...


·劳动协议书格式
    劳动协议书格式 1、甲方的权利与义务     2、乙方的权利与义务    3、结算方式   4、劳动合同终止的条件:  ? 二、劳动合同含义  劳动法合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 [2] 根据《中华人民共和国...


·事业单位工资构成是怎样的 现行标准是什么?
    事业单位工资构成是怎样的 现行标准是什么 一、事业单位工资构成是怎样的现行标准是什么 (一)、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对...


·辞退员工两倍赔偿合理吗?
    辞退员工两倍赔偿合理吗?《劳动合同法》第48、87条,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依...


·劳动争议仲裁意义
    劳动争议仲裁意义 劳动争议仲裁意义 1、它能公正及时地解决劳动争议。 公正及时是解决劳动争议的一项基本原则。本法从性质上说是程序法,通过规范劳动争议调解仲裁的具体程序制度,使劳动争议得到公正及时的处理。因此,劳动争议处理机构应当公正执法、依法保障双方当事人的合法权益,对当事人在适用法律上一律平等,不得偏袒或者歧视任何一方;同时,劳动争议在处理时应注意及时处理,防止久拖不决。劳动争议案件具有特...


·试用期被辞退工资什么时候发
    试用期被辞退工资什么时候发1、按《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。2、《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一...


·弱电工程合同范本是怎样的
    弱电工程合同范本是怎样的?弱电工程合同怎么写? 弱电工程合同 合同编号:_________ 甲 方:_________ 地 址:_________ 电 话:_________ 联系人:_________ 传 真:_________ 邮 编:_________ 乙 方:_________ 地 址:_________ 电 话:_________ 联系人:_________ 传...


·工地工人因工死亡赔偿标准2023是多少
    工地工人因工死亡赔偿标准2023是多少 一、工地工人因工死亡赔偿标准是多少? 工地工人因工死亡赔偿标准因人而异,计算依据如下: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。...


电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京婚姻家庭律师