企业经济性裁员要满足什么条件

法律允许企业进行经济性裁员，但毕竟这涉及到解除与员工之间的劳动合同，因此需要谨慎处理，在满足法律规定的条件下，才允许企业进行经济性裁员。那根据法律中的规定，企业经济性裁员要满足什么条件呢？要是你不清楚的话，请跟随我们一起在下文中进行了解吧。

一、企业经济性裁员要满足什么条件
《劳动法》第二十七条规定，“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。”
《企业经济性裁减人员规定》第二条规定，“用人单位濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，可以。”
《法》第四十一条规定，“有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经后，仍需裁减人员的;
(四)其他因时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。”
二、企业经济性裁员的范围限制
依照《劳动合同法》第四十二条的规定，企业在裁员时，“老、弱、病、残”员工不得裁减：
1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的病;
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的残;
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的病;
4、在孕期、产期、哺乳期的弱;
5、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的老。与劳动法相比，该规定增加了第一种和第五种两种不得裁员的情形，体现了劳动合同法对劳动者的倾斜保护。
同时对被裁减的员工，也要结合其相应的工作年限做出补偿。并且在日后需要重新招人的时候，同岗位下需要优先招录这批被裁减的员工。当然，要是企业有违法裁员的情况，此时可以采取法律措施来进行维权。

相关内容：

·公司变更登记的条件有哪些
公司变更登记的条件有哪些一、公司变更登记的条件 1、如果同行业在成立日期不满一年不能变更公司名称; 2、如果超过一年或夸行业需带上盖章后的营业执照副本、全体股东签署的章程修改案、股东会决议、名称变更申请书、委托书到工商核名窗口进行名称变更查询，查无重名工商局会发放企业名称变更核准通知书; 3、凭名称变更核准通知书原件、章程修改案原件、股东会决议原件、法人身份证复印件、营业执照正副本原件、申请表...

·企业所得税合约罚金是否可以税前扣除
企业所得税合约罚金是否可以税前扣除?不可以，根据《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定，在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项;企业所得税税款;税收滞纳金;罚金、罚款和被没收财物的损失;本法第九条规定以外的捐赠支出;赞助支出;未经核定的准备金支出;与取得收入无关的其他支出。上述罚款是行政执法部门对还不构成刑事犯罪的违法行为人，依据行政法规的具体规定和...

·分公司能入股其他公司吗？
分公司能入股其他公司吗?不可以入股其它公司，因为分公司属于企业法人的分支机构，并不具有独立的法人资格，单独以分公司名义是无法完成并购或入股的。如果想完成并购或入股，应当取得公司的授权书、股东会决议、收购或入股方案、主管机关核准文件等材料。决议要经股东会三分之二以上表决权的股东通过是否收购或入股，国有企业要获得国有资产管理部门的同意，公司董事会制订公司具体的并购及入股方案，授权分公司执行。而且并购及...

·消防专业分包合同能和分公司签订么？
消防专业分包合同能和分公司签订么?根据现行法律规定，建筑企业分公司经登记后，可以合法从事相关的经营活动，包括对外签订施工合同。无论分公司是否以自己的名义从事相关的民事活动，最终总公司都必须“兜底”承担责任。因分公司不具有法人资格，针对具体项目的施工招投标活动，一般都应是以总公司的名义进行，总公司确定中标并签订施工合同之后，可具体交由分公司来实施。在不违反招投标法和其他法律、法规禁止性规定的情形下，...

·初创企业实施干股激励要注意什么
初创企业实施干股激励要注意什么一、初创企业实施干股激励要注意什么 (1)需制定干股分配比例的标准如果企业目前的规章制度未健全，也没有较为完善的薪酬体系可以对干股分配的比例作为参考，会造成员工心理不平衡。 (2)企业得设立关于获取干股的绩效考评机制当某个员工符合规定的条件时，他就可以成为干股的激励对象，这样才使得员工有前进的动力。所以，企业得结合自身实际情况，对获取干股的绩效考评...

·有限责任公司融资协议范本是怎样的
有限责任公司融资协议范本是怎样的？融资是公司在执行某个项目时需要更多资金运转而选择的一种取得更多资金的方法。当今社会，有限责任公司在经营的过程中普遍存在需要融资的情况，从而为公司赚取更多的利润。为保障公司和出资方的利益不受侵犯，融资过程中需要签署有限责任公司融资协议范本。我们给您整理了有限责任公司融资协议范本。有限责任公司融资协议范本第一条：甲方与乙方甲方：乙方：第二条：合...

·《公司法》规定的入股方式主要有哪些
《公司法》规定的入股方式主要有哪些?(一)货币出资方式。货币出资方式是指股东直接用资金向公司投资的方式，其认缴的股本金额应在办理公司登记前将现金一次足额存入准备设立的有限责任公司在银行或者其他金融机构开设的临时帐户，并向公司出示其资信证明，以证实其投资资格和能力。(二)实物作价出资方式。以实物出资必须评估作价，并有国有资产管理部门对评估作价结果核算、确认。股东以实物作价出资，应在办理公司登记时，办...

·企业拆迁经营性补偿是什么？
企业拆迁经营性补偿是什么？企业在经营过程中遇到拆迁时，最关心的就是补偿款有多少及有哪些补偿项目了。企业拆迁补偿款主要包括四大方面，如拆迁资产补偿、搬迁费用补偿等。其中经营性补偿是非常重要的一项。下面我们就为您详细介绍。一、企业拆迁经营性补偿是什么企业拆迁经营性损失包括实际经营损失、预期经营损失。该部分是法律实践中出现争执较大的部分，停产停业费用不仅应当包括原材料、半成品等物品的实际损失，还应当包括...

·公司法的资本三原则是什么？
公司法的资本三原则是什么？第一，资本确定原则：是指公司设立时应在章程中载明公司资本总额，并由发起人认足或募足。新修订的《公司法》对资本确定原则的规定已不再严格。此原则体现在我国《公司法》第26条，公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足;其中，投资公司可以在五年内缴足。有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万...

·公司法人的确定名称是如何规定的？
公司法人的确定名称是如何规定的？公司名称是企业对外形象的代表和展示，与企业的商誉价值、行业影响力、市场知名度，甚至未来的发展前景有着十分重要、紧密的联系，一个好的公司名称不仅符合公司的企业文化形象、朗朗上口，而且可以使消费者直接对公司的经营范围、产品功能等产生了解和记忆，但同时，公司名称的制定必须符合法律规范要求，那么，公司法人的确定名称是如何规定的呢?我国对企业法人名称的确定采用的是真实主义原则...

·公司法新入伙的合伙人签订协议的成立,生效是怎样的
公司法新入伙的合伙人签订协议的成立,生效是怎样的？不少人人觉得如果想要让其他的合伙人加入到工地的经营当中是需要有全体的合伙人同意的，其实这个表述是不对的，合伙协议和入伙协议其实在本质上是有很大的差别的，特别是对新入伙的合伙人协议的成立和生效方面，那么公司法新入伙的合伙人签订协议的成立和生效是怎样的? 公司法新入伙的合伙人签订协议的成立和生效是怎样的? 首先，入伙协议是指新合伙人与原合伙人签订的用以...

·一般保险公司要求在事发48小时内报案。(1)出险后
一般保险公司要求在事发48小时内报案。(1)出险后，客户向保险公司理赔部门报案；(2)内勤接报案后，要求客户将出险情况立即填写《业务出险登记表》(电话、传真等报案由内勤代填)。《交通事故处理办法》第三十七条，损害赔偿的标准按照下列规定计算：(一)医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费有给付。(二)误工费：当事人有固定收人的，按照...