入职20天没签合同合理吗？

劳动合同是建立合法劳动关系的重要一步，劳动合同的签订有利于保障劳动者和用人单位的权利。也使双方明确了应为对方尽的义务，对合同双方都有很好的约束性。但如果劳动者在用人单位入职20天没签合同合理吗？下面我们就为您整理了相关法律资料。


参见《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。事实劳动合同关系状态，如果单位超过一个月不签订劳动合同，从第二个月之后双倍支付劳动报酬，劳动者还是要提前30天通知单位辞职，离职也就最多1个月办理，网签合同还是有效的，约定违约金的话，如果过高，可以请求法院减低，不管什么情况下，工资是劳动者的应得，公司无权处理。

综上所述，入职20天没签合同是合法的，但如果已经过了试用期时间一直没签订合同属于不正常的情况了。如果遇到此类情况可以先找用人单位的相关负责人进行商议，还可以要求支付双倍工资。若商议无果，可以劳动社会保障局进行投诉或者直接申请仲裁。




相关内容：

·合同审查的基本内容是什么
    合同审查的基本内容是什么1、审查合同主体是否合法。审查合同主体的合法性时，应审查签订合同的当事人是否是经过有关部门批准成立的法人、个体工商户;是否是具备与签订合同相应的民事权利能力和民事行为能力的公民;审查法定代表人或主管负责人的资格证明;代订合同的，要审查是否具备委托人的授权委托证明，并审查是否在授权范围、授权期限内签订合同;有担保人的合同，审查担保人是否具有担保能力和担保资格。2、审查合同内容...

·合同无效后的损害赔偿责任的构成要件及赔偿原则
    合同无效后的损害赔偿责任的构成要件及赔偿原则生活中甚多交易难免需要缔约合同，以保障合法公正的权益。但已经缔约的合同可能会因为各种原因而导致合同无效或者撤销。那么合同无效后的损害赔偿责任属于哪方?其构成的条件是什么?遵循怎样的赔偿原则?为您解答。 一、合同无效后的损害赔偿责任的构成要件 (一)损失事实的存在。 所谓损失事实的存在，是指当事人确因合同无效或被撤销而遭受了损失。损失必须是实际发生且可以...

·如何诉讼解决合同纠纷?
    在因种种原因发生合同纠纷后，当事人如果想通过诉讼或仲裁的方式来解决，就要注意不要错过了法律规定的诉讼时效，否则，当事人将很难维权。具体来说，合同纠纷诉讼的时效是多久呢?在合同纠纷发生后，当事人应该如何诉讼解决合同纠纷，来依法维护自身的合法权益呢?对于这些问题，本文将一一为您进行介绍。 一、合同纠纷诉讼的时效是多久? 一般的合同纠纷按照民法通则的规定，诉讼时效为二年。几类特殊的争议，如租赁合同中延付...

·代理非诉讼事务法律服务合同模板是怎么样的？
    代理非诉讼事务法律服务合同模板是怎么样的？ 一、代理非诉讼事务法律服务合同模板是怎么样的？ ___________(甲方)因___________事由，委托___________(乙方)的律师代理，经双方协商，订立下列协议，共同遵守。 第一条　乙方接受甲方委托，指派___________律师作为甲方的代理人。 第二条　根据双方的约定，乙方的代理事项及权限为：________________...

·保证合同生效的条件是什么？
    保证合同生效的条件是什么?担保合同生效的一般要件，是指欲使已成立的担保合同发生完备的法律效力而应当具备的法律条件。合同生效的要件是判断合同是否具备法律效力的标准。1、保证当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力，是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。2、担保意思表示真实。所谓意思表示是行为人将其产生、变更和终止民事权利和民事义务的意思表示于外部的行为。意识表示真...

·合同终止与合同解除有什么区别
    合同终止与合同解除在最后的结果上面其实存在一定的相同之处，从这点上来看，其实也造成不少人无法准确区分合同终止和合同解除。那从法律角度分析的话，合同终止与合同解除有什么区别呢?本站我们整理了相关资料，马上就来为你做详细解答。 一、怎么理解合同终止? 合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力...

·法人变更合同范本怎么写
    法人变更合同范本怎么写 法人的变更意思是指法人成立过后，公司经营范围，注册地址，公司名称等重大项目的变更动作同时也包括了法人的合并和分立。那么在法人变更时，合同该按照怎样的格式书写呢。下面就请看我们为您整理的法人变更合同范本。 一、法人变更合同范本 甲方： 乙方： 鉴于有限责任公司(以下简称：企业)发展需要，经股东会决议通过于 年 月 日起，将企业法人由乙方变更为甲方。本协议一式 份，本协...

·居间合同司法解释内容有哪些?
    居间合同司法解释内容有哪些? 一、居间合同司法解释内容 居间合同是指当事人双方约定一方接受他方的委托，并按照他方的指示要求，为他方报告订立合同的机会或者为订约提供媒介服务，委托人给付报酬的合同。在居间合同中，接受委托报告订立合同机会或者提供交易媒介的一方为居间人，给付报酬的一方为委托人。 居间作为中介的一种形式，其宗旨是把同一商品的买卖双方联系在一起，以促成交易后取得合理佣金的服务。无论何种居间...

·不同类型的合同原件存档是否一样 ?
    不同类型的合同原件存档是否一样 ?一、合同原件怎么存档 一般的个人，签订的合同原件应妥善保存，放在一个安全的地方，避免水泡虫咬及其他人员轻易看到。 而作为企业，做好公司合同管理及合同台账整理，是法务的基本功底之一，也是法务做好企业风险控制的一项重要的手段。 首先，合同的管理靠合同台账的支持。合同台账应该大致包括以内容：合同名称、合同编号、签订时间、合同主体、合同金额、应收及时间节点/应付及...

·法定解除合同有什么情形
    法定解除合同有什么情形 一、法定解除合同有什么情形 《民法典》第五百六十三条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理的期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; ...

·请求对方履行合同的诉讼时效是多久
    请求对方履行合同的诉讼时效是多久?请求对方履行合同的诉讼时效是3年，《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条对诉讼时效的规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。”《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条规定：“诉讼时效期间，从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期...

·解除合同应承担什么责任
    解除合同应承担什么责任 合同的解除可以是因为当事人协商一致而解除，当然也可以是因为出现了法定的情形而导致解除。但对于当事人来讲，在实际解除了合同之后，需要承担一定的法律责任。那到底解除合同应承担什么责任呢？我们一起在下文中进行了解。 一、解除合同应承担什么责任 合同解除后债权债务如何处理，这个问题比较复杂。一般说来，合同解除后，尚未履行的，应终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事...