河南省住宅工程质量分户验收实施细则是什么?

河南省住宅工程质量分户验收实施细则是什么？河南省住宅工程质量分户验收实施细则是什么？各县建设局，各建设、监理、施工单位：为提高住宅工程质量，减少质量投诉，明确各参建方责任，贯彻建设部建立分户验收制度的要求，结合《河南省建设厅关于进一步加强住宅分户验收监督管理工作的若干意见》的文件精神，根据我市实际情况，制定本细则，望遵照执行。一、凡本市范围内在建的住宅工程，均应进行分户验收。二、住宅工程实行质量分户验收，不能代替检验批验收及单位工程竣工验收。执行本细则的同时，建设单位必须按照《建设工程质量管理条例》和建设部的有关规定，严格单位工程竣工验收程序，验收合格后，方可交付使用。三、住宅工程主体分部和竣工验收前，应由建设单位按规定要求组织分户验收，进行首次分户验收时应将分户验收方案提前2个工作日提交市建设工程质量监督站。四、市建设工程质量监督站对我市受监的住宅工程质量分户验收进行监督检查，主要对参建各方的工作质量、质量行为和实体质量进行监督检查，重点检查以下内容：1、核查建设、监理、施工的验收组织形式、人员资格等。2、抽查工程的实物质量，重点抽查《住宅工程质量分户验收表》和相关记录表，是否对规定要求的分户验收内容及时进行了检查。3、通过抽查工程实体质量，检查各参建方分户验收工作质量。抽查数量：三个单元及以上的单位工程应随机抽查总户数的10%，且不少于5户；二个单元以下的单位工程应随机抽查总户数的10%，且不少于3户。（每户选取应综合考虑楼层、户型、装修特点等情况）。抽取的每户将按提供的《住宅工程质量分户验收表》内容全数检查，并核查其相符率，如果其验收结论与工程实体质量不一致时，应按有关文件规定，责令其重新组织分户验收和竣工验收。五、市质监站应加强对分户验收工作的监督和指导，并加强对住宅工程各方责任主体分户验收工作的监督。六、在工程开工时建设单位应组织监理、施工单位有关人员建立分户验收组织机构。该机构由建设单位项目负责人任组长，施工单位项目经理、监理单位总监为副组长，各单位技术质量负责人为组员。验收过程小组人员最少保持3名，即检测人、记录人、验收复核人，且禁止由一方人员组成。在住宅工程主体结构验收前和单位工程竣工验收前，建设单位应分别组织施工单位、监理单位按规范要求的验收内容进行检查并及时填写分户验收记录表。经分户验收合格的，方可分别进行工程主体结构验收和单位工程竣工验收。每个地方的实际状况不一样，相应的在一些方面的要求也会产生不同。这种因地制宜的方式，是面对我国多样地理环境的重要解决方法。河南省住宅工程质量分户验收实施细则就是根据河南当地实际住宅要求进行的一种质量规定。这样做的目的，是为了方便当地政府以及有关机关的工作。

相关内容：

·过了工伤认定期限怎么维权？
法律中对申请进行工伤认定的期限是做出了明确规定的，但此时具体的申请主体不同，自然要求的认定期限也不一样。用人单位申请认定的时间比较短为30日，但受伤劳动者申请的时间就要长一些了为一年。不过要是过了工伤认定期限怎么维权呢?下文中就来为你做解答。一、工伤认定的时效是多长《工伤保险条例》的法律法规根据不同的申请主体，对申请时限也作了不同的规定。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照...

·毕节地区工伤鉴定手续是怎样的?
贵州毕节属于山区，工人在户外干活的时候容易滑倒摔伤。如果是发生在工作场所，受伤的工人在伤情稳定后可以向毕节劳动局申报工伤，现在我国规定工伤等级分为十级，工人想知道明确等级的话，得通过工伤鉴定。那么，毕节地区工伤鉴定手续是怎样的?本文给您做个简单介绍。一、毕节地区工伤鉴定手续是怎样的? 1、提出申请提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：（1）申请人为受伤害职工近亲...

·工伤鉴定结论通知书多久下来
相信各位员工在提交过工伤鉴定申请书以后，家属或者本人最急切关心的一个问题就是，工伤鉴定结论通知书多久下来?可是首先劳动能力鉴定委员会在做工伤鉴定的时候，有着相关的流程，其次，各位员工遭受工伤的伤重程度和实际情况都不一样，这都会影响到工伤鉴定所需要的时间，希望我们以下的资料可以帮助到有需要的朋友。一、工伤鉴定结论通知书多久下来? (一)国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可...

·众所周知，员工在进入单位之后，必须要签订劳动合同，从而建立合
众所周知，员工在进入单位之后，必须要签订劳动合同，从而建立合法的劳动关系，但是在现实生活中，很多用人单位并没有和员工签订劳动合同。在这种情况下用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系，那么，事实劳动关系确定标准是什么？接下来我们将为您详细的介绍一下事实劳动关系确定标准。一、事实劳动关系的确定标准事实劳动关系是一个法律概念，它没有在我国《劳动法》条文中被提到，但原劳动部《关于贯彻<劳动法>...

·劳动合同能否代签
劳动合同能否代签劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。根据民法通则中规定，本人知道他人以本人的名义实施民事行为而不做否认表示的，视为同意。换句话说，法律将默认视为被代理人同意代理行为的一种方法。值得注意的是，目前一些用人单位和劳动者，在...

·法律援助劳动仲裁的条件有哪些？
法律援助劳动仲裁的条件有哪些？一、因劳动争议仲裁而需要申请法律援助的，申请人（应该是职工个人）可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请，并提交下列证件、证明材料：（1）身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明；（2）经济困难的证明；（3）与所申请法律援助事项有关的案件材料。法律援助中心在收到申请及相应的材料后，如果经审查符合法律援助条件的，就会指定律师为当...

·员工加班举证责任谁承担
我们发现，很多时候单位员工会在加班方面与所在单位产生争议，而此时不管是哪一方当事人，要想获得有利的处理结果，就需要对加班的相关问题进行举证，那么实践中，员工加班举证责任谁承担呢？我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。一、员工加班举证责任谁承担加班，是指在规定的工作时间外继续工作。举证责任则是指当事人对自已提出的主张要提供证据进行证明，否则应承担不利后果。在民事诉讼中，举证责任一...

·工程质量预验收程序是什么?
工程质量预验收程序是什么从施工开始到工程完工都需要严格执行严格的质量标准，完工以后在交付使用之前一定要确保工程能够通过质量验收，否则是无法交付使用的，一般在进行正式的验收之前都会进行工程质量预验收，在预验收通过以后，根据要求进行正式的验收，但是预验收该如何进行，可以到本文进行详细的了解一下。一、工程质量预验收程序是什么 1、检验批及分项工程应由监理工程师(建设单位项目技术负责人)组织施...

·上班工伤住院怎么赔偿的？
上班工伤住院怎么赔偿的？一、上班工伤住院怎么赔偿的？上班工伤住院会怎么赔偿就要按实际受伤的情况来进行支付相关的费用；工伤事故赔偿项目包括医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金等。工伤事故赔偿金额按《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》等国家有关规定计算。办理了工伤保险的农民工，由工伤保险单位按国家政策给予赔偿;办理了意外伤害保险的农民工，由保险公司根据保险条款给予赔偿，不足部...

·工程质量分类标准，工程事故等级是怎么划分
工程质量分类标准，工程事故等级是怎么划分建筑施工工程的工作庞大又复杂，如果在工作过程中不幸出现了失误，这时候可能出现的后果也是十分复杂的。我们知道，建筑工程是有工程质量标准的。那么，工程质量分类标准，工程事故等级是怎么划分的呢？下面，就让我们带领您了解下具体的内容吧。一、工程质量标准等级划分工程质量标准等级应按分部工程、单位工程、合同段、建设项目逐级进行评定，分部工程质量等级分为合格、不...

·一、员工可以辞职随时走么?
一、员工可以辞职随时走么? 1、员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系，否则属于违法解除。 2、如无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议，员工离职均不能收取违约金。 3、如员工违法解除劳动合同，单位有证据证明造成了经济损失，可以另行主张赔偿。二、什么情况下员工可随时辞职 (一)未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳...

·一、违法解除劳动合同后果是什么?
一、违法解除劳动合同后果是什么? 《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...