·个人可以聘请法律顾问吗？ 个人可以聘请法律顾问吗？涉及哪些流程？ 不只公司可以请法律顾问，私人也可以聘请法律顾问，因为部分生意人在做生意的过程中，涉及到方方面面的法律问题。 所以我们平时在电视上可以看到一些老板这么说：这个问题你不要跟我谈，去找我的律师谈，这种就是私人的对外公布的法律顾问，不是说有没有必要，而是个人懂不懂这种法律风险，有没有这个法律风险的意识，一般来说，企业可以根据自己的经济能力来考虑是否应该聘请法律顾...
·单位就事实劳动关系风险控制措施有哪些？ 日常生活中，有的单位没有和员工签署劳动合同，仅仅是达成了口头协议。这种事实劳动关系的存在，会给单位带来不少麻烦。比如员工会要求支付双倍工资，或者主张签署无限期固定合同。因此，单位必须采取措施防范此类风险。那么单位就事实劳动关系风险控制措施有哪些？下面我们谈谈自己的看法。 一、单位就事实劳动关系风险控制措施有哪些？ 1、及时签订书面劳动合同。这样做对单位将产生四个方面的利处： （1）《劳动合...
·工伤鉴定结果出来了下一步怎么办 工伤鉴定结果出来了下一步怎么办 1.工伤鉴定结果出来了下一步怎么办 工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票等资料的。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （1）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （2）住院伙食补助费； （3）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （4）安装...
·一、工伤赔偿时间如何确定? 一、工伤赔偿时间如何确定? 1、在通常情况下，工伤事故发生后，伤害结果也随即发生，伤害结果发生之日也就是事故发生之日，故对于“事故伤害发生之日”的理解不会产生歧义。但在工伤事故发生后，伤害结果并未马上发生，而是潜伏一段时间后才实际发生，即伤害结果发生之日与事故发生之日不一致的特殊情况下，“事故伤害发生之日”应当理解为伤害结果发生之日，并以之作为工伤认定申请时效的起算时间。 2、文义解释是正...
·一、劳动合同补充协议范本是怎样的? 一、劳动合同补充协议范本是怎样的? 劳动合同补充协议范本 为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议： 1、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务两年。 2、乙方因本人原因不能为甲方服务_____年的，须按每月________元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。 3、甲方为提高公司员工...
·工伤认定书下达后有失效不 工伤认定书下达后有失效不 工伤认定书作出后，一方不服，可以在规定的期限内申请行政复议，或者提起行政诉讼。工伤认定书最终生效后，长期有效，除非工伤认定确有错误，经法律程序撤销。 工伤认定决定不失效。 社会保险行政部门作出的工伤认定决定，是国家行政机关的具体行政行为，经行政复议、行政诉讼可以撤销，不因时长失效。 附：《行政复议法》 第九条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益...
·南通劳动合同范本是如何规定的 相信进入职场的小伙伴都了解这个劳动合同，在正式入职前需要签订一个劳动合同书，这也是法律规定所必须的，每家企业对这个劳动合同书的规定都不一样，除了满足法律要求的必备条件外，还有根据其自身特点所规定的条件，今天我们主要给您介绍一下关于南通市的劳动合同，看看南通劳动合同范本是如何规定的，希望能对您有所帮助。 甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》及相关...
·一、公司法劳动合同试用期最长是多久? 一、公司法劳动合同试用期最长是多久? 签订劳动合同既可不约定试用期，也可约定试用期。但约定的试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限在1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同，不得约定试用期，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者...
·疫情期间请假算旷工吗 疫情期间请假算旷工吗?因疫情原因不能上班的，可以向用人单位请假，并不算旷工处理。依据我国相法律的规定，员工在新型冠状病毒隔离期间，不能提供正常劳动的，不属于旷工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施...
·工伤鉴定需要多久能出结果 在工作过程中，尤其是从事危险作业的人员，在工作过程中如果操作不慎，可能会发生意外情况，造成人身伤害，在工作中伤的伤都属于工伤。受伤也要分等级，需要经过鉴定才能确认。那么工伤鉴定需要多久呢? 我们在里说明下工伤鉴定需要多久的问题。 工伤鉴定需要多久能做完。 交了申请，等劳动管理部门通知后，受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延...
·员工辞职的类型有哪几种 在我们的生活在，由于各种原因，劳动者辞职的现象很是常见，但是劳动者辞职必须要符合法律的规定，否则若是给单位造成损失的，就要承担相应的责任。那么，在实践中，员工辞职的类型有哪几种呢?我们一起在下文中进行了解吧。 一、员工辞职的类型有哪几种 辞职的形式包括三种： 1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见，员工应当照实答复是否续签...
·在用人单位要求解除劳动合同的情况下 在用人单位要求解除劳动合同的情况下，其实可能需要对劳动者作出相应的赔偿，也就是要支付赔偿金。但在不同的情况下，涉及到的赔偿金不一样。那究竟用人单位单方解除劳动合同赔偿金是多少呢?针对这个问题本站我们总结了相关资料，马上为你做详细解答。 按照以下情况处理： (1)非过失性辞退的经济补偿。 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，...
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