眼睛工伤只有0.4伤残等级是多少
任何一个企业,安全的工作环境都是很重要的,但是也难免会发生一些安全事件造成员工的工伤,比如从事一些强光等工作若没有保护好视力,会导致视力的下降严重的还会失明,那么,眼睛工伤只有0.4可以判定伤残吗,接下来的我们为您分享如下。
(一)眼睛工伤只有0.4的伤残等级
一般情况下,眼睛戒备0.4可判断为8级伤残,但是具体还要根据鉴定的结果来判断,具体可以到当地相关部门咨询。
(二)眼睛伤残等级划分
一级
双眼无光感或仅有光感但光定位不准者
二级
1、一眼有或无光感,另一眼矫正视力≤0.02或视野≤8%(或半径≤5°)
2、双眼视野≤8%,(或半径≤5°)
三级
1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(或半径≤10°)
2、双侧矫正视力0.05或视野≤16%(或半径≤10°)
3、一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力0.1或视野≤24%,(或半径≤15°)
四级
1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.2,或视野≤32%,(或半径≤20°)
2、一眼矫正视力0.05,另一眼矫正视力≤0.13.双眼矫正视力0.1,或视野≤32%,(或半径≤20°)
五级
1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3,或视野≤40%,(或半径≤25°)
2、双眼视野≤40%,(或半径≤25°)3.一侧眼球摘除4.双眼低视力2级
六级
1、一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≤0.32.一眼矫正视力≤0.1,另眼矫正视力≤0.23.双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°)
七级
1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.8
2、双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°)
3、双眼低视力1级
八级
1、一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≤0.5
2、一眼有或无光感
3、双眼矫正视力≤0.4或双眼视野≤80%(或半径≤50°)
4、双侧晶体摘除
5、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者
6、睑球粘连影响眼球转动者
7、外伤性青光眼
8、双侧眼睑下垂遮盖瞳孔或双侧眼睑严重畸形,影响容貌
九级
1、一眼矫正视力≤0.
2、另眼矫正视力≤0.62.双眼矫正视力≤0.5,外伤性白内障III期(或重度)
3、双眼泪器损伤,手术无法改进溢泪者
4、第四、五、六对脑神经麻痹
5、复视伴有眼球运动障碍
6、一侧晶体摘除
7、一眼低视力II级或盲目III级
十级
1、一侧上睑下垂遮盖瞳孔或眼睑畸形、影响容貌
2、一眼泪器损伤,手术无法改善溢泪
3、一眼低视力I级
4、外伤性白内障I~II期(轻、中度)
5、复视、斜视等视觉障碍
6、晶体脱位7.眶内异物未取出者
8、球内异物未取出者
9、外伤性瞳孔畸形
综上所述,眼睛工伤只有0.4是可以评定伤残等级的,这就需要当事人到相关的部门去申请并到权威的机构去做鉴定,我们在工作中一定要额外小心避免自己受伤,当然若发生受伤的事件,单位是要赔偿员工损失的,如有相关的赔偿问题可以咨询的律师。
相关内容:
·煤矿工伤鉴定标准四级给多少钱
煤矿工的工作是属于风险较大的工种,而且一旦出现问题就会比较严重。用人单位也会给每个煤矿工上工伤保险。出现意外事故后,用人单位会报销工伤保险,赔偿的时候会按照工伤鉴定的等级进行金额的确定。那么如果按照煤矿工伤鉴定标准四级给多少钱呢?
一、煤矿工伤鉴定标准四级给多少钱
2017年煤矿工伤鉴定四级赔付,按《工伤保险条例》的规定,赔偿如下:第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,...
·劳动能力鉴定主要鉴定哪些项目?
劳动能力鉴定主要鉴定哪些项目?
1、 配置辅助器具的确认
2、 工伤职工工伤与疾病因果关系的鉴定
3、 工伤职工劳动功能障碍程度的等级鉴定
4、 工伤职工生活功能障碍程度的等级鉴定
5、 停工留薪期延长确认
6、 供养亲属完全丧失劳动能力鉴定
7、 法律法规规定的其他劳动能力鉴定事项。
二、劳动能力鉴定费用有哪些?
一般情况下,劳动能力鉴定费用包括直接用于鉴定的费用和其他与鉴定有...
·工程质量的自控主体包括哪些?
工程质量的自控主体包括哪些?我们的社会环境是由各项工程所组建而成的,所以与工程相关的各质量主体都会采取适当的措施,对会影响工程质量的因素加以防范。根据相关法律的规定,工程的质量主体包括以自控主体以及监控主体,你是否知道工程质量的自控主体包括哪些?
一、工程质量的自控主体有哪些?
1、勘察设计单位
勘察设计单位它是以法律、法规及合同为依据,对勘察设计的整个过程进行控制,包括工作质量和成果文件质量的...
·职工主动离职社保怎么处理
职工主动离职社保怎么处理?首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户,而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。在离职的时候,需要到公司的人事部门签订劳务终止合同,然后去相关的机构领取之前社保凭证,它能够证明之前公司给参加过社保。未找到新工作,又不想继续缴纳社保,这时可以让社保先中断,等以后再补缴或者直接退保清算。如果找到新工作,就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移,把之...
·工程质量形成的过程中的影响因素有哪些
工程质量形成的过程中的影响因素有哪些?工程存在的基础是其偶质量保证,质量存在瑕疵的工程是会影响到人们的生命安全的,故而在工程质量形成的过程中,与工程相关的各方单位需要对会影响工程质量的因素进行防控。具体来说,工程质量形成的过程中的影响因素有哪些?
工程质量形成的过程中的影响因素:
影响工程的因素很多,但归纳起来主要有五个方面,即人、材料、机械、方法和环境,简称4MIE.
1、人员素质
人是生产经营...
·工程承包合同书怎么写?
工程承包合同书怎么写?
承包是建筑工程实施过程中最常见的一种方式,在一般情况下,建设方就拟建项目举行招投标,符合招标条件且有兴趣的施工单位可以制作标书进行投标,最终确定的中标单位与建设方协商达成工程承包意向,其后签署工程承包合同明确双方的权利和义务,那么,工程承包合同书怎么写呢?
甲方:
乙方:
合同签订地:
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规、条例...
·工伤职工如何申请伤残鉴定
工伤职工如何申请伤残鉴定
医疗期终结后,单位拒绝进行劳动能力鉴定的,受伤职工可以自行申请伤残鉴定。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。具体程序如下:1、凡申请劳动能力鉴定的受伤职工,须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请,并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份),与市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订《伤病职工个人申请劳...
·一、劳动合同不给员工后果是什么?
一、劳动合同不给员工后果是什么?如果单位与你签订劳动合同但没有发一份给你,可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。劳动部门会责令用人单位发放合同给你的。单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。1、根据《劳动合同法》 第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
·劳动合同不解除养老保险怎么办
劳动合同不解除养老保险怎么办理
因为办理社保的转移需要提供解除劳动合同证明书。
办理保险转移只能转移养老保险的个人缴纳部分,统筹部分不转移,所需材料如下:
1.原公司解除劳动合同证明书
2.人员减少表
3.养老保险手册
4.身份证复印件
5.保险转移单
6.缴费凭证
如果找到新单位,还需要劳动合同。拿着以上材料去社保局即可办理。
社 会 保 险 办 理 流 程
各类企业(含国...
·一、不签劳动合同也不用付双倍工资吗?
一、不签劳动合同也不用付双倍工资吗?根据《劳动合同法实施条例》 第6条之规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照《劳动合同法》第47条的规定支付经济补偿。在此期间,用人单位不愿与劳动者签订的话,不仅需要支付双倍工资,而且如...
·劳动争议仲裁的运用范围
劳动争议仲裁的运用范围 一、劳动争议仲裁的运用范围
(1)因确认劳动关系发生的争议;
(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(6)法律、法规规定的其他劳动争议。
二、劳动争议仲裁案件管辖
(1...
·施工现场高空坠物受伤找谁赔偿?
高空坠物作为一种极其危险的突发意外情况,对于受侵害者是非常受影响的事件。对普通路上的行人来讲,做到高空坠物的影响相对较小,但是对于需要在施工现场进行工作的人,高空坠物带来的危害可能性就比较大了。那么,施工现场高空坠物受伤找谁赔偿?按照国家标准《高处作业分级》规定:凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)的可能坠落的高处所进行的作业,都称为高处作业。 在施工现场高空作业中,如果未防护,防护不好或作业不...