南京婚姻家庭律师
律师热线 025-84110110
离婚诉讼财产分割子女抚养涉外婚姻
遗产继承债权债务过错赔偿联系我们
首页 >>文章

木工工程质量要求包括什么?

木工工程质量要求包括什么?

在工程建设中,木工工程是重要的分支之一,木工工程质量的好坏可以一眼识别,对整体工程质量都有着很深的影响力,因此在工程建设中一定要达到木工工程质量要求的内容,降低木工工程质量出现问题的几率,土木工程包括各种木质的工程,想要达到木工工程质量要求的标准,就需要做好各种木质工程的所有质量要求。

一、木工工程质量要求工艺要求

1、制作安装牢固,表面应平整洁净,线条顺直,接缝严密,色泽一致,不得有裂缝翘曲及损坏,门窗套安装允许误差,正侧面垂直度3MM,上口水平度1MM,侧面板平整度2MM,门套上门合页的一侧用两层木工板。

2、门窗扇表面平整光滑,无锤印,无刮伤,割角准确,接缝严密,开关灵活,无阻滞、回弹翘曲和变形。门扇翘曲度不得大于3MM,门平整度误差不得大于3MM,门窗扇与上柜间留缝2-3MM,门扇下沿与地面间隙除卫生间8-12MM,其他均为5-8MM,门窗扇与侧柜2-3MM。

4、清油门板与线条的配色要接近。

5、套线和平板开槽门的凹槽内要光滑,无透底现象,门套线边侧应相对光滑,无透底现象。

6、凹凸造型门造型斜坡面板与底形接触严密,棱角无开裂,造型阴角线接缝严密,自然,处理的要相对细致。

7、木工安装门合页时,应双面刻槽,刻槽的大小深度琚合页厚度大小吻合,严密,合页螺丝必须上全,螺丝帽应平,不得倾斜,柜门超过1.2M的必须要使用3只合页。

8、门上下口进行封漆处理,门套安装内密封条。(预留3-5MM)

9、混油门套线使用12MM厚的澳松板线条;清油门套线必须使用天然实木线条制作被垫九厘澳松板止口处。

10、衣柜安推拉门不靠墙一侧为双层细木工板,收口要顺直,接缝要严密,色泽要一致,不得有裂缝翘曲及损坏。

11、衣柜内贴波音软片,软片不得有空鼓,气泡,褶皱,翘边,无漏贴和补贴,边缘要整齐,顺直,无毛边,无油漆污染。隔板收口要用白枫实木线条,棕眼刮平,不明显,接头严密,光滑无挡手感。

12、抽屉内和鞋柜隔板要用实木线条收口,棕眼刮平,不明显,接头严密光滑无挡手感谢。滑轨、铰链、拉手安装端正牢固无松动,螺丝齐全,无油漆污染(酒、鞋柜贴面板、抽屉的波音片贴到滑轨下)

二、达到木工工程质量要求的注意事项

1、木工施工设计规划

木工施工要注意的问题特别多,在施工之前需要完整的施工图,它必须非常细节和全面的概括整个房屋的木工情况,用料,尺寸,甚至每个部分的细节也要注意,在开工之前让户主过目。

2、木工施工材料处理

(1)木材要尽量避免雨天进场,因为木材怕水,雨天进货可能会在运输和搬运过程中湿水,造成材料变形或者是难以施工。

(2)木工施工的材料基本都是木头,如果遇上梅雨天气或者台风天,材料保存没做好的话,容易因材料潮湿而无法使用,因此进场后材料要做好防水措施。

(3)木工角材进场的时候,要注意检查材料有没有裂缝、蛀虫、白木等,板材要注意摆放方式,不要过度直立,横放可以避免板材弯曲变形。

3、木工施工细节要点

木工在施工时候需要注意垂直、水平、直角这三大原则,如果木工施工不注意这三点,除了成品的外观受到影响外,使用效果也会大打折扣,而且后期也难以修复,所以户主在检查木工施工工艺时,可以查看垂直、水平和直角是否标准,并要求施工队整改。门板五金多选择装修房门的嘶吼,要确定所有的孔距以及孔径,门板重量要多加考虑,并且家装适合的铰链,螺丝要准确锁合。

木工工程包含的很多的木质工程,所以在施工过程中,想要达到木工工程质量要求的,首先要有一个木质工程合理的规划,其次木工工程所涉及的材料一定要仔细选择,保障质量,在木工工程施工时,要注意所有的细节问题,还要加强对土木工程的监督管理,从而保障木工工程中的所有木质工程达到工艺和质量的要求。


相关内容:

·停运费和误工费规定是什么?
    停运费和误工费规定是什么?停运费和误工费两者是完全不同的赔偿费用,前车主要是发生交通事故,用于货物运输的车辆被损坏,需要进行赔偿。后者是法律当中所规定的受到伤害,人员不能工作,这段时间的费用赔偿。有《最高人民法院关于交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复》,批复中仅规定“在交通事故损害赔偿案件中,如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动,要求赔偿被损车辆修复期间的停运...


·销售关系是劳动关系吗?
    销售关系是劳动关系吗 销售关系是劳动关系。多数类似的情形,用人单位与务工人员构成事实劳动关系,除非用人单位主体有问题或者务工人员已过退休年龄。 事实劳动关系的法律规定: 1、《劳动法》第九十八条:“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。” 2、劳动部劳部发(1995)309号《关于贯彻执行〈中华人民...


·工伤认定没出来可以伤残签定吗
    在我们的工作生活中难免会发生一些小的意外,这就需要进行工伤认定来进行赔偿,那么工伤认定没出来可以伤残签定吗?一般来说是不可以的,没有工伤认定是不可以工伤鉴定的,法律上同样也没有相关的法律规定。具体内容就让我们带您详细了解一下工伤认定的具体流程。 一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...


·单位提出协商解除劳动合同协议是为什么?
    当今社会,尤其是在大城市中农民工极多的地方,签订劳动合同也已经成为想要入职一项工作最最基本的程序,在这个劳动合同中是对劳动人民的起维护作用的一大证据,但是也存在一些企业会在退休年龄之前就会被解雇,有些单位提出协商解除劳动合同协议,这对于不同的劳动人员的影响是不一样的,下面就跟着我们一起来看一下。 一、单位提出协商解除劳动合同协议的原因 劳动合同也是合同,合同法的基本原则也可适用。合同讲究意思自治...


·工伤认定申请时间限制是多久用人单位——应当自事故
    工伤认定申请时间限制是多久用人单位——应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。 (用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。)申请认定工伤是有时限的。不少事故受害人,因为不清楚申请认定工伤是有时限的,常常错过了最佳的时期,给自己带来很多不便。申请认定工伤,用人单位申请应在1个月内,个人申...


·眼睛工伤只有0.4伤残等级是多少
    任何一个企业,安全的工作环境都是很重要的,但是也难免会发生一些安全事件造成员工的工伤,比如从事一些强光等工作若没有保护好视力,会导致视力的下降严重的还会失明,那么,眼睛工伤只有0.4可以判定伤残吗,接下来的我们为您分享如下。 (一)眼睛工伤只有0.4的伤残等级 一般情况下,眼睛戒备0.4可判断为8级伤残,但是具体还要根据鉴定的结果来判断,具体可以到当地相关部门咨询。 (二)眼睛伤残等级划分 ...


·工伤认定单位不举证承担后果是什么?
    在日常工作后中意外在所难免,工作期间发生伤亡则属于工伤,理应企业单位赔偿一定的损失。但是有时候企业单位可能认定是工伤,就需要企业进一步证明。在中间的一些法律规定很多人不是很清楚,具体事项也不知怎么处理比较合理。那工伤认定单位不举证承担后果是什么?下面就详细介绍相关内容。 举证责任是指当事人要对自己提出的请求提供证据加以证明的责任,否则该当事人将承担败诉的后果,举证责任分配就是法律对各种案件中由何方...


·谁可以为劳动者申报工伤认定根据相关法律的规定
    谁可以为劳动者申报工伤认定根据相关法律的规定,申请工伤认定的法定主体包括用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织。用人单位是工伤保险义务的承担者,因而,职工因工作受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后,其所在单位应当首先履行工伤认定申请义务。申请工伤认定是工伤职工的基本权利,但由于种种原因,工伤职工本人可能无力申请工伤认定,为了更充分地保障工伤职工行使权利,法律规定了配偶、父母、成年子女等也有权...


·法人变更劳动合同是不是就终止了?
    法人变更劳动合同是不是就终止了?不需要;公司名称变更或者公司股东变更的,都不影响劳动合同的法律效力,劳动合同继续有效,不需要变更。如要变更,需要取得劳动者的同意。《劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《劳动法》第十七条规...


·辞退福利属于应付职工薪酬核算的内容吗?
    辞职、跳槽,这是许多工作者都发生过得是,为的是更好的发展或获取更大的利益。而辞退则不同,主动权不在自己手上而在用人单位手中,当被辞退时除了有不满,还应该注意保护自身的合法权益,不辞退福利的获取。那么辞退福利属于应付职工薪酬核算的内容吗?下面就由我们为您详细介绍一下,希望对您有所帮助。  一、辞退福利  职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容:  1、在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿...


·水利工程质量问题处理的方法是什么?
    水利工程质量问题处理的方法是什么? 我国的水利工程质量问题处理在近年来越来越被您所重视,我国也在努力完善水利工程的基础建设制度,这毕竟关乎民生大计。可是,由于我国现在存在各种的问题,以至于我国的水利工程质量无法得到保证。我国的经济想要更大程度的发展,必须优先处理水利工程质量问题。 前言近年来,国家加大了水利工程建设的投资规模和投资力度,但随之而来也暴露出了不少质量管理上的问题,人民的生命财产...


·春节加班工资如何计算
    一、春节加班工资如何计算春节放假安排:农历除夕到正月初六,其中正月初一、正月初二、正月初三单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者,并且不能安排补休或者调休;正月初四到正月初六单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。《劳动法》第四十四条?有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者...


电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京婚姻家庭律师