南京婚姻家庭律师
律师热线 025-84110110
离婚诉讼财产分割子女抚养涉外婚姻
遗产继承债权债务过错赔偿联系我们
首页 >>文章

木工工程质量要求包括什么?

木工工程质量要求包括什么?

在工程建设中,木工工程是重要的分支之一,木工工程质量的好坏可以一眼识别,对整体工程质量都有着很深的影响力,因此在工程建设中一定要达到木工工程质量要求的内容,降低木工工程质量出现问题的几率,土木工程包括各种木质的工程,想要达到木工工程质量要求的标准,就需要做好各种木质工程的所有质量要求。

一、木工工程质量要求工艺要求

1、制作安装牢固,表面应平整洁净,线条顺直,接缝严密,色泽一致,不得有裂缝翘曲及损坏,门窗套安装允许误差,正侧面垂直度3MM,上口水平度1MM,侧面板平整度2MM,门套上门合页的一侧用两层木工板。

2、门窗扇表面平整光滑,无锤印,无刮伤,割角准确,接缝严密,开关灵活,无阻滞、回弹翘曲和变形。门扇翘曲度不得大于3MM,门平整度误差不得大于3MM,门窗扇与上柜间留缝2-3MM,门扇下沿与地面间隙除卫生间8-12MM,其他均为5-8MM,门窗扇与侧柜2-3MM。

4、清油门板与线条的配色要接近。

5、套线和平板开槽门的凹槽内要光滑,无透底现象,门套线边侧应相对光滑,无透底现象。

6、凹凸造型门造型斜坡面板与底形接触严密,棱角无开裂,造型阴角线接缝严密,自然,处理的要相对细致。

7、木工安装门合页时,应双面刻槽,刻槽的大小深度琚合页厚度大小吻合,严密,合页螺丝必须上全,螺丝帽应平,不得倾斜,柜门超过1.2M的必须要使用3只合页。

8、门上下口进行封漆处理,门套安装内密封条。(预留3-5MM)

9、混油门套线使用12MM厚的澳松板线条;清油门套线必须使用天然实木线条制作被垫九厘澳松板止口处。

10、衣柜安推拉门不靠墙一侧为双层细木工板,收口要顺直,接缝要严密,色泽要一致,不得有裂缝翘曲及损坏。

11、衣柜内贴波音软片,软片不得有空鼓,气泡,褶皱,翘边,无漏贴和补贴,边缘要整齐,顺直,无毛边,无油漆污染。隔板收口要用白枫实木线条,棕眼刮平,不明显,接头严密,光滑无挡手感。

12、抽屉内和鞋柜隔板要用实木线条收口,棕眼刮平,不明显,接头严密光滑无挡手感谢。滑轨、铰链、拉手安装端正牢固无松动,螺丝齐全,无油漆污染(酒、鞋柜贴面板、抽屉的波音片贴到滑轨下)

二、达到木工工程质量要求的注意事项

1、木工施工设计规划

木工施工要注意的问题特别多,在施工之前需要完整的施工图,它必须非常细节和全面的概括整个房屋的木工情况,用料,尺寸,甚至每个部分的细节也要注意,在开工之前让户主过目。

2、木工施工材料处理

(1)木材要尽量避免雨天进场,因为木材怕水,雨天进货可能会在运输和搬运过程中湿水,造成材料变形或者是难以施工。

(2)木工施工的材料基本都是木头,如果遇上梅雨天气或者台风天,材料保存没做好的话,容易因材料潮湿而无法使用,因此进场后材料要做好防水措施。

(3)木工角材进场的时候,要注意检查材料有没有裂缝、蛀虫、白木等,板材要注意摆放方式,不要过度直立,横放可以避免板材弯曲变形。

3、木工施工细节要点

木工在施工时候需要注意垂直、水平、直角这三大原则,如果木工施工不注意这三点,除了成品的外观受到影响外,使用效果也会大打折扣,而且后期也难以修复,所以户主在检查木工施工工艺时,可以查看垂直、水平和直角是否标准,并要求施工队整改。门板五金多选择装修房门的嘶吼,要确定所有的孔距以及孔径,门板重量要多加考虑,并且家装适合的铰链,螺丝要准确锁合。

木工工程包含的很多的木质工程,所以在施工过程中,想要达到木工工程质量要求的,首先要有一个木质工程合理的规划,其次木工工程所涉及的材料一定要仔细选择,保障质量,在木工工程施工时,要注意所有的细节问题,还要加强对土木工程的监督管理,从而保障木工工程中的所有木质工程达到工艺和质量的要求。


相关内容:

·通皋大道工程征地补偿标准
    通皋大道工程征地补偿标准随着经济的发展,各地的土地征收工作也越来越频繁,国家由于经济的发展和建设公共设施的实际需要,要对土地进行征收,但土地征收会给予一定的补偿,各地对于当地的征地补偿有一定的标准,如通皋大道工程征地补偿标准就是当地根据实际经济情况而制定的。我们来了解一下该地区的征地补偿标准。一、通皋大道征地补偿款标准(一)被拆迁住宅房屋合法建筑面积小于等于200平方米的,按被拆迁住宅房屋重置价结...


·最新工程质保金的规定比例的规定是怎样的
    最新工程质保金的规定比例的规定是怎样的?通常情况下在我们的现实生活中施工方跟承包方关于工程质量都会有一个质保金,质保金在一定程度上可以保障工程的质量,当然这个质保金是有一定的比例要求的,那么最新工程质保金的规定比例的规定是怎样的?那么,接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、2017年7月1日工程质保金3%是怎么规定的? 工程质保金预留比例不高于结算总额的3%工程质保金预留比例不高于结算总...


·我国劳务公司税率是多少?
    劳务公司需要交税。 一般纳税人劳务派遣公司适用6%增值税税率或者适用5%征收率;对于小规模纳税人适用3%征收率。建议贵公司从整体税负(两个公司)和企业利润(主要是劳务公司)的角度综合计算筹划。我国所有的企业都是要缴纳一定的税金,那么企业要缴纳的税目一般包括了消费税、增值税等,同时每个企业的的税率也是有所不同的,如果企业在计算和缴纳税金时出现了任何的偷税漏税等行为后,税务机关也是会对偷税漏税的企业以...


·西安市劳动保障协理员的职责是什么?
    近年来,我国出现了劳动保障协理员这个岗位,这是对劳动保障体系的一个小小完善。西安市也通过组织职业资格考试建立了这方面的队伍,那么西安市劳动保障协理员的职责包括哪些,任职期限是多久?下面我们跟随我们做个简单学习了解吧。 一、西安市劳动保障协理员的职责是什么? 为了强化队伍建设,提高人员素质,实现推动街道社区劳动保障平台规范运作和更好发挥作用的目标,劳动保障部制订了劳动保障协理员国家职业标准,部署...


·企业职工合同到期后怎么办?
    企业职工合同到期后怎么办?劳动合同到期后可以重新续约,如果劳动者不想跟单位续约的话应该提前三十天告知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到经济补偿金。3、如果是...


·办理劳动保障监察案件的流程是什么?
    劳动和社会保障部门在调查企业用工情况的时候,如果发现其有违法违规现象,符合立案条件的,要给予立案处理。那么办理劳动保障监察案件流程是什么?各个环节有哪些注意事项?下面我们通过一篇短文和您做个简单分享。 办理劳动保障监察案件的流程是什么 一、登记立案 发现用人单位有违反劳动法律、法规行为,并经过审查由劳动监察机构确认有违法事实的,应当登记立案。登记立案应当填写立案审批表,报劳动监察机构负责人...


·监外执行人员的工资如何发放?
    监外执行人员的工资如何发放?监外执行是不可以工作的,监外执行也是刑罚执行,对人身自由和权利是有限制的,监外执行期间不能离开长时间居住地或是户口所在地。《刑事诉讼法》第254条规定,对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:(一)有严重疾病需要保外就医的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯,有前款...


·劳动合同超出退休年龄还有效吗?
    劳动合同超出退休年龄还有效吗?劳动合同超出退休年龄就无效了,根据《劳动合同法实施条例》第二十一条:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”如果用人单位愿意主动履行义务,放弃要求劳动者按龄退休权利,且劳动者也不主张退休权,法律就应该维持双方劳动合同效力。同时《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(三)》第七条规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生...


·被辞退员工如何要求赔偿?
    劳动者权益一直是社会生活的关注点,被辞退员工如何要求赔偿是多数劳动者最关心的问题之一,一般来说被辞退的情况也有很多种,可能是公司的过错,也有可能是劳动者自身的问题。不同情况所对应赔偿也是不一样的。所以劳动者要根据自身的情况进行分析。 一、公司不需要赔偿的情况 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的;3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...


·没有劳动合同怎么做工伤鉴定
    没有劳动合同怎么做工伤鉴定 没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定,证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在...


·职工患职业病不属于工伤吗
    职工患职业病不属于工伤吗职业病属于工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤...


·疫情上班工资怎么发放?
    疫情上班工资怎么发放?员工在疫情上班按照正常工资发放,但在春节假期延长假期间(1月31日、2月1日、2月2日),用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。由于这几天属于休息日。对于休息的职工,企业应按劳动合同约定的标准支付工资。对于承担保障等任务上班的企业职工,应作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工资。二...


电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京婚姻家庭律师