工程造价司法鉴定的法律依据有哪些

工程造价司法鉴定的法律依据有哪些一、工程造价司法鉴定的法律依据有哪些《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十六条规定:当事人对建设工程的计价标准或者计价方法有约定的，按照约定结算工程价款。因设计变更导致建设工程的工程量或者质量标准发生变化，当事人对该部分工程价款不能协商一致的，可以参照签订建设工程施工合同时当地建设行政主管部门发布的计价方法或者计价标准结算工程价款。该规定表明：双方当事人对计价方法或计价标准有约定的，按照约定审价;如没有约定，双方又协商不成的，则按照签订建设工程施工合同时当地建设行政主管部门发布的计价方法或者计价标准审价。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十一条规定:当事人就同一建设工程另行订立建设工程施工合同与经过备案的中标合同实质性内容不一致的，应当以备案的中标合同作为结算工程价款的根据。该规定表明，经过招标投标，如果双方当事人违背招标、投标文件的规定，签订背离合同实质性内容的其他合同，工程造价司法鉴定应以备案的按招标、投标文件签订的合同作为审价的依据。二、工程造价司法鉴定的材料有什么要求？(1)诉讼状与答辩状等卷宗;(2)工程施工合同、补充合同;(3)招标发包工程的招标文件、投标文件及中标通知书;(4)承包人的营业执照、施工资质等级证书;(5)施工图纸、图纸会审记录、设计变更、技术核定单、现场鉴证;(6)视工程情况所必须提供的其他材料。司法机关委托鉴定的送鉴材料应经双方当事人质证认可，复印件由委托人注明与原件核实无异。其它委托鉴定的送鉴材料，委托人应对材料的真实性承担法律责任。送鉴材料不具备鉴定条件或与鉴定要求不符合，或者委托鉴定的内容属国家法律法规限制的，可以不予受理。对于工程造价材料司法鉴定的法律依据就是上文中我们为您整理的内容。对工程造价进行司法鉴定就是为了确定诉讼过程中某一项证据的真实性或者支持某一项诉讼请求的依据。关于工程造价的更多内容如果你还需要了解的，可以咨询网站的律师获得解答。

相关内容：

·一、劳动合同未到期辞职公司不同意怎么办？
一、劳动合同未到期辞职公司不同意怎么办？劳动者与用人单位解除劳动合同是劳动者的权利，但是用人单位却不能随意与劳动者解除劳动合同。如果用人单位不同意劳动者可以去劳动监察部门要求解除劳动合同，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会要求仲裁。劳动者可以与用人单位解除劳动合同，但是需要按照国家规定的方式来执行： 1.与用人单位协商一致可以离职; 2.提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职; 3...

·在单位楼上摔倒算不算工伤?
在单位楼上摔倒算不算工伤?在单位楼上摔倒算不算工伤需要视情况而定。比如说是在放假期间单位楼上摔倒不属于工伤，但是是工作时间，导致摔倒，认定成为工伤，《工伤保险条例》对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。1、应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在...

·工程质量事故四个等级的问题是什么？
工程质量事故四个等级的问题是什么？随着社会的进步，人们生活水平的提高，科技越来越发达，城市发展迅速，每年城市中都会不断的增建高楼大厦，城市里有越来越多的高楼大厦，随着越来越多的工程增加，工程质量的问题也越来越多越来越突出，来给您了解一下工程质量事故四个等级。一、工程事故等级划分国家现行对工程质量通常采用按造成损失严重程度进行分类，其基本分类如下： 1)一般质量事故：凡具备下列条件之一...

·不满半年的代通知金是怎样的不满半年的劳动者
不满半年的代通知金是怎样的不满半年的劳动者，公司在解聘这类人员时，需要对其补偿半个月的代通知金作为相应的补偿行为。公司要辞退员工，必须具备上述的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。如果不具备上述法律规定的事由，公司辞退员工就属于违法解除劳动合同，需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本...

·试用期辞职工资怎么计算
试用期辞职工资怎么计算试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。二、试用期不合格能否延长试用期《劳动合同法》第...

·一、雇主责任保险伤残误工费计算方式是怎么样的？
一、雇主责任保险伤残误工费计算方式是怎么样的？误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入，是国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不...

·一、未签订劳动合同赔偿时效是多久?
一、未签订劳动合同赔偿时效是多久?未签订劳动合同赔偿时效是一年的时间，当然这里的一年时间是指劳动者提起劳动方面的仲裁，当然如果说对于劳动者他仍然是在这个用人单位继续工作的话，就不受这个一年的时间期限的限制，而是说当事人离开了这个用人单位之后的一年计算时间。《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用...

·公司职工监事是公司股东吗？
公司职工监事是公司股东吗?不一定，职工监事是股份有限公司或者有限责任公司的监事会中代表职工利益，检查公司财务，监督董事经理活动的，由职工民主选举产生的职工充任的监事。职工监事是监事会中必设的人员，其具体人数比例由公司章程规定。职工监事的具体选任办法，由代表全体职工利益的组织决定。由原来的国有企业改组为有限责任公司或股份有限公司，一般由该企业的职工代表大会选举更换本企业的职工为职工监事。公司的职工监...

·单位工程质量验收标准有哪些
单位工程质量验收标准有哪些？为加快社会现代化的脚步，政府部门在全国各地开展了大规模的工程建设。众多的工程建设满足了人们的生活需求，为了让这些工程建设早日投入实际运用中，我们必须对每一项工程开展质量验收工作，验收质量合格的才可以投入使用。那么，单位工程质量验收标准有哪些？请看下文。单位工程质量验收标准一、总则 1、为了加强建筑工程质量管理，统一建筑工程施工质量的验收，保证工程质量，制订...

·一、劳动合同补充协议模板参考甲方： (简称甲方) 乙方
一、劳动合同补充协议模板参考甲方： (简称甲方) 乙方：身份证号码： (简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、广东省有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，订立此协议，作为劳动合同(合同编号： )的补充条款以其共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据：一、协议前提： 1、乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业，受雇于...

·一般工程质量事故处理流程？
一般工程质量事故处理流程？我国许多建筑工程正在如期的进行，不少地区的高楼大厦是越来越多，而当前人们所关心的问题就是这些建筑工程的质量问题，一般工程质量事故处理是怎样的，等等。工程质量固然对一个工程是非常重要的，所以工程质量出现了事故是不可以忽视的。接下来就介绍一下有关工程质量事故处理相关的问题。一、一般工程质量事故处理流程工程质量事故，系指由于勘测、设计、施工、监理、试验检测等责任过失...

·没有劳动合同解除证明书怎么办
没有劳动合同解除证明书怎么办一、没有劳动合同解除证明书怎么办如果没有解除劳动合同证明的，可以找原先的用人单位出具，如果拒绝出具的，可以向劳动监察大队投诉。本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。二、劳动合同解除合同是怎样的劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双...