电力工程质量管理及检验的标准有哪些

电力工程质量管理及检验的标准有哪些？如今我们的生活已经不能离开电力，从日常的家用电器到行走的交通都需要店里来完成。因此对于电力工程质量验收和标准有着更为严格的要求，来确表电力工程提供电力不会出现任何事故，避免给社会造成巨大的损失，那电力工程质量管理及检验的标准有哪些？下面就想一些少
电力工程质量验收标准的内容
为了学好新《统一标准》公司总工办、工程部对新标准对原统一标准修改补充的内容进行介绍，供大学习时参考。与原《统一标准》修改不大的条款，并对原统一标准不熟悉的同志应逐条认真学习。标准修订的主要内容：（1）适当调整抽样复验、试验数量的规定；（2）增加制定专项验收要求的规定；（3）增加检验批最小抽样数量的规定；（4）增加建筑节能分部工程，增加铝合金结构、可再生能源、太阳能供暖空调系统、土壤源热泵换热系统等子分部工程；（5）修改主体结构、建筑装饰装修、通风与空调等分部工程中的分项工程划分；（6）增加计数抽样方案的正常检验一次、二次抽样判定方法；（7）增加工程竣工预验收的规定；（8）增加工程质量控制资料缺失时，应进行相应实体检验或抽样试验的规定；（9）增加检验批验收应具有现场验收检查始记录的要求。
一、调整抽样复验、试验数量的规定
《统一标准》第3.0.4条是新增条款，规定符合条件之一时，按相关专业验收规范的规定适当调整抽样复验、试验数量，调整后的抽样复验、试验方案由施工单位编制，并经监理单位审核确认后实施。符合以下三种情况之一的才能按规定作适当调整。第一种，同一项目中由相同施工单位施工的多个单位工程，使用同一生产厂家的同品种、同规格、同批次的材料、构配件、设备；第二种，对同一施工单位在现场加工的成品、半成品、构配件用于同一项目中的多个单位工程；第三种，在同一项目中，针对同一抽样对象已有检验成果可以重复利用。执行本条规定时，必须严格控制，避免随意。监理工程师应掌握以下几点：1、必须符合专业验收规范要求，《统一标准》只提出允许调整的原则，至于哪些可以调整，如何调整、频次降低多少，应按专业验收规范根据具体项目确定。2、保证抽检试验科学合理，应由施工单位根据材料、设备的进场批次和使用情况，编制具体试验方案，报监理单位审核确认。施工或监理单位认为不必要时，也可不调整抽样复验、试验数量或不重复利用已有检验成果。3、第一种、第二种情况应用对象是采购的产品或现场加工制作的制品，不包括需要施工安装的项目，如结构实体混凝土强度、钢筋保护层厚度等仍需按检验批，单位工程进行检验，不能调整抽样数量。第三种情况是同一个验收项目的验收记录，试验报告可以作为多个专业工程验收采用，例如外窗气密性试验报告，可以分别用于装修工程和节能工程验收使用，可以不用重复进行抽样检验可以用于装修工程，也可以用于节能工程验收使用。
二、制定专项验收要求的条件及方式
《统一标准》第3.0.5条规定，当专业验收规范对工程中的验收项目未做出相应规定时，应由建设单位组织监理、设计、施工等相关单位制定专项验收要求。涉及安全、节能、环境保护等项目的专项验收要求应由建设单位组织专家论证。这一条是新增条款，设置的目的是为了适应建筑工程行业的发展，鼓励“四新”技术推广应用，保证一些采用新技术的建筑工程顺利验收。对国家、行业、地方标准中无具体验收要求的分项工程及检验批，可由建设单位组织制订专项验收要求，专项验收要求应符合设计意图，包括分项工程及检验批的划分、抽样方案、验收方法、制定合格指标等内容，监理、设计、施工等单位可参与制定。为保证工程质量，重要的专项验收要求应在实施前组织专家论证。来确保每一环节的电力工程都不出现任何的错误，进而来确保最后的电力工程在供电时不出现任何的供电事故，不会因为断电而造成巨大的经济损失。

相关内容：

·劳动合同法待岗工资怎么算?
劳动合同法待岗工资怎么算? 企业在职工待岗期间，应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费，并支付生活费。按目前的规定，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准; 用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低...

·单位辞退员工要提前多久告知？
单位辞退员工要提前多久告知?单位辞退员工要提前30天告知，公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的，需要提前一个月通知员工，否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行，需要支付补偿金或者赔偿金应当支付给劳动者，不需要提前一个月通知劳动者。二、《劳动合同法》第四十条：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者...

·砌体工程质量验收应如何进行？
砌体工程质量验收应如何进行？一般说来，砌体工程的质量等级可以分为三个等级，一般分为A级、B级、C级三个等级。砌体工程的质量需要经过检验之后才能够被企业验收。那么，砌体工程质量验收都有哪些内容，砌体工程质量验收撰写的模板是怎样的呢？我们搜集了一些有关砌体工程质量验收的资料，供您参考。一、内容简介根据住房和城乡建设部《关于印发(2008年工程建设标准规范制订、修订计划(第一批)的通知》 (...

·没有解除劳动合同可以去其他单位吗
没有解除劳动合同可以去其他单位吗一、没有解除劳动合同可以去其他单位吗旧劳动合同没有解除，是不能跟别的单位签订劳动合同的，但如果原单位有拖欠工资的行为，劳动者是可以单方面解除劳动合同的，此时和其他单位签订劳动合同是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》　　第二十六条　用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单...

·房屋建筑工程旁站监理管理办法
房屋建筑工程旁站监理管理办法房屋建筑工程旁站监理，是监理人员在房屋建筑工程的施工阶段监理中，对关键部位、关键工序的施工过程进行现场跟班的监督活动。由此可见，房屋建筑工程旁站监理工作在房屋建筑工程中是很重要的，了解具体的管理办法对该工作的开展是很有用的。下面，我们就为您介绍房屋建筑工程旁站监理管理办法。房屋建筑工程旁站监理管理办法第一条为加强对房屋建筑工程施工旁站监理的管理，保证工程质量，依据《建...

·建筑工程承包单位应具备哪些基本条件？
建筑工程承包单位应具备哪些基本条件？现如今，随着人口的急剧增长，很多地区的住房、社区的基本设施等明显不足，因此就会有比较多的建筑工程需要完成，为了保障公民的人身安全，一个好的建筑工程承包单位是非常有必要的，那么，下面我们就来一起了解一下建筑工程承包单位应具备哪些基本条件吧。一、建筑工程承包单位应具备哪些基本条件根据《对外承包工程管理条例》第八条规定，申请对外承包工程资格，应当具备下列条件：1、有法...

·现在工作难找是一个趋势
现在工作难找是一个趋势，以为我们国家是人口大国，人口数量是世界第一位，我们国家的工作岗位也是有限的，所以工作难找是必然的。现在为了尽快能找到工作我们大多数人都会利用中介的方式。那么和中介签的劳动合同不到期能不能提前解约呢？员工提前解除劳动合同的注意事项： 1、寻找单位的违法行为，随时向单位行使单方解除权 2、与单位协商解除劳动合同 3、提前三十天通知单位解除劳动合同员工必须提前30日以书...

·履历造假劳动合同该怎么认定
履历造假劳动合同怎么认定根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条“下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。”劳动者伪造履历，构成欺诈，使公司在违背真实意思...

·建筑工程施工合同风险和其防范措施有哪些
建筑工程施工合同风险和其防范措施有哪些一、建筑工程施工合同风险和其防范措施有哪些建设工程合同是发包方和承包方确定双方权利、义务的书面协议，是双方履行权利、义务的依据，也是处理双方纠纷的主要依据。加强建设工程施工合同的管理，是防范法律风险，保护权益的重要手段。对合同风险的防范，需要对合同签订、履行的全过程进行有效管理。合同签订前的法律风险和防范。在合同签订前对法律风险进行控制和防范，可以起到防患...

·甘肃高温补助标准是什么，劳动法有哪些规定？
当酷暑来临的时候,不少城市都开始发布高温预警，城市的气温都基本超过了35℃，大部分户外工作者都忍受着酷暑,依然坚守在工作岗位上。与此同时,劳动者的高温补贴已经成为街头巷尾热议的话题。遇到高温季节时,单位会考虑每月给发放员工一定数额的高温补助。那么，甘肃高温补助标准是什么，劳动法有哪些规定?请看下文。一、甘肃高温补助标准甘肃政府发布《防暑降温措施管理办法》：从事室外作业(日最高气温达到摄氏35...