城市隧道工程质量检验评定标准是什么?

城市隧道工程质量检验评定标准是什么随着时代的进步，我们越发的追求生活的质量，对于有关我们生命安全和次财产安全的个欸是想也更加关心，尤其是近几年曝光的豆腐渣工程更让人们开始关心与我们学生会息息相关的一切，以城市隧道工程质量检验评定标准为例，我们来了解一下我国的工程质量标准的规定。随着城市的不断扩展，城市隧道工程的不断增加，特别是新技术、新材料、新工艺、新设备的广泛应用，以及国家对城市基础设施建设质量的高标准要求，我市市政基础设施工程建设领域迫切需要完善相关专业施工及验收规程、规范。为此，根据重庆市建设委员会《关于下达2008年度建设科研项目计划的通知》（渝建[2008]349号）文件要求，重庆市建设工程质量监督总站组织相关单位及人员进行了《重庆市城市隧道工程施工质量验收规范》编制。在编制过程中，编制组进行了广泛的调查研究，参照建设部的有关标准和规范，结合重庆地区实际情况及近几年来在城市隧道工程建设管理方面取得的成功经验，按照“验评分离，强化验收，完善手段，过程控制”的指导方针进行了多次修改，充实了章节和内容，重新编排，力求体现规范的科学性、实用性和可靠性，并以多种方式广泛征求有关单位和专家的意见，经反复讨论、修改、审查定稿。本规范的主要技术内容为：1、总则；2、术语；3、基本规定；4、隧道总体；5、洞口、明洞工程；6、洞身开挖；7、初期支护；8、衬砌；9、监控量测；10、洞内防排水；11、隧道装饰；12、路面；13、隧道附属工程以及附录和相应的条文说明。其中：1.0.3；3.1.4-1；3.3.9；6.1.2；7.2.4；8.1.4；8.2.1；10.1.2；10.3.1条为强制性条文，必须严格执行。请各有关单位将执行本规范中所发现的问题或修改意见及时告知重庆市建设工程质量监督总站，以便修订时参考。我们作为非专业人员，并不需要了解太多的专业内容，以上只是重庆市对于城市隧道工程质量检验评定标准的目录的摘取，但是从这个目录表中我们也能了解到，我国对于工程质量的把关是十分严格的，对于人民生命财产等方面安全保护是没有丝毫放松的，如股票您向了解关隧道工程的评定标准，可以去查阅专业的书籍了解。

相关内容：

·用人单位能否依据“末位淘汰制”调岗调薪五
单位根据未实际考核的培训情况直接判断劳动者不能胜任工作解除劳动合同的，属于单方面违法解除——一汽光洋转向装置有限公司、林某劳动争议案单位主张与劳动者解除劳动合同合法，已经履行了培训、考核程序，劳动者两次考核均不合格，不能胜任工作，公司与其解除劳动合同属于企业自主权范围。但单位的培训与考核彼此欠缺针对性，考核并不针对培训成果。因此，无法根据单位考核打分的结果来判断劳动者是否经过培训仍不能胜任工作...

·我国工伤鉴定时间有多长？
对于在一线生产车间劳动的工人来说，工作途中发生人身伤害的事情时有发生。发生事故后，受伤的工人要及时的提出工伤鉴定要求，单位不积极配合的的话，工人可以委托家人办理工伤鉴定。按照规定，当地社保部门是负责进行工伤鉴定的，那么，工伤鉴定时间有多长呢？下面我们来听听我们的看法。一、工伤鉴定时间有多长呢？ 1、工伤鉴定需要60天内完成。工伤鉴定完成之后，约30天内可以进行赔付。2、〈工伤保险条例〉第二十...

·童工的雇佣要如何进行处理
童工是指没有满16周岁的劳动者，很多用人单位都存在童工的现象。但是法律规定用人单位是不能招收童工的，所以这种行为会受到法律的惩罚的。那么，童工的雇佣要如何进行处理？下面，就让我们向您介绍一下相关的内容吧。一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人，但是我国法律还规定，年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。因此，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应查验劳动者是否年满1...

·工程质量管理的内容包括哪些内容？
工程质量管理的内容包括哪些内容？工程施工可以说最重要的环节就是工程的质量管理了，如果工程出现质量问题的话对工程的施工和后续的使用都是很容易引发安全事故的，带来的后果不容小觑，所以对于工程的质量管控必须要严格，要让工程质量做到最好，那对于我们来说工程质量管理的内容包括哪些内容呢？工程质量管理的内容包括哪些呢？ 1、工序质量控制包括施工操作质量和施工技术管理质量。 (1)确定工程质量控...

·工程承包合伙协议的范文是怎样的
工程承包合伙协议的范文是怎样的？当一个项目工程由一个施工队难以完成的时候，可以与另一个工程队协商合伙完成，但是为了避免在项目工程上发生劳务经济纠纷，双方需要在合作前签订相关协议，互相保证利益，那么工程承包合伙协议的范文是怎样的呢，我们收集以下资料为您解答。工程承包合伙协议范文合伙人：________（以下简称甲方）合伙人：________（以下简称乙方）甲、乙双方经平等协商...

·公司法人或股东可否担任工会主席
公司法人或股东可否担任工会主席公司法人或股东不能担任工会主席。公司包括股东会、董事会和监事会。其中董事会和监事会的成员不能混同。而工会主席一般属于监事会法定成员，即属于监事，不能由董事充当。二、工会主席任职的条件《企业工会主席产生办法》第五条，企业工会主席应具备下列条件：(一)政治立场坚定，热爱工会工作;(二)具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识;(三)作风民主，密切联系群众，...

·网上劳动仲裁裁决公开吗？
网上劳动仲裁裁决公开吗？一、网上劳动仲裁裁决公开吗? 1、劳动仲裁裁决书在网上无法查询。 2、当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。 3、《劳动人事争议仲裁办案规则》规定：第二十六条仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容，应当允许当事人及其代理人查阅、复印。第二十七条仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年，仲裁裁决结案的案卷，保存...

·劳动合同终止争议的解决方式是什么
员工和用人单位最容易在终止劳动合同的时候产生纠纷，比如说有的时候员工会遇到公司以各种各样的借口，不正常的办理离职手续，不给结算工资。或者说用人单位违反国家的相关规定，随意终止劳动合同，这都有可能引发争议。那么，劳动合同终止争议的解决方式是什么呢? 一、劳动合同终止争议的解决方式是什么? 处理方式1、由劳动者与用人单位进行协商和解。这里的用人单位包括用人单位设立的工会或者用人单位设立的劳动争议调解...

·一、劳务派遣能随时辞职吗?
一、劳务派遣能随时辞职吗? 劳务派遣是不能随时辞职的，因为劳务派遣的员工是与劳务派遣机构订立劳务派遣合同的，如果是想要辞职的，应当先与用人单位进行协商，或者是在辞职前的三十天以书面形式通知用人单位，但是如果是双方没有订立劳动合同的，就可以随时辞职，可以随时终止不固定的劳动关系。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...

·四级工伤鉴定等级标准
工伤鉴定就是为了确定职工的伤残等级的，根据工伤保险条例的相关规定，一共有十级工伤等级标准。对于每一个等级的具体类型和情形不一样。下面，我们为您介绍四级工伤鉴定标准的规定。四级工伤鉴定等级标准 1)中度智能减退; 2)精神病性症状致使缺乏社交能力者; 3)癫痫重度; 4)面部中度毁容,全身瘢痕面积〉70%; 5)一眼有或无光感,另眼矫正视力〈0.2或视野≤32%(或半径≤20°) 6...

·重庆市工伤鉴定10级怎么赔偿？
职工在工作中遭遇工伤事故后，如果后果较为严重，导致职工身体出现不同程度的残疾，甚至对日常工作和生活造成较大影响，此时工伤赔偿是否公正合理就显得尤为重要了，而工伤赔偿的标准与工伤鉴定的结果息息相关，那么，重庆市工伤鉴定10级怎么赔偿呢? 一、十级工伤可以得到什么样的赔偿根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条《重庆市工伤保险实施办法》规定，重庆市工伤职工鉴定为十级...

·劳动合同法中计算经济补偿金的标准经济补偿的计算标
劳动合同法中计算经济补偿金的标准经济补偿的计算标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同法关于经济补偿的计算标准延续了我国以往的做法。根据劳动法第二十八条的授权，1994年12月3日，劳动部颁布了《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，规定了计算经济补偿时，每满一年发...