园林园路工程质量措施主要是什么?

园林园路工程质量措施主要是什么园林工程是城市建设规划当中的一个重要组成部分，园林工程在修建的时候即需要满足外形上的美观，也需要对园林工程的一些工程质量负责。通常来说园林工程属于国家公共建设当中的一部分，所以对工程质量的把关更是尤为重要，那么，园林园路工程质量措施主要是什么呢?
园林园路工程质量措施主要是什么?

一、明确施工质量的控制目标
园林工程施工过程的质量控制是一项技术措施，也是一种科学管理手段。根据《城市绿化工程施工及验收规范》的规定，种植土必须“理化性能好、结构疏松、通气、保水、保肥能力强，适宜于园林植物生长的土壤”。因此，土壤处理要立足于土壤的理化性质化验分析，对酸碱度、孔隙度、透水透气性及保水性等进行测试，然后再通过采取相应的消毒、施放有机肥、客土混合、掺沙培土等措施改善土壤质量。种植穴(槽)开挖要根据苗木的根系及土球直径、土壤质量进行，混入适当的客土和基肥，以创造有利于植物自然生长的环境。苗木种植处理要坚持因地制宜、适地适树、灵活处理的原则，优先使用优良的乡土树种，推广应用自然植物群落模式。例如道路绿化若选用自然植物群落的布局，不仅仅能完善城市绿道功能，丰富城市公共绿地类型及绿化布局，还能较好地体现出浓厚的地方特色。种植前应对苗木根系、树冠进行适当修剪，拆除带土球苗木的包装物。种植带土球的苗木时，种植穴(槽)底部要平整，裸根苗则要将种植穴(槽)底部的土壤填成锥形。填土时要遵循“三埋两踏”的原则分层压实，不留空隙。另外，还要注意苗木观赏面的朝向，以营造更加优美的景观效果。
二、加强监督管理
园林工程施工质量控制应通过现场施工管理人员、监理工程师、项目负责人或建造师按照合同、设计文件、施工图纸、技术规范实行全过程、全方位的专业化监督管理。其控制效果可在施工中通过一系列措施予以把控，一遍实现预期目标。园林工程施工质量涵盖各分项、分部工程每道工序的全过程 这些工序的质量相互关联、相互促进、相互影响。施工中有一道工序质量出现问题就会影响整体绿化效果。园林工程是一项公益性很强的特殊产品，它直接关系到建设单位投资效益和社会效益，故现场施工管理人员、监理工程师、项目负责人或建造师应将“质量第一”自始至终作为质量监控的基本原则。与此同时，坚持以人为控制为核心，实行管理创新，把人作为质量控制的基础和动力，增强人的质量意识和责任感，避免人为失误。提高专业施工作业人员素质和工作质量，确保每道工序质量和工程质量。重点做好事前、事中控制，严格对工作质量、工序质量、中间产品进行检查监督和交叉验收，客观公正地处理质量问题。认真记录质量检查情况，发现问题及时报告并处理。再加上经常性的检查督促、整改落实，才能保证施工质量，实现园林工程的施工质量控制目标。苗木质量是施工质量控制监督管理的关键，尤其是苗木进货关 除了苗木的品种、株形、冠幅、高度、干径、根系发育情况要符合设计要求和技术规范且达到技术标准外，苗木是否生长健壮，是否有机械损伤或人为损伤，是否有无病虫害都要进行仔细检查。在条件允许的情况下，应事先制订苗木质量控制标准。乔木、灌木和地被等植物的栽后养护管理，要遵循经济、简便原则，尽量避免费时、费工及水肥消耗过高。管养重点应放在浇灌定根水和苗木栽后一周的浇水养护。此阶段的质量控制可着力于浇水的水质和次数。水源应遵守少用或不用自来水，多用雨水及中性水的原则，浇水次数要视天气情况而定。浇水要立足于一次性浇透，并借助微喷、滴灌、渗灌等方式推广应用先进的节水技术，避免形成地表积水或径流。以上就是关于，园林园路工程质量措施主要是什么的详细介绍。我们可以看出园林工程在施工过程当中，要求建筑方对工程的设计，工程的施工，以及相关人员的技术要求有所把控。另外在建筑的时候，相关部门一定要加强监督管理，确保园林园路工程质量的完好。在建筑和验收的时候，都需要严格把关。



相关内容：

·水利工程质量存在问题如何解决？
    水利工程质量存在问题如何解决？水利工程是国民经济的基础性产业，所谓对质量的要求就是在“安全、适用、美观、经济”方面的要求，水利工程质量的好坏关系重大，关系到人民社会生活和国家的经济发展。我国现阶段的水利工程仍然存在着许多质量问题，那么水利工程质量存在问题应该怎么解决呢？ 一、存在的问题 1、缺乏施工质量管理的意识 在现阶段的水利工程施工过程中，不少施工建设单位在面对施工进度与质量之间产生的冲突时，...

·辞退哺乳期女员工该如何赔偿
    辞退哺乳期女员工该如何赔偿对于正处于产假期间、哺乳期间的女员工来讲，单位不仅不能随意辞退，相反还要保障其一定的待遇。那要是单位违法辞退哺乳期的女员工，此时该如何进行赔偿呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、哺乳期女职工公司能否辞退依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是，依据《劳动法》第二十五条...

·工商变更办理的流程是什么？
    工商变更办理的流程是什么？ 一、工商变更办理流程 1、申请报告 2、公司委托代理人的证明(委托书)以及委托人的工作证或身份证复印件; 3、公司法定代表人签署的变更登记申请书; 4、依照《公司法》股东会或董事会作出的变更决议，涉及章程变更的应相应修改公司章程。 二、不同项目变更流程 1、名称变更： 需办理企业名称预先核准通知书以及公告 2、经营范围变更： 法律、行政法规规定必须报...

·过退休年龄后上班的劳动合同
    过退休年龄后上班的劳动合同 ，超过退休年龄上班也应当签订劳务关系合同，协议应当明确工作内容，劳务报酬，以及劳保待遇，退休以后工作的应当依照劳动部关于劳动制度通知，应当与单位签订协议，即劳务关系协议，签订协议，有利于双方履行责任和义务，便于解决争议。离退休人员聘用协议的解除。不能依据《劳动法》第二十八条执行。《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(1996年10月31日)规定，已享受养老保险待...

·劳动者如何申请重新进行工伤鉴定
    如果申请工伤进行的话没有得到自己满意的结果可以进行重新鉴定，但是重新进行鉴定需要一定的特殊程序，只要材料都符合相关的流程就可以进行重新鉴定。那么如何申请重新进行工伤鉴定呢，进行工伤鉴定的时候有没有什么法律明确的规定应准备的材料呢。 根据《工伤保险条例》第28条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。有下...

·劳动法规定加班时间不能多久
    虽然法律允许用人单位安排劳动者在休息休假的时间内加班，但此时加班也是有限度的，而不能任由单位随意安排加班时间，这样无疑是对劳动者合法权益的损害。那通常劳动法规定加班时间不能多久呢?针对这个问题，我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。 一、劳动法规定加班时间不能多久 用人单位和劳动者对加班时间的约定，不得违反《劳动法》第四十一条的规定：即用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工...

·什么叫童工和未成年工?
    公司或者企业想要发展壮大，必然要以足够的员工作为基础，但企业在招收员工和安排工作的时候却有诸多注意事项，招收童工和未成年工就是企业需要注意的一个重要事项，那么什么叫童工和未成年工呢？顾名思义，他们与正常的成年工人肯定也有不同，对于招收他们的法律后果，我们应该要有一个简单的了解。一、童工依照中国《劳动合同法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的...

·怎么对法定假日加班工资计算
    怎么对法定假日加班工资计算虽然国家规定在法定节假日内单位需要给员工放假，并且同时还要保障放假期间的工资待遇，但也没有禁止在法定节假日安排员工加班。我们要注意的是只要是单位安排加班，那么就可以向单位主张加班费。不过该怎么对法定假日加班工资计算呢?接下来，我们就来为你解答疑惑。一、怎么对法定假日加班工资计算根据《劳动法》第三十六、四十一、四十四条规定：劳动者每日工作不超过八小时，平均每周工作不得超过四...

·在劳动关系的约束下毕竟职工个人还是要听从于公司的安排的
    在劳动关系的约束下毕竟职工个人还是要听从于公司的安排的，公司作为管理者的身份需要充分使用现代化管理的方式，来提高职工的工作积极性和竞争力，一般在任何公司都是对职工自离的这种做法是绝对不允许的，但有些职工自己并不清楚在我国公司自离多少天解除劳动合同? 在我国公司自离多少天解除劳动合同? 所谓的“自离”，应该是指劳动者单方面主动离职，从用人单位同意之日起即解除了与用人单位的劳动关系。 至于劳动者“...

·工作中腰间盘突出算不算工伤
    工作中腰间盘突出算不算工伤 一、工作中腰间盘突出算不算工伤 腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的，职业病规定中也没有说腰椎间盘突出认定工伤的规定。 如果因为工作原因，扭伤了腰，造成了腰间盘突出，应当是工伤。但如果以前有腰间盘突出的，工作中旧伤复发，不属工伤，应当按医疗保险处理。 法律依据 《社会保险法》第37条，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： (一)故意犯罪; ...

·劳动争议案件的处理程序是什么?
    劳动争议案件的处理程序是什么？ 劳动争议案件的处理程序是什么 《劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位进行协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服...

·建筑工程合同无效法律后果是什么?
    建筑工程合同无效法律后果是什么？ 一、建设工程施工合同无效处理的基本原则及法律依据 《合同法》第五十八条对无效合同的处理做了原则性规定：“合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。” 《合同法》规定了无效合同处理的基本原则，即首先适用恢复原状的返还原则，其次适...