新公司法中的问题有哪些

新公司法中的问题有哪些？任何一个国家的法律都不是十全十美的，总是会存在于实际情况不相符合或者不适用的地方，我国的新公司法也是如此。存在的问题的影响可大可小，但是都必须给予高度的关注。那么，在实际的基础啊上，新公司法中的问题有哪些？接下来就由我们为您简单介绍下吧
一、新公司法中存在的问题
1、关于第20条的公司法人人格否认制度，现行公司法对在什么具体情况下适用此规定没有予以明确，从理论上讲，主要应该包括三个方面：股东和公司之间出现业务混同、组织机构混同、财务和资产混同等。因此，此条法律的具体适用还需要通过司法解释给予细化，如列举法人人格滥用行为的若干具体情形等。这样，有关主体就能比照着提起权益保护诉讼，对于人民法院的立案、审理工作也大有裨益。2、如前所述，新公司法允许设立一人有限责任公司，一人公司的特征之一是两权即所有权和经营权的不分离性，由此可能造成对债权人保护不周的现象，如股东拿公司财产任意给自己设置担保等。再者，相对于二人以上股东成立的公司实体，一人公司的股东的权力相当之大，应当建立内外相结合的监督机制以约束单一股东的权力。新公司法在这一方面缺乏相应的规定，应当予以完善。另外，一人公司的股东在实际经营中难免会因种种原因需要转让自己的全部或部分股权。在该种情形下，公司创设股东转让股权的行为是否有效呢?对此，新法未作规定。3、新公司法第27条，对股东出资形式作了一个开放性的规定：“股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。”很明显，作这样规定的立法目的是为了鼓励投资，但是可能出现的问题是：在债权作为出资方式时，如果债权是难以实现的，那么该如何保护公司的善意第三人的利益?这一点，值得我们去思考和探索。4、新公司法第28条及31条规定了股东出资不足的责任，但都只规定了股东间内部责任，而无由出资不足的股东对外承担责任的规定，故该法对保护善意第三人利益的这个问题仍然悬而未决。5、新旧公司法“法律责任”部分中规定的均只是规定了违反公司法的公司或股东的行政责任以及刑事责任，而没有对违法者相对于公司债权人等善意第三人的民事责任作出规定，这不能不说是公司立法上的一大缺憾。因为公司或股东违反公司法的行为，不仅仅是破坏了国家对市场经济的管理秩序，更可能会损害善意第三人的合法利益。6、新公司法第42条对召开股东会议的通知日期有明确规定，但在司法实践中，如何认定在不足15日通知期的情况下作出的决议的效力仍不明朗。假设参加股东会会议的股东当时没提异议，后来又因为实体决定不合其意，又以通知日期不满15日为由而主张会议通过的决议无效，法院应当如何裁判有待探讨。7、根据公司法第75条的规定，有限责任公司在特定条件下可以回购异议股东的股权，但该条相对于公司法第143条股份公司回购股权的规定，在立法上缺少了对有限公司回购股权的处理规定即没有对回购的有限公司股权如何处理作出规定。试问如果有限公司长期地持有自己的股权而不转让或注销，是否违反了资本不变这一原则?8、新旧公司法均对股份公司的发起人、董事、监事及经理等特定持有人转让股份作了限制性规定。但令人遗憾的是，新旧公司法都未对上列人员转让其所持股份的法律后果进行明确，认定转让无效还是怎样?如果转让的是上市公司的股份，又该如何来认定?这或许是公司法修订中的疏漏之处，仍有待完善。本文中，共罗列了8项比较重要的问题，包括公司法人人格否认制度，公司的法律责任，股东股权分配等内容。古语说的好，知己知彼，方能百战不殆，因此，相关人员必须对新公司法有更加深度的了解，能够合法利用相关的政策。

相关内容：

·未确诊病例公司辞退合法吗？
未确诊病例公司辞退合法吗？对确诊患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，上述期间不计算在职工依法应享受的医疗期之内;企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条规定与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措...

·商贸公司法人有风险吗
商贸公司法人有风险吗？我们知道一个公司的发展需要一个严格的管理制度，我国对于公司的管理主要的方式就是通过公司法来进行管理，对于公司的管理比较严格，因为公司的发展对于国家的经济发展有很大的影响，其中就对于法人有规定和详细的说明，那商贸公司法人有风险吗?下面就详细介绍。一、商贸公司法人有风险吗?有一定的风险，需要在工作中去控制协调。二、承担的风险有哪些?1、虚假出资。行政责任：《公司法》第200条规定...

·成立合伙企业需要具备什么条件
成立合伙企业需要具备什么条件合伙企业与有限公司、股份公司是不同的，不仅体现在性质上面，在成立条件上面也是有很大区别。那您知道成立合伙企业需要具备什么条件吗？而在申请成立合伙企业的时候，还需要提交相应的文件，这些又包括什么呢？我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。一、成立合伙企业需要具备什么条件 (一)有二个以上合伙人,并且都是依法承担无限责任者： (二)有书面合伙协议： (三...

·公司上市申请失败后多久可以再申请
公司上市申请失败后多久可以再申请上市失败后，如果不是因为造假的原因，那在拿到证监会出具的不予核准发行上市的批文后六个月后可以重新申请。如果是因为造假，那按规定要三十六个月后才能重新申请。公司上市的条件包括： 1、股票经国务院证券管理部门批准已经向社会公开发行; 2、公司股本总额不少于人民币3000万元; 3、公开发行的股份占公司股份总数的25%以上;股本总额超过4亿元的，向社会公开发行的...

·有限合伙企业仅剩什么时应当解散？
有限合伙企业仅剩什么时应当解散?合伙企业解散，是指因法定原因或约定原因而使得各合伙人解除合伙协议，合伙企业终止活动。据《合伙企业法》的规定，合伙企业有下列情形之一的，应当解散：1，合伙期限届满，合伙人决定不再经营;2，合伙协议约定的解散事由出现;3，全体合伙人决定解散;4，合伙人已不具备法定人数满30 天;5，合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;6，依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;...

·营业执照是对企业合法经营的一种凭证，没有营业执照是不能够经营
营业执照是对企业合法经营的一种凭证，没有营业执照是不能够经营的，如擅自经营，将会受到相关法律的约束和制裁。并且营业执照可以是单位办理，也可以是个体办理的。那么到底办理个体户营业执照流程是怎样的呢?下面就让的我们为您解答。一、申请个体工商户名称预先登记 1、提交的文件、证件： (1)申请人的身份证明或由申请人委托的有关证明; (2)个体工商户名称预先登记申请书; (3)法规、规章和政策规...

·北京企业拆迁补偿和手续是什么？
北京企业拆迁补偿和手续是什么？我国的首都就是北京，当然发展起来也是最快的地方了，最近建筑物的修建也是越来越多了，很多的开发商一边想要征用土地，一边纠结北京企业拆迁怎么补偿还有手续，那么接下来我们就为您解答。拆迁的补偿 (一)拆迁资产补偿费用 1、实践中关于土地补偿费用存在的问题。企业的经营场地一般是通过租赁得来。租赁的土地分为租赁国有土地和租赁集体土地两种。企业拆迁必然会导致这种租...

·发帖恶意诽谤公司侵犯名誉权怎么办？
发帖恶意诽谤公司侵犯名誉权怎么办？一、发帖恶意诽谤公司侵犯名誉权怎么办? 《民法通则》第一百二十条公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。法人的名称权、名誉权、荣誉权受到侵害的，适用前款规定。第一百三十四条承担民事责任的方式主要有： (一)停止侵害; (二)排除妨碍; (三)消除危险; (四)返还财产...

·我公司随意降我薪水违法吗？
我公司随意降我薪水违法吗 ?公司要降低员工薪水，法律上没有禁止性规定，只不过需要遵守限制性条款，按照法定程序来。不过，因为实际中各种情况不同，有些公司随意降低员工薪水，这一行为违不违法，首先得按照下面的判断来。先判断降低薪水是否属于变更劳动合同： 1、公司在招聘劳动者签订的劳动合同时，已经跟劳动者事先说明了日后会有调薪的可能的。 2、公司自身有完善并依法生效的薪酬制度体系作支持的。该...

·可以导致合伙企业解散的情形有哪些？
可以导致合伙企业解散的情形有哪些一、可以导致合伙企业解散的情形有哪些合伙企业经营困难或者是期限届满等情形出现都可能导致解散企业。根据法律规定合伙企业解散主要包括： 1、合伙约定的经营期限届满，合伙人不愿继续经营的; 2、合伙约定的解散事由出现; 3、全体合伙人决定解散; 4、合伙人已不具备法定人数; 5、合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现; 6、被依法吊销营业执照; ...

·肇事逃逸保险公司是否拒赔
一、肇事逃逸保险公司是否拒赔? 肇事逃逸保险公司是不会拒赔的，交强险免赔(不予赔偿)范围： 1、驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的; 2、被保险道路交通事故的损失是由受害人故意造成的; 3、被保险机动车被盗抢期间肇事的; 4、被保险人财产，或在被保险人机动车上的财产; 5、被保险人故意制造道路交通事故的。 6、受害人停业、停驶、停电、停水、停气、停产、通讯或者网络中断、数...