公司法对于董事长职权有什么规定

公司法对于董事长职权有什么规定

为了规范员工的日常行为规范公司会制定规定，那么公司法对于董事长设立了什么职权呢？董事长作为公司的最高领导者要制定一个适合公司发展的政策，董事长的利益也是最大的，有限公司不用设立董事会而股份有限公司必须设立，下面就将为您解答。


公司法对于董事长职权有什么规定？

董事长的职权行使与限制 ?


《公司法》规定，董事长是公司的法定代表人的三个法定人选之一，其由董事会选举产生，对内召集并主持股东会、董事会会议，检查股东会、董事会决议的实施情况，签署公司股票、债券及职权范围内的文件，甚至对外代表公司。从上述规定看董事长的职权是十分有限的，而且对其所享有职权的行使也缺少进一步的程序性规则与保障。

然而在现实状态中，董事长的职权又是极其膨胀的，以致在众多公司中出现了“一人堂”、“一言堂”的运行机制，也有一些公司则正相反，出现了挂虚名的现象。主要原因有：


1、公司股权结构不合理，“一股独大”现象严重，大股东利用其股权强势独霸董事会，董事长即代表董事会，董事会听命于大股东。


2、董事长、总经理“一肩挑”，形成决策、执行不分，把董事会与经理部门的职责混为一谈，即决策又执行，其结果是决策不民主、不科学，执行无制衡、无监督。


3、董事长身兼多职，无暇或无意过问董事会职权的依法行使，成为总经理的“傀儡”，出现经理部门实际控制决策部门的反常现象。


4、董事长、总经理形成联盟，使董事会成为“橡皮图章”，并联手借用董事会的“名义”操纵股东会。


无论何种原因，也无论何种表现，出现上述问题的关键不是《公司法》对董事长职权的规定存在明显缺陷，而是公司章程对公司治理的重视不够。公司法理论和立法均明确，当公司章程确定董事长作为公司的法定代表人时，其即可对外代表公司，这一职权是由法律和公司章程直接赋予的，但由于公司的最高权力机构是股东会，最高决策机构是董事会，董事长仅是在这两大机构的框架内行使权利，所以在公司章程中如何设计合理的、可行的、适合公司具体情况的保障和制约机制，是每一个投资人、高管及提供法律服务的律师必须认真且慎重对待的问题。

1、《公司法》中关于公司组织机构职权的规定并不都是强制性规定，公司股东有权通过公司章程等内部文件的约定，在不违反法律强制性规定的前提下对公司组织结构及职权作出合理的、可行的、适合公司具体情况的设计。


2、公司章程等内部法律文件的约定，对已知情的第三人是发生效力的，即第三人明知董事长超越了职权而作出对外行为，这一行为对公司并不发生效力(不成立)。这一基本原理既保证了董事长权利的有效行使，也制约了董事长滥用或超越职权。比如，当相对人明知该公司董事长不是公司法定代表人时，还与其进行只有公司法定代表人才有权对外从事的行为、交易等，这一行为、交易从法律上除非得到公司追认，否则将是无效的。


3、董事长违反公司章程等内部法律文件的约定，越权作出对外行为，而第三人并不知情其越权，则董事长的对外行为对外有效，而对内则应依事先约定的规则并根据公平、合理的原则，由董事长就越权对外行为所造成的损失承担或分担赔偿责任或依约定应承担的其他责任。


上述分析已在《公司法》中体现出来，第一，明确了董事长应依法及公司章程的规定行使取权;第二，表现在董事长违法或违反公司章程规定，越权行事而给公司造成损失时应承担或分担赔偿责任及其他责任;第三，赋予股东在制定公司章程时广泛、宽松的空间以自主行使决定权并进一步明确了公司章程对公司及股东、董事、董事长、高管等的强制性;第四，最大限度地保证公司章程的合法约定应产生强制约束力并得到法律上的保障与执行。


公司法的两大支柱是资本制度和公司治理制度，而在公司治理制度中最核心的部分即是董事会。它起到了承上(股东会)启下(经理部门)的关键作用。公司治理中所发生的问题也多表现为董事会的问题或与董事会有关的问题。而董事会中的关键人物即为董事长。《公司法》对股东会董事会的召集和主持作了明确规定，在相当程度上打破了公司僵局，使公司股东会、董事会能进行运转和经营，以保障和维护股东利益。其中

《公司法》第四十条

有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。

　　有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。

　　董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

第四十七条

董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。?


看完上文内容后了解了，公司法对于董事长职权的设立是由董事会选举设定的，董事长职权的行使要根据公司章程，违反规章制度所造成的后果由董事长承担责任，董事会在公司治理制度中是很重要的。如果您还有其他问题，请咨询，我们有专业的律师为您解答。


相关内容：

·公司法法人代表规定的职责有哪些
    公司法法人代表规定的职责有哪些？ 由于公司在依法成立之后，需要与多方民事主体建立债权债务关系，为了更好的保护各方的权利，我国法律规定，公司在成立之后，需要按照公司法法人代表规定，选定法定代表人。为了保护公司法人的权益，公司的法定代表人，需要履行自己的职责，否则是需要承担相应的法律责任的。 一、公司法人的职责有哪些 企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，...

·公司倒闭辞退孕妇应该怎么办？
    公司倒闭辞退孕妇应该怎么办?公司倒闭辞退孕妇应该向有关部门来进行投诉，因为在这种状况之下是不能够辞退孕妇的，或者是要求相关的方面赔偿金，不管怎么样，这在法律当中都是有着非常明确的依据的，比如说我们国家的女职工劳动保护特别规定当中就予以确切的说明了。1、可以要求单位继承履行劳动合同，要求继续履行合同，直至劳动合同终止，或哺乳期结束。单位不同意时，可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉，依法向劳动人...

·股权投资哪些企业风险小？
    股权投资哪些企业风险小？ 在当今社会，经济发展得越来越迅速，随着经济的不断发展，诞生了许多的赚钱方式。尤其是近几年来，较为火热的赚钱方式就是股权投资，并且越来越多的人喜欢通过股权投资来挣钱，那么什么是股权投资，它是怎样的运作方式？本文主要介绍股权投资哪些企业风险小？ 一、什么是股权投资 股权投资通常是为长期(至少在一年以上)持有一个公司的股票或长期的投资一个公司，以期达到控制被投资单位，或对...

·疫情期间公司可以裁员吗？
    因为疫情对公司生产经营造成重大影响的，可以裁员，但公司需要拿出证据证明才行。《劳动合同法》第四十一条第一款规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的；(二)生产经营发生严重困难的；(三)企业转产...

·办理公司减资程序是怎样的？
    办理公司减资程序是怎样的？减资对一般人来说是一个相对陌生的名词，顾名思义是减少资本，这一决定的发生有许多原因，这一决定的后果对公司也有一定的影响，所以其过程需要遵循一定的规则，那么办理公司减资程序具体是怎样的?又有哪些步骤呢?在这里，我们将为您一一介绍。1、作出股东会决议或者决定有限责任公司的决议或者决定内容应当包括：减少认缴注册资本的数额，各股东就减少认缴注册资本承担的具体数额，各股东的出资方式...

·公司法如何保证小股东权益
    公司法如何保证小股东权益《公司法》第一百零五条规定，股东大会选举董事、监事，可以依照公司章程的规定或者股东大会的决议，实行累积投票制。本法所称累积投票制，是指股东大会选举董事或者监事时，每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。《公司法》第十六条规定，公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支...

·公司变更登记有哪些法律依据
    公司变更登记有哪些法律依据 一、公司变更登记的法律依据 《公司法》第七条 依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。 公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。 公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。 二、公司变更登记的相关知识 (一)办理程序 领取《公司...

·集体企业玩忽职守罪的规定是什么？
    集体企业玩忽职守罪的规定是什么？ 一、集体企业玩忽职守罪的规定是什么? 集体企业玩忽职守罪的规定是将会按照我国刑法当中397条所作出的规定来进行玩忽职守罪的量刑，根据《刑法》第三百九十七条：国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 国家机关工作人员舞弊，...

·公司注销股东会决议怎么写？
    公司注销股东会决议怎么写？一、公司注销股东会决议怎么写 根据《公司法》对有限责任公司股东会的有关规定，股东会的决议应包含以下内容： 1、会议基本情况：会议时间、地点、会议性质(定期、临时)。 2、会议通知情况及到会股东情况：会议通知时间、方式;到会股股东情况，股东弃权情况。 召开股东会会议，应当于会议召开15日前通知全体股东。 3、会议主持情况：首次会议由出资最多的股东召集和主持;一般情况由董事会...

·合伙企业应该解散的情形有哪些？
    合伙企业应该解散的情形有哪些？ 一、合伙企业应该解散的情形有哪些 ? ? ? 《合伙企业法》第八十五条规定：“合伙企业有下列情形之一的，应当解散：? 　　(一)合伙期限届满，合伙人决定不再经营; 　　(二)合伙协议约定的解散事由出现; 　　(三)全体合伙人决定解散; 　　(四)合伙人已不具备法定人数满三十天; 　　(五)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现; 　　(六)依法被...

·公司法规定紧密型公司的定义是什么?
    公司法规定紧密型公司的定义是什么？ 公司法规定紧密型公司的定义是什么?我们先在这里解释一下，不存在松散型企业和紧密型企业的说法，正确的说法为松散型联营和紧密型联营。公司的类型还包括：有限责任公司、股份有限公司、合伙企业、全民所有制企业以及集体所有制企业。 一、松散型联营又称合同型联营、协作型联营，指联营各方按照合同的约定相互协作，但各自独立经营，各自承担民事责任。 合同型联营的财产责任承担问题...

·北京私募基金公司转让价格是多少？
    北京私募基金公司转让价格是多少？ 一、北京私募基金公司转让价格是多少? 私募基金公司转让并没有一个固定的价格，它是根据基金公司的规模再结合其他的情况由双方约定的。普通的投资基金公司价格不是很贵，如果您想要一个带备案的基金公司，现在市面上的价格比较高的，因为现在基金备案步骤繁琐，要求严格，需要法律意见书等，备案资金方便就无形的增加很多，所以备过案的投资基金公司价格比较高。 二、设立私募基金需要满...