入职三天被公司离职法律是怎样规定的？

职工是一个公司的重要组成部分，对于用人单位来说，职工的活力就是用人单位的能否获得利益的一个重要因素。在我们的现实生活中，可能有的职工会遇到刚入职就辞职的情况，那么，入职三天被公司离职的相关的法律规定是怎样的？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。


一、相关法律规定

根据劳动法规定，员工是有权在试用期期间跟用人单位解除劳动合同，若单位担心新员工随便离职影响到单位工作，是可以在办理入职时候跟员工协议签订相关的协议书。

《中华人民共和国劳动法》

第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

（一）在试用期内的；

（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的：

（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

二、应对策略

首先，在招聘过程当中，不但要透彻了解应聘者的背景、能力，还要充分把握应聘者的需求和想法。毕竟招进来的员工是将要和我们一起工作的同事，尽可能地让他们满意地留下来是人力资源部门应尽的职责之一。即使这些应聘者急于被公司所接纳而降低期望，作为面试考官也应该有充分准备，有目的地提出问题来试探对方的要求和期望值。例如，问一下他们为何离开原来的公司，对原先单位有什么不满之处，让他们自己报薪水等等。

其次，员工正式上班以后，要尽快进行公司规章制度、企业文化的学习，并进行上岗前的技能和知识培训。这有利于他们快速融入团体，并且不至于产生距离感和挫折感。必要的时候，可以采取“一带一”的培养方式，让一个老员工来帮助一个新员工在较短的时间内了解公司、了解同事，并且快速上手开展工作。 另外，在新员工进入公司以后，要尽量安排充分的企业文化教育和技能培训，让新员工的精力和时间投入到跟自己工作相关的事物当中来，避免他们在闲暇时间里另谋高就。如果提供的培训内容对新进员工来说是新鲜和有益的，则会使他们产生很大的兴趣，从而提高工作满意度。同时，对一些流动率比较大的岗位，还要注意新进人员相互间的负面影响，比如发牢骚、攀比工资等。因为同期来到公司的员工容易结成一派，同进同退。所以，适当地岔开新员工进入公司的时间会有所帮助。

其实，许多应聘者的离职倾向可以在面试当中获知。当然，这对于人事经验较少的面试官来说还是有些难度。不过，目前市场上已经出现了各种人才测评软件，建议可采用其中的一些，将之结合到招聘过程当中来，一方面提高面试的准确性，也可以降低因为招聘过程不当和后期工作不足造成的管理成本浪费。
首先我们需要告诉您的是，员工在试用期是有权利和用人单位解除合同的，其次，如果员工要和用人单位解除劳动关系的，是需要提前三十天跟用人单位打声招呼，其实也就是需要提前通知一下用人单位。如果还有不懂得可以咨询律师。




相关内容：

·根据公司法什么是法定注册资本？
    根据公司法什么是法定注册资本?法定资本亦称定额资本、名义资本。经过所在国法律认定或公司董事会决定为股本的票面价值或设立价值的资本。这部分资本是取得公司机构法人地位的物质保证，是公司机构净资产的一部分。法定资本的提用要受所在国《公司法》的限制。二、注册资本和实收资本的区别注册资本指企业成立时或者追加投资时，标明的投资意愿，也就是说要投资多少，但是由于注册资本可能不是一次到位，所以注册资本并不一定是已...

·公司法是公法还是私法？
    无规矩不成方圆。随着社会规范性发展，各项规章制度逐渐变得完善，有据可依。我们清楚，公司的创立、经营及解散都有专门的法律进行规定。这个法律我们称之为公司法。很多人对公司法存在疑问，分不清公司法是公法还是私法，今天我们就此问题为您简单解读。公司法是规定各类公司的设立、活动、解散以及其他对内对外法律关系的法律规范的总称。公司法调整的对象和范围包括公司设立过程、存续期间和终止过程中的法律行为和法律关系。从...

·公司领导有权利让我离职吗?
    公司领导有权利让我离职吗? 公司领导有权利让我离职吗? ?公司领导的意见，是指用人单位; 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经...

·公司的股权离婚时如何分割
    夫妻离婚的时候需要对财产做出分割，而这里的财产包括了一些特殊的财产，如公司股权、知识产权等等。那么针对公司的股权离婚时如何分割呢?我们整理了相关资料，将在下文中为您做详细解答，希望对您有所帮助。 一、夫妻股权离婚时如何分割 (一)仅有夫妻二人持股的有限公司 即仅夫妻双方持有有限责任公司的股份，即二人公司、夫妻公司。 1、持股比例不能认为是对夫妻共同财产的约定，分割时应均分股份。 2、夫妻...

·单位犯罪包括个人独资企业吗？
    单位犯罪包括个人独资企业吗?个人独资企业没有独立的法人资格，所以不能成为单位犯罪的主体。个人独资企业法人说是建立在允许设立一人公司的基础之上的，该说只存在允许设立一人公司的国家。我国法律不允许设立一人公司，根据我国民法通则的规定，能够独立承担民事责任是法人应当具备的一个条件，而一人独资企业不能独立承担民事责任，因此不符合法人的条件、形式和特征。单位犯罪的主体是单位，这里的单位包括公司、企业、事业单...

·公司法中高管的忠实义务是怎样的
     一、公司法中高管的忠实义务是怎样的 公司法高管义务主要是忠实义务。董事、监事、高管人员的忠实义务，是指董事、监事、高管人员管理公司、经营业务、履行职责时，必须代表全体股东为公司最大利益努力工作，最大限度地倮护公司的利益作为衡量自己执行职务的标准，当自身利益与公司利益发生冲突时，必须以公司利益为重，不得将自身利益或者与自己有利害关系的第三人的利益置于公司利益之上。董事的忠实义务要求董事不得损害...

·非法集资公司高管定罪是怎么样的？
    近来非法集资的现象越来越多，一些单位和者个人在向公众募集资金时不按照国家的法定程序及批准，并且承偌给予高回报，这种行为是违法的，国家也是严厉打击的，非法集资公司国家会给予相应的量刑及惩罚，对于非法集资公司高管定罪又是怎么样的，一起来看一下的内容。 对使用诈骗方法非法集资罪规定了三个档次的处刑。即处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。对诈骗数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以...

·有限责任公司股权投资转让方式有哪些
    有限责任公司股权投资转让方式有哪些？ 一、有限责任公司股权投资转让方式 有限责任公司的股权转让方式通常有两种：对内转让和对外转让。 由于有限责任公司兼具资合与人合性，其人合性的特点决定了对股东对外转让出资应进行限制，这是保障公司股东的稳定性和公司健康运行所不可缺少的，因此不同形式的股权转让方式，法律对其设定的条件及程序宽严有别。 由于对内转让是将股权转让给公司的其他股东，这既不会影响到公司的资合...

·公司法股东有限责任是怎样的？
    公司法股东有限责任是怎样的？ 一个公司能顺利的发展下去，与公司的领导人是分不开的，那么有的公司可能会涉及到股东，对于股东来讲，有限公司的责任应该是怎么分配的呢？根据公司法的规定，这种情况应该有有限公司的法或股东共同来决定，具体来看下面的文章。 我国《公司法》规定：有限责任公司是指由两个以上，五十个以下的股东共同出资，股东以出资额为限对公司负责，公司以全部资产对公司债务负责的企业法人。 有限责...

·小微企业融资的概念是怎样的
    小微企业融资的概念是怎样的？ 现在创业的人越来越多，越来越多的人会选择成立一间公司，刚成立不久的公司肯定没有那么多的人，需要一步一步扩大。刚开始的时候有的公司可能会有的缺钱，公司缺钱时有可能会选择融资把公司做大做强，所以对于小微企业融资的概念是什么呢？下面就让我们跟您讲讲吧。 一、什么是小微企业？ 根据国家相关部委研究制定的《中小企业划型标准规定》，中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具...

·一个自然人可以担任多家公司法人代表么? 按照公司法规定
    一个自然人可以担任多家公司法人代表么? 按照公司法规定，有限责任公司成立的时候，要从经理、总经理及董事中选出一个自然人担任公司法人。在公司内部，法人的地位十分重要，其可以代表公司签署各种法律文件，洽谈业务。那么，一个自然人可以担任多家公司法人代表么?下面我们根据公司法有关知识给您讲一讲。 一、一个自然人可以担任多家公司法人代表么? 法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我...

·一、公司的董事可以随时辞职么?
    一、公司的董事可以随时辞职么?董事的辞职申请需经股东大会通过，董事的职务才能解除。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。董事辞职应向董事会提交书面辞职报告，董事、监事和高级管理人员应当在辞职报告中说明辞职时间、辞职原因、辞去的职务、辞职后是否继续在上市公司任职(如继续任职，说明继...