公司法国有公司章程的规定是什么?

公司法国有公司章程的规定是什么

公司章程的制定，必须是对公司的高层管理人员和普通职工都具有约束力的才可以。另外公司章程在进行制定的时候，关于制定的方法制定的条款和内容等，其实在我国的公司法当中都有着明确的规定。尤其是国有公司章程在制定的时候，更应该严格遵守相关规定。下面我们就为您介绍一下公司法国有公司章程的规定是什么?

一、公司法国有公司章程的规定是什么?

通过我国公司法的规定，不难看出，我国法律对公司章程的修改规则主要为如下几个方面：

1、修改公司章程的主体专属于公司权力机构。股东(大)会属于公司的权力机构，修改公司章程的权限应当也必须属于公司股东(大)会，这也属于各国的立法通例。

2、修改公司章程的决议须以特别决议的形式作出。公司章程的修改涉及公司内部组织结构及外部经营行为的根本规则的变更，对公司影响甚大，而且还可能关系到其他不同主体的利益调整，因此，公司法将公司章程的修改规定为特别决议事项，从而提高了通过章程修改所需表决权的比例，此种特别决议修改公司章程也是各大陆法系国家的立法通例。

二、公司章程中可以自由约定的事项是由《公司法》具体授权如下：

第12条授权，公司的经营范围由公司章程规定。

第13条授权，公司法定代表人依照公司章程的规定，可以由董事长、执行董事或者经理担任;原《公司法》规定只能由董事长担任，而现在则是可以由他们其中的一人担任。

第16条授权，公司向其他企业投资或者为他人提供担保，按照公司章程的规定由董事会或者股东会、股东大会决议，并且公司章程可以对投资或担保的总额和数额作出限制。

第38条第(11)项授权，公司章程可以规定有限责任公司股东会享有公司法规定以外的职权。

第42条授权，公司章程可以另行约定股东会会议的通知时间。

第43条授权，公司章程呵以规定有限责任公司股东的表决权的行使方式。

笫44条授权，公司章程可以在法定规定的范围之外，规定股东会的议事方式和表决程序。

第45条授权，公司章程可以规定有限责任公司董事长、副董事长的产生办法。

第47条授权，公司章程可以规定董事会法定以外的职权。

第49条授权，公司章程可以在法定范围之外，规定董事会的议事方式和表决程序。

第54条和第56条授权，公司章程可以在法定范围之外，规定监事会的职权、议事方式和表决程序。

第72条授权，公司章程可以另行规定有限责任公司的股权转让问题。

第75条授权，公司章程可以规定公司的营业期限和公司的章程。

第76条规定，公司章程可以另行规定股东资格的继承问题。

第84条授权，公司章程可以规定股份有限公司发起人的认购股权的相关事宜。

第142条授权，公司章程可以对公司的董事、监事、高级管理人员所持有的本公司的股份作出法定以外的限制性规定。

第148条授权，公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员的忠实义务和勤勉义务作出规定。

第166条授权，公司章程可以规定财务报告的提交期限。

第167条授权，股份有限公司章程可以另行约定股东的利润分配比例。

第217条授权，公司章程可以规定高级管理人员的范围。

三、公司章程与公司法不一致的处理。

公司章程如果违反了《公司法》的强行性规定则应为无效，如果仅仅是变通了《公司法》的任意性规定，则不应否定章程的效力。

公司章程的内容包括绝对必要记载事项、相对必要记载事项和任意记载事项。《公司法》第25条、第82条分别规定了有限责任公司和股份有限公司章程的绝对必要记载事项，公司章程如果欠缺该绝对必要记载事项则为无效。

我国公司法当中明确规定，公司章程在进行制定的时候必须有股东大会表决同意，而且在公司章程当中，应该明确的标注清楚公司的经营范围等。在制定公司章程的时候，如果公司章程当中的有些条款和公司法当中有所冲突的话，应该先按照公司法当中的条款解决。

相关内容：

·股份有限公司发起人人数是怎么规定的？
股份有限公司发起人人数是怎么规定的？在我国公司的形式包括了股份有限公司以及有限责任公司等等。股份有限公司是指以出资额作为股份所设立的公司，注册股份有限公司要求注册资本要达到500万元以上，同时，它对发起人的人数有一定的要求，那股份有限公司发起人人数是怎么规定的?一起通过以下文章作一个详细了解吧。一、股份有限公司发起人人数是怎么规定的我国公司法规定，设立股份有限公司，应当有 2人以上20...

·在企业征收过程中，如何利用“一书四方案”进行维权?
一、在企业征收过程中，如何利用“一书四方案”进行维权?　　根据征收土地法律规定，在进行土地征收时必须有“一书四方案”，并且属于应该公开的信息。如果没有一书四方案的征地行为属于违法征地，被征收人可以通过申请信息公开或者提起行政诉讼来维权。　　在《建设用地审查报批管理办法》中规定：建设项目用地呈报说明书应当包括项目用地安排情况、拟使用土地情况等，并应附具下列材料：　　(一)经批准的市、县土地利用总体规...

·新《公司法》改选董事长的流程是怎么样的？
新《公司法》改选董事长的流程是怎么样的？一、董事长改选流程董事会的换届选举由公司的章程作出规定。具体步骤： 1、提出候选人。候选人是职工的，需要通过职工代表大会选举产生。 2、召开股东大会，进行投票表决。 3、将投票选举的新董事会成员进行公示，接受群众的监督。 4、公示期结束，进行任命。《公司法》第四十五条　有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十一条另...

·公司股东股权转让的税费处理是怎样的
公司股东股权转让的税费处理是怎样的？在股份有限公司中，我们知道公司资产是分为等额股份的，股东持有公司的股份，股份可以转让。在股权转让过程中，转让方需要交纳各种税费。那么公司股东股权转让的税费处理有哪些要注意的呢？我们特地为您整理了以下内容。一、在股权转让的工程中要交纳哪些税费？如果转让方是个人，要交纳个人所得税，按照20%缴纳。如果转让方是公司，则需要涉及的税费较多，详见参考资料《...

·商业诽谤也就是大家常说的商业诋毁，由于现在企业的竞争过于激烈
商业诽谤也就是您常说的商业诋毁，由于现在企业的竞争过于激烈，有些企业为了在竞争中获取更多的利益去采用一些不正当的手段，例如随意造谣、捏造事实等不正当手段去诋毁对方的商业、商品名誉，那么商业诽谤行为法律责任应当承担哪些法律责任呢？一起来了解一下吧。一、商业诽谤行为表现在什么地方？现实生活中商业诋毁行为的表现是形形色色、多种多样的。归纳起来，主要有以下几种： 1、利用散发公开信、召开新闻发布...

·现代社会中由于企业追逐经济利益忽视环境保护的事情屡屡出现，带
现代社会中由于企业追逐经济利益忽视环境保护的事情屡屡出现，带来的环境污染等问题，不仅破坏了自然环境还会侵害到他人的权益，危害他人的人身健康，那么什么样的事件才算是环境污染侵权案件呢?遇到这种案件哪些损害是可以赔偿的呢?今天的我们我就和您一起聊聊咱们关心的环境污染侵权事件。一、构成环境污染侵权须满足的条件 1、环境污染侵权须有环境污染的行为就这一点上，环境污染侵权采用严格责任原则，行为人的行为只...

·企业哪几种人不能裁员
企业哪几种人不能裁员企业在裁员时“老、弱、病、残”员工不得裁减：《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得对其裁员： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在...

·新《公司法》对实物出资的规定是什么
新《公司法》对实物出资的规定是什么?对于实物出资，我国《公司法》第二十八条规定：“以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。”《公司注册资本登记管理暂行规定》第八条规定：“ 注册资本中以实物出资的，公司章程应当就实物转移的方式、期限等做出规定。实物中须办理过户手续的，公司应当于成立后半年内办理过户手续，并报公司登记机关备案。”可见，我国对于实物出资要求一次全部付清并办理实物出资的转移手...

·公司法注册资本认缴期限是多久
公司法注册资本认缴期限是多久？创业是我国的各个高校鼓励的一个项目，但是创业对于涉世未深的年轻人来说就是一个巨大的挑战，我国出台相关政策来保障创业的顺利发展但是还是会出现很多问题，所以导致创业者在创业期间会很茫然，可能会给自己造成一定的损失，那公司法注册资本认缴期限是多久？下面就详细介绍。一、公司注册资本认缴的期限是多久目前注册资本制度是认缴制度，也就是说在办理营业执照的时候，工商局不需要...

·广州分公司法人章刻制有什么规定？
法人章在公司法中有很严格的规定，法人章的使用对象也有严格的规定。但是关于刻制法人章，尤其是一些大型公司的分公司，有什么要求呢？广州分公司法人章刻制有什么规定？今天我们为您整理和总结了以下的内容，希望能够为您答疑解惑。广州分公司法人章刻制有什么规定？法人章为法定代表人的个人私章刻法人章时，带上法人身份证与钱到刻章店去就可以了法人章需要在银行进行报备，并且需要在工商局登记备案如果法人章遗失，需立及...

·在我国挂靠公司合法吗？
在我国挂靠公司合法吗?(一)挂靠公司是指依附于一个具有独立法人资格的单位，一般理解为单位或个人利用其他单位的名义或资质，以挂靠方的名义从事生产经营活动，并向挂靠方缴纳一定费用的行为。(二)有些人在公司刚成立的时候，并没有固定的办公场所，于是在注册公司的时候会选择挂靠地址方式。目前国内有挂靠地址出售，在注册公司的时候可以有各种各样的挂靠地址提供。(三)挂靠地址又称为虚拟地址，所谓虚拟地址，并不是说这...

·一、在烟台醉驾之后会被公司开除吗?
一、在烟台醉驾之后会被公司开除吗? 根据劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; 5、因本法第二十六条第一款第...