非法集资企业行业常见的方式有哪些

非法集资在很多情况下，都是通过企业的名义进行的。不过，既然其本质是属于违法的，那么，必然就存在一定的漏洞。而且，我国司法机关其实对于非法集资常用的一些手段其实已经总结出了一定的规律。如果您能够及时了解的话也不至于上当受骗了。下面我们就为您介绍一下非法集资企业行业常见的方式有哪些?

一、非法集资企业行业常见的方式有哪些?
一是承诺高额回报。不法分子为吸引群众上当受骗，往往编造“天上掉馅饼”、“一夜成富翁”的神话，通过暴利引诱许诺投资者高额回报。为了骗取更多的人参与集资，非法集资者在集资初期，往往按时足额兑现承诺本息，待集资达到一定规模后，便秘密转移资金或携款潜逃，使集资参与者遭受经济损失。二是编造虚假项目。不法分子大多通过注册合法的公司或企业，打着响应国家产业政策、支持新农村建设、实践“经济学理论”等旗号，经营项目由传统的种植、养殖行业发展到高新技术开发、集资建房、投资入股、售后返租等内容，以订立合同为幌子，编造虚假项目，承诺高额固定收益，骗取社会公众投资。有的不法分子假借委托理财名义，故意混淆投资理财概念，利用电子黄金、投资基金、网络炒汇、电子商务等新名词迷惑社会公众，承诺稳定高额回报，欺骗社会公众投资。三是以虚假宣传造势。不法分子为了骗取社会公众信任，在宣传上往往一掷千金，采取聘请明星代言、在著名报刊上刊登专访文章、雇人广为散发宣传单、进行社会捐赠等方式，加大宣传力度，制造虚假声势，骗取社会公众投资。有的不法分子利用网络虚拟空间将网站设在异地或租用境外服务器设立网站。有的还通过网站、博客、论坛等网络平台和qq、msn等即时通讯工具，传播虚假信息，骗取社会公众投资。一旦被查，便以下线不按规则操作等为名，迅速关闭网站，携款潜逃。四是利用亲情诱骗。不法分子往往利用亲戚、朋友、同乡等关系，用高额回报诱惑社会公众参与投资。有些参与传销人员，在传销组织的精神洗脑或人身强制下，为了完成或增加自己的业绩，不惜利用亲情、地缘关系拉拢亲朋、同学或邻居加入，使参与人员迅速蔓延，集资规模不断扩大。
二、非法集资的危害

1、骗取公众资金，扰乱金融秩序和社会秩序
非法集资目的是骗取公众的个人资财，非法集资公司表面上虽为实体，但多数与其他企业并没有交易结算关系，即使有部分资金用作投资，也根本不会产生他们承诺的收益。其本质就是靠不断的被集资者的参与来维持。因为其运作手段是用后期吸收的资金兑现前期资金本息，所以有一天必然会导致资金链断裂，最终融资活动全面崩盘，非法集资者卷款而逃，造成市场秩序的混乱和社会的不安定。
2、使弱势群体雪上加霜
非法集资的受害者往往是生活困难的弱势群体，很多是老年人和下岗职工。他们渴望致富但又苦于没有渠道，极易受到诱惑和欺骗，成为非法集资活动中底层的主要成员。当他们以参赌心态进行“投资”时，很多人动用了养老金、购房款，甚至孩子的教育费用。
3、降低了政府的公信力
参与非法集资的群众事后反映最强烈的是对政府的问责：为什么非法集资天长日久才被有关部门发现? 为什么会有政府官员参加非法集资公司的庆典? 为什么集资者会有政府部门颁发的经营执照?为什么集资者会堂而皇之地在新闻媒体做广告由于参与非法集资的群众法律意识相对淡薄，一旦案发造成损失，受害者往往强调非法集资者有以上原因而要求政府赔偿，从而酿成群体事件，造成恶劣影响。非法集资企业行业常见的方式包括编造虚假的项目、承诺高额的回报、大张旗鼓的进行虚假的宣传造势等。这些都是有一些本质上就是要进行非法集资的企业常用的一些手段，希望通过我们的介绍以后，您在生活当中能够远离这种违法犯罪的活动。

相关内容：

·合同到期不与公司续签有补偿吗
合同到期不与公司续签有补偿吗 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《...

·公司被吊销了证件不全可以注销吗
可以。吊销营业执照后进行注销的步骤（证照丢失也可代理）：1、工商提交公司清算组备案（受理申请后5个工作日）。2、登报公告注销（公示45天）。3、地税注销（无特殊事项，受理申请后30个工作日）。4、国税注销（无特殊事项，受理申请后30个工作日）。注：企业所得税在地税的应先注销国税，再注销地税。5、注销工商登记（受理申请后5个工作日）。6、注销银行账户（受理申请后5个工作日）。《中华人民共和国企业法人...

·有限公司法人跑路后果是什么?
有限公司法人跑路后果是什么？在现实生活中，并不是每一家公司都是一帆风顺的。市场上每年成立数千家公司，也有数千家公司倒闭。有一些是经营多年的公司，这个时候就经常会出现违法犯罪小能够为。比如说跑路。那么，有限公司法人跑路后果是什么？今天，我们给您答案。一、法人跑路后果公司亏欠倒闭法人跑路了，如果是恶意欠薪的话，检察院可以以恶意欠薪为由向人民法院起诉，刑期一般是2到5年。1、作为用人单位应当合法经营，而...

·新公司法关于股权转让的规定是什么？
新公司法关于股权转让的规定是什么一、新公司法关于股权转让的规定是什么《公司法》第七十一条?【股权转让】有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，...

·与担保公司签空白协议是否有效？
与担保公司签空白协议是否有效?与担保公司签空白协议可能有效可能无效。根据《劳动法》第16条第1款的规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同关系着职工的切身利益。在空白合同上签字，是合同当中尚未明确具体的合同内容，而一方当事人就先行签署，而后才在其已经签署的合同上面把合同内容添加上去，那么这时所添加上去的合同内容，有可能是双方当事人事前已经进行约定的，也有...

·我国公司法关联公司是什么?
我国公司法关联公司是什么意思生活当中，本公司或其他分支机构就属于关联公司，当然除了自己公司所设立的分支机构以外，公司也可以和其他公司存在利益上的瓜葛，甚至通过控股等方式，将两家公司进行关联。在公司关联的过程当中，要考虑到其他各位股东的实际权益。下面我们为您介绍的内容是，我国公司法关联公司是什么意思? 一、我国公司法关联公司是什么意思? 关联公司是通过分支机构的股权来控制一家公司和被一家公司...

·有限公司变更法人需要什么资料，内容有哪些
有限公司变更法人需要什么资料，内容有哪些一、公司更名变更公司名称所需材料： 1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章); 2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章); 3、指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字); 4、有限公司股东会决议; 5、公司章程修正案或者新的公司章程; 6、字号查询证明或者上级登记机关出具的名称变更核准通知书; 7、企...

·私募基金管理公司转让牌照要多久？
私募基金管理公司转让牌照要多久？一、私募基金管理公司是否可以转让牌照可以转让牌照，只不过公司变更股东人员信息之后，备案的牌照也需要调整里面的高管人员，毕竟是咱们公司自己做业务，相当于重新提交申请的牌照，价格也比较高，建议是用现有的壳公司，去申请牌照。二、私募基金管理公司转让私募牌照需要多久（一）时间： 1、收购公司需要15个工作日左右。 2、提交重大事项变更按基金业协会的要求是20个...

·公司是否可以约定违约金？
公司是否可以约定违约金?不可以，按照《劳动合同法》规定，只有两种情况可以约定由劳动者支付违约金。一是，如用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以约定服务期。如果劳动者违反服务期约定的，可按约定向单位支付违约金。但违约金数额不得超过甲方提供的培训费用，并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用。二是，如劳动者掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，双方可约定劳动者负有...

·公司法关于竞业禁止的规定是什么?
公司法关于竞业禁止的规定是什么身为公司的高层管理人员，肯定对于公司正在开发的项目是非常的熟悉的，因此为了防止有一些公司的高层管理人员，利用自己公司所开发的项目获得非法收入，公司法当中特制定了竞业禁止。对于公司的高层管理人员来说，都有必要了解一下，公司法关于竞业禁止的规定是什么? 一、公司法关于竞业禁止的规定是什么? 竞业禁止制度不仅是保护企业商业秘密的需要，也是市场经济健康发展的有力保障。当今世界...

·公司股权转让评估需要哪些资料？
公司股权转让评估需要哪些资料？现代化的经济发展需要对市场的价值有非常敏锐的感触而资产评估为资本的运营、管理提供了有力的价值。在股权转让中，资产评估也是非常有必要的，它不仅给交易双方的出价提供了考虑空间和价格参考，同时也为股权的清洁程度提供了有力的证据，同时也是国家税务机关收税的依据。当然股权转让时的评估也并不是任意而为之的，也需要根据国家的相关法规进行，那么公司股权转让评估需要哪些资料呢? ...

·公司不准辞职应该怎么办
公司不准辞职应该怎么办我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995]324号)规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意.超过30日，劳动者向用人单位提出...