为什么要进行技术合同认定？ 技术合同认定是什么?

为什么要进行技术合同认定？

技术合同认定是什么?技术合同认定有很多种。技术的开发、转让和咨询、服务都可以签订技术合同。技术合同认定是根据自身签订合同的类型到相关部门进行登记和认定。关于技术合同认定，我国为了能够更好的对技术企业技术、技术市场进行管理，制定了相关的规则。合同认定之后，一定程度上可以避免纠纷，企业拥有自己的专利技术并且进行认定之后，可以得到一部分奖励收入。

一、为什么要进行技术合同认定

核心内容：为什么要进行技术合同认定?对技术合同当事人的技术进行核查，能否符合技术合同要求的专项管理工作。进行技术合同认定登记可以享受有关优惠政策，提高合同履行率，提高企业在银行的信誉度等等。

二、 什么是技术合同

技术合同是当事人就技术开发、转让及与之相关的咨询和服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。技术合同包括：技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合同和技术服务合同四类，认定、登记的技术合同文本是国家科技部统一制定的格式合同文本。

三、 什么是技术合同认定登记

技术合同认定登记是指根据《技术合同认定登记管理办法》设立的技术合同登记机构对技术合同当事人申请认定登记的技术合同文本从技术上进行核查，确认其是否符合技术合同要求的专项管理工作。法人、个人和其他组织依法订立的技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合同和技术服务合同都属于认定登记的范围。

四、为什么要进行技术合同认定登记

1、经认定登记的技术合同，当事人可以依照有关规定享受国家有关促进科技成果转化的税收信贷和奖励等方面的优惠政策，而未申请认定登记和未予登记的合同不得享受有关优惠政策。优惠政策主要包括：企业支付的技术价款、报酬、使用费或者佣金可以按照国家有关规定摊入成本;对从事技术转让，技术开发业务和与之相关的技术咨询，技术服务取得的收入，免征营业税和所得税等。

2、技术合同登记机构可以通过认定登记帮助当事人完善合同，从而提高合同的履约率，减少技术合同的纠纷。

3、从事技术开发、技术转让、技术服务、技术咨询的企业，可在纯收入中提取20%至30%作为当事人的津贴和奖励，奖励金额均不计入单位奖金总额。另外，技术合同登记数量和金额是科技项目参与评奖的重要参考指标。

4、技术合同登记数量和交易额可作为企业(或个人)的资信凭证之一，可以帮助企业(或个人)更顺利的在银行获得贷款，提高企业(或个人)在银行的信誉度。

5、经认定登记的技术合同交易额是高新技术企业资格年审复核和企业所得税减免的重要考核依据。

6、技术市场的管理部门可以通过技术合同的认定登记，加强对技术市场和科技成果转化工作的宏观指导，管理和服务，并进行相关的技术市场的统计和分析工作。

五、技术合同认定登记需提交的材料

1、已经生效的技术合同原件、复印件各一份(盖骑缝章)，原件封底贴上印花税。

2、经费支出预算清单一式两份，加盖公司公章和财务专用章。

(备注：年度内首次办理需提交企业营业执照副本复印件一份，软件企业除提交企业营业执照副本外还需提供软件企业认定证书复印件;合同不是本企业法定代表人签定的，需要提供企业法定代表人出具的委托授权书。)

六、注意事项

1、凡进行认定登记的技术合同，必须使用附件中相应的合同范本。

2、技术卖方必须在技术合同签订后三十天内前来认定登记，因登记后企业可能还要办理免税手续，建议尽可能早地前来办理登记。

对企业有很多好处。认定是对技术和拥有技术的企业当事人进行审核，企业可以利用自身拥有的技术合同，在银行进行贷款。认定技术合同有一些注意事项，应该注意。企业应该注意自己技术的专利权，对技术合同有法律问题或专利权方面有纠纷的，可以在直接咨询专业律师。


相关内容：

·合同变更成立的条件是什么
    合同变更成立的条件是什么1、原已存在有效的合同关系合同变更是在原合同的基础上，通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容。因此，无原合同关系就无变更的对象，合同的变更离不开原已存在合同关系这一前提条件。同时，原合同关系若非合法有效，如合同无效、合同被撤销或者追认权人拒绝追认效力未定的合同，合同便自始失去法律约束力，即不存在合同关系，也就谈不上合同变更。2、遵守规定合同变更须依当事人双方...

·一、哺乳期合同到期不续签有无赔偿金?
    一、哺乳期合同到期不续签有无赔偿金? 《劳动法》第二十九条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同，女职工产假不得少于九十天。休完产假后，依法还应该享受哺乳期，哺乳期截止到婴儿年满一周岁时。 劳动部有关文件规定：除《劳动法》第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合...

·一、出租人的任意解除合同的情形有哪些?
    一、出租人的任意解除合同的情形有哪些?(1)将承租的房屋擅自转租的;(2)将承租的房屋擅自转让、转借他人或擅自调换使用的;(3)将承租的房屋擅自拆改结构或改变用途的;(4)拖欠租金累计六个月以上的;(5)公用住宅用房无正当理由闲置六个月以上的;(6)租用承租房屋进行违法活动的;(7)故意损坏承租房屋的;(8)法律、法规规定其他可以收回的。二、如何解除房屋租赁合同1、房屋租赁合同约定解除自双方当事人...

·不可抗力不履行合同是否承担责任？
    不可抗力不履行合同是否承担责任？ 不可抗力不履行合同是否承担责任 不能预见是指当事人对某一事件是否会发生是不可能预见到的。不能避免是指当事人客观上不能阻止这一意外情况的发生。不能克服是指当事人对于意外发生的客观情况所造成的后果不能排除。而客观情况，是指当事人不可抗拒的外来力量，如地震、水灾等。 不可抗力是当事人不能履行合同时的法定免责事由，但当事人主张免责，应当注意以下方面： 1.不能履行...

·居间合同中的违约责任中违约金国家干预的条件
    居间合同中的违约责任中违约金国家干预的条件 一、居间合同中的违约责任中违约金国家干预的条件 1、约定的违约金过分高于或低于造成的损失的、 2、是必须要当事人请求，法院或仲裁庭无权径自作出调整。 关于国家干预违约金需要注意合同法的表述，当约定违约金低于损失时，调整的条件较为宽松，也就是说，此时只要当事人提出请求一般就可获得调整，而于高于损失情况，除非过分高于造成的损失，否则一般不予调整。何为过分高...

·赠与合同公证一般形式
    赠与合同公证一般形式 赠与合同公证的形式，是指公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请，依照法定程序对赠与人将自己的财产无偿给予受赠人以及受赠人表示接受赠与的真实性、合法性予以证明的公证文书表现形式。自1992年4月1日起施行的《赠与公证细则》第4条第1款规定：“办理赠与公证，可采取证明赠与人的赠与书，受赠人的受赠书或赠与合同的形式 .”为此，本文就中国法律规章中赠与合同公证的一般形式提示如下...

·赠与合同的赠与人有哪些法律义务
    赠与合同的赠与人有哪些法律义务 一、赠与人的义务主要有如下 1、移转赠与标的物的义务。 赠与合同以使赠与财产的权利归于受赠人为直接目的，赠与人的主要义务是依照合同约定的期限、地点、方式、标准将标的物转移给受赠人。赠与的财产需要办理登记等手续的，应当办理有关手续。 赠与合同系无偿合同，因此，依照《民法典》第六百六十条，赠与人只在因故意和重大过失致使赠与的财产毁损、灭失的，赠与人才承担损害赔偿责...

·股权质押合同自然人可以签订吗？
    股权质押合同自然人可以签订吗？ 股权质押合同可以与自然人签订吗 按照相关法律规定，自然人可以签股权质押合同，而且一般情况下，法律上都是承认的。 有关规定： 第七十五条　下列权利可以质押： (一)汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单; (二)依法可以转让的股份、股票; (三)依法可以转让的商标专用权，专利权、著作权中的财产权; (四)依法可以质押的其他权利。 第七十六条　以汇票、支票、本票、...

·合同转让的特征都有哪些
    合同转让的特征都有哪些1.合同转让是合同主体的变化，而不是合同内容的变更。合同转让的结果，是由第三人取代原当事人一方享有合同权利、承担合同义务，或者是由第三人加入合同关系与原当事人共同分享权利、分担义务。不论哪一种情况，都是合同当事人的变化，即出现了新当事人。至于合同权利义务的内容，并没有发生变化，只不过是其承受者发生了变化，即合同权利义务发生了转移。2.合同转让涉及到第三方的法律关系。首先，合同...

·一、合同法规定店面转让违约怎么办?
    一、合同法规定店面转让违约怎么办?店面转让违约的话可以要求对方支付违约金，如果对方拒绝支付违约金，可以通过法律途径解决，但我国法律并没有对商铺租赁合同违约金的数额做任何规定，违约金的数额应由双方当事人协商。所以，商铺租赁合同违约金的数额应根据实际情况，自行协商。对于违约金，合同当事人可以协商确定。另外，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造...

·一、出租人要求提前解除合同不用支付违约金的情形有哪些?
    一、出租人要求提前解除合同不用支付违约金的情形有哪些? 1、承租人擅自将承租的房屋转租，转让或转借的; 2、承租人利用承租的房屋进行非法活动，损害了公共利益的; 3、承租人不按合同规定的期限缴纳房租达一定时间的; 4、承租人违反合同擅自改变房屋用途的; 5、承租人严重损坏房屋或者辅助设备而拒不维修、拒不赔偿的; 6、出租人因不可预见的原因，如家庭人口聚增，确实需要收回房屋自住的，或者出...

·产假期间合同到期不续签的问题是怎么规定的
    产假期间合同到期不续签的问题是怎么规定的劳动合同的期限是从一开始就已经约定好的，所以很多女职工在休产假的期间面临的一个问题就是，产假还没有结束但是劳动合同已经到期。生活当中不排除有个别的用人单位在女职工休产假的期间，以劳动合同已经到期为借口就解除了事实劳动关系。下面我们要给您普及的法律常识就是，产假期间合同到期不续签的问题是怎么规定的? 一、产假期间合同到期不续签的问题是怎么规定的? 根据我国《劳...