2023企业改制补偿标准是多少

企业改制补偿标准是多少?在市场化浪潮中，很多企业进行改制，建立现代企业制度。通过改制，企业可以提高经济效益，提高创新能力。企业改制会涉及到职工的调动，一些职工因此下岗失业，这些职工可以拿到一笔经济补偿，那么，企业改制补偿标准是多少?下面我们通过本文了解下。
一、企业改制补偿标准是多少?
对于按照正常程序进行改制的国有企业，根据财企文件精神，"企业支付的经济补偿金，所在地县级以上人民政府有规定标准的，按照规定执行;没有规定标准的，按照劳动部文件规定的标准执行"。劳动部发481号文件规定的具体标准为，根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中，员工月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资计发;员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。
二、企业改制职工经济补偿金支付方式有哪些?
国有企业进行的国有资本退出的改制工作中，由于经济补偿金是必须支付且不能打折，所以对于改制企业来讲比较头痛的是如何支付这笔相对庞大的改制成本，而且在支付了改制成本之后还不至于影响企业改制之后的发展，因此以何种方式支付经济补偿金就显得尤为重要。1、现金支付形式现金支付形式就是要求企业以现金支付给员工作为解除长期劳动合同的经济补偿金，对于现金流充裕的企业来讲，这种方式是可以接受的，而且是一次性解决，没有为改制后的企业留下什么后遗症，但是这种方式将极大的侵占企业的资金流，降低了企业抵御风险的能力，使得企业很容易陷入危机之中。2、股权支付形式股权支付形式就是直接将企业的净资产以经济补偿金的方式落实到每个员工上，企业改制后，形成员工对于改制后企业占有的股权。3、债权支付形式如果改制企业的支付能力比较差，为了缓解支付改制成本给企业生产经营带来的压力，可以将员工的经济补偿金转为改制企业的负债，同时减少相应的企业净资产。综上所述，职工因为企业改制而下岗的，可以拿到一笔经济补偿金。根据法律规定，企业改制补偿标准是以职工的月工资为计算基数的，以工龄为计算系数。如果职工在企业工作十年，在可以在下岗的时候拿到十个月工资作为补偿。对于改制企业来说，要妥善解决好企业下岗安置工作。

相关内容：

·湖南省股权投资企业备案管理总则
湖南省股权投资企业备案管理总则总则第一条为了规范湖南省内股权投资企业和股权投资管理企业的登记、托管、备案、运作等管理工作，保护投资者等当事人的合法权益，促进省内股权投资企业和股权投资管理企业规范健康发展，严格防范金融风险和非法集资等非法金融活动，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合伙企业法》，结合《国家发展改革委办公厅关于促进股权投资企业规范发展的通知》(发改办财金[2011]28...

·国有企业渎职罪既遂的处罚标准是怎样的
1、滥用职权罪、玩忽职守罪《刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。《刑法》另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定...

·诽谤公司侵犯名誉权如何认定？
诽谤公司侵犯名誉权如何认定？现代互联网社会通过互联网我们能够快速的完成很多事情，很多相关的工作都可以在网上完成提交，不过也有很多人利用互联网的便利性和隐蔽性进行一些违法的事情，其中有部分人会利用互联网进行侵权和诽谤的活动，不过当前还有很多人不知道要怎么认定这些行为。那如何认定诽谤公司侵犯名誉权呢？如何认定侵犯企业名誉权 1、行为人所实施的行为违法消费者对生产者、经营者、销售者的产品质量或者服务质...

·司机毒驾保险公司是否赔偿？
司机毒驾保险公司是否赔偿？在现在的社会当中，不但有酒驾，毒驾也是个问题，人们谈起酒驾，可谓是“谈酒驾色变”，可是毒驾的危害远远大于酒驾。吸毒后的司机的脑子不清醒，很容易出现交通事故，造成严重的危害。一般发生交通事故后，要找保险公司进行赔偿，但是毒驾保险公司是否赔偿?下面我们就为您详细介绍。毒驾保险公司是否赔偿?酒驾、毒驾纳入交强险赔偿。最高人民法院昨日对外公布了《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适...

·私营独资企业和个人独资企业的区别
私营独资企业和个人独资企业的区别在哪里？根据国家的相关规定，如果要从事生产，经营的人，就必须依法取得营业执照。但是在进行工商登记的时候，由于经营者的办理条件不同，领取的营业执照性质也不同。通常营业执照申请后，可能会影响日后和其他企业合作。那么怎么区分私营独资企业和个人独资企业呢?下面我们一起来了解一下。私营独资企业和个人独资企业：1、法律地位。个体工商户：个体工商户不具有法人资格。依照相关法律规定...

·公司法人最多能有几个？
公司法人是一种组织形式，是依法设立的具有民事权利与义务的组织。法人不是一个人，而是资格团体组织，法人通常会有一个法人代表。那么通常所说的公司法人最多几个呢?根据相关规定，一个公司最多且只能有一个法人，并且法人代表也只能有一个。公司法人能有几个公司本身是法人，一个。公司的法定代表人，一般是公司的董事长，也是一个。公司法人，是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务...

·公司法属于商法还是经济法范畴
公司法属于商法还是经济法范畴一、公司法属于商法还是经济法范畴? 公司法属商法。商法包括：公司法、合伙企业法、破产法、票据法、保险法、海商法等。经济法包括：劳动法、消费者权益保护法、拍卖法、商业银行法、证券法、环境保护法等。最本质的区别就是，商法属私法，经济法属公法。最早出现的经济法是以反垄断为核心的。商法以企业为核心，调整企业的经营关系和强调企业个体的权利。二、《公司法》的使...

·上市公司融资要啥条件？
一、上市公司融资要啥条件? 1、组织机构健全、运行良好，符合下列规定：公司章程合法有效，股东大会、董事会、监事会和独立董事制度健全，能够依法有效履行职责;公司内部控制制度健全，能够有效保证公司运行的效率、合法合规性和财务报告的可靠性;内部控制制度的完整性、合理性、有效性不存在重大缺陷;现任董事、监事和高级管理人员具备任职资格，能够忠实和勤勉地履行职务 2、上市公司的盈利能力具有可持续性，...

·企业裁员的经济补偿
企业裁员的经济补偿裁员属于劳动合同解除的一种方式，《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。计算经济补偿金的“工资”标准如何确定。实践中很多用人单位在计算...

·注册公司法人监视需要承担法律责任吗？
注册公司法人监视需要承担法律责任吗目前，越来越多的公司出现在我们的视野里。注册一个公司并不是一件简单的事情，需要一个法人、股东以及监视，有的人只知道开公司却没有真正了解需要承担的责任也是很大的。注册公司法人监视需要承担的法律责任也是很多的，公司的监事是对企业运行进行监督之人，是负有连带责任的。《公司法》第二十一条规定，公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利...

·公司法关于表决权有什么明确的规定？
在一个公司里面肯定是有大大小小的股东，而出资最多的哪一位股东肯定就是最高的掌权人，一般按照我国的公司法规定，公司的表决权都是由股东出资的比例多少来使行权力，但是有些公司有自己的规定，这就要取决于公司内部的实际情况是怎么样的。公司法对股东行使表决权有明确的规定：第四十三条　股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是，公司章程另有规定的除外。第四十四条　股东会的议事方式和表决程序...

·公司法人变更的后果有哪些
公司法人变更的后果有哪些？企业法人作为一个公司的法定代表人，这个位置何等重要，轻易是不能变更的，但是公司总有些时候会为了一些特别重大的战略调整或者一些突发事件来做出变更法人的决定，在这样情况下，每一次变更法人都是需要很慎重的去选择的。我们就为您讲一讲公司法人变更的后果。一、企业法人变更的后果公司法人变更，是指法人成立后，其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化，这些事项的变更，可依据法...