公司法人与股东股份的规定是什么?

公司法人与股东股份的规定是什么股东在公司当中占的份额比例不一样，话语权和地位肯定是绝对存在差异的。虽然说绝大多数的情况下，公司的董事长或者是经理等这些占有的股份是比较多的，又因为绝大多数情况下，这些人是属于公司的法定代表人，这就给我国普通公民造成的印象就是，公司的法人好像占有的股份是非常多的。那么，公司法人与股东股份的规定是什么?
一、公司法人与股东股份的规定是什么?
首先明确告诉您，依据《公司法》第十三条的规定：“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。”董事长、执行董事肯定是股东，但经理却不一定是股东。因为经理通常是由董事会聘任的，也有董事担任经理的。所以，公司的法定代表人不是必须为股东。
二、法人代表与股东的区别有哪些?
简单说，法人是企业的负责人。股东只是公司的资金投入者。在一般的公司管理中，法人享有经营管理的权力，而股东只是投资者，不能对公司业务进行经营和管理。在跟其他公司签合同时，只有企业法人签字才有效。股东不具备经营权。如果将来企业出现问题，要是倒闭的话，企业的财产将有股东投资入股的份额进行分配。这时，法人只是经营者，不能对企业财产进行分配。1、股东：是公司的投资者,由股东构成股东会,而股东会是公司的最高权力机构，决定公司的一切重大事务。有限责任公司必须有股东会机构，但外商投资设立的有限公司法律规定只设董事会，由董事会代行股东会的权力，国有独资公司也不设股东会，重大问题由董事会请示国家授权的机构决定。股东会不是公司的常设机构，股东因故不能参加股东会时，可书面委托他人代为行使权利。2、法人：生活中人们说到法定代表人时总说成法人。但在法律上，两者是完全不同的主体。法人是指民法赋予权利能力的基于成员或者独立财产所形成的团体，不是单个的自然人。民法学将基于成员的团体称为社团，其成员相应称为社员;基于捐助财产以财产为成立基础的团体称为财团。但我国《民法通则》将法人定义为具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，并将法人分为企业法人和非企业法人。后者分为国家机关事业单位法人，社会团体法人。各类公司都是企业法人，但独资企业、合伙企业不是法人。法人作为团体，要像一个完全民事行为能力人那样以自己名义参与生活、介入市场，必须设有法人机关。法人机关由意思机关、执行机关、代表机关和监察机关构成。法定代表人实际上是法人机关中的代表机关的担当人，是一个自然人。法定代表人是法人对外活动的当然代表，其行为即为法人的行为，所以《民法通则》规定：法人对代表机关及其他经授权代表法人者实施的行为，负担责任。法定代表人和法人的代理人也不同。除法定代表人以外，代表法人进行对外活动，必须有法人合法授权，否则其行为不能视为法人的行为。按照我国现行公司法的相关规定，实际上在某些特定情况之下，公司法人与股东股份是没有任何关系的。因为有的时候公司的法定代表人也有可能根本就不是股东，在这种情况下和股东的股份不产生任何的牵连。而且公司的法定代表人实际上是企业的负责人，对企业具有一定的经营管理的权利，股东仅仅是投资者而已。

相关内容：

·催收公司有权起诉吗
如果贷款机构委托授权给第三方催收机构，那么第三方催收机构就有权对贷款人进行起诉。但第三方催收机构没有受到委托时，就只能对贷款人进行催收。贷款机构或第三方催收机构极少会因为欠钱不还去起诉贷款人，因为起诉花费的时间较长，对于这些机构来说费力不讨好。这些机构一般都是采用催收的方式来让贷款人还款，除非贷款人欠款金额过大，逾期时间过长，否则它们是不会起诉的。《中华人民共和国民法通则》第八十四条债是按照合同的...

·子公司设立条件都有哪些？
子公司设立条件都有哪些？子公司是附属于子公司的，子公司同时也是一个独立的法人组织，子公司设立条件和其他的公司设立条件一样，应当提交各项材料，包括核准申请书、登记申请书、委托代理人、公司的章程证明书等等材料。下面我们来为您普及一下子公司设立条件。一、应当提交下列文件： (一)母公司签署的公司名称预先核准申请书; (二)指定代表或者委托代理人的证明; (三)国家工商行政管理总局规定要求提...

·企业使用了侵权产品怎么赔偿?
企业使用了侵权产品怎么赔偿? 近年来，人们对产品的产权意识似乎越来越淡薄，很多企业或商家侵犯别人的专利，使用侵权产品，这不仅仅损害了原创者的利益，而且还不利于公司的诚信建设。如果企业侵犯了别人的产品的产权，就需要进行赔偿。那么，企业使用了侵权产品怎么赔偿呢?下面我们将为您介绍。一、企业使用了侵权产品怎么赔偿? 1、赔偿主体根据《产品质量法》及《侵权责任法》的规定，承担产品惩罚性赔偿的责...

·原有限公司注册资本的限定是什么？
原有限公司注册资本的限定是什么？一、原有限公司注册资本的限定是什么? 原来曾经规定：有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元，但是新的《公司法》已经取消了这一限制。最新的《公司法》第二十六条这样表述：有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。二...

·孕期被公司欺骗主动离职怎么维权？
孕期被公司欺骗主动离职怎么维权？孕期被公司欺骗主动离职想要维权首先要就收集好单位强迫或者欺骗自己的证据才能起诉维权，否则没有证据的基础上是很难被支持和维权的。虽然单位不能随意解除合同，但是员工可以随时向单位提出解除劳动合同，如果你在三期之内自己提出辞职，那么单位是不需要支付你任何经济补偿金以及产假工资的。还有一个很重要的生育保险，也会随之中断的。那么这期间，你的生育保险报销，生育津贴，就都没有了、...

·企业供货合同违约金有上限吗
企业供货合同违约金有上限吗企业供货合同违约金有上限。违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。二、惩罚性与赔偿性违约金惩罚性违约金。惩罚性违约金，是...

·公司法人章要求是否需要备案？
我们都知道一个公司里面就只有一个法人代表，这个法人代表是有着非常的重要的地位，因为公司的大小事务基本是全由这个法人来做主，公司里面也是必须要有一个法人章，公司里面每做一个决定都是需要盖法人章的，那就来了解一下公司法人章要求是否需要备案？下面就来听听本站我们的看法。一、公司法人章要求是否需要备案？法人章一直都是不需要备案的企业刚设立的时候也只是备案公章，财务章，合同章因为法人只是独立的个人，不代表公...

·不服从公司安排被辞退有没有补偿？
不服从公司安排被辞退有没有补偿？这要看实际的情况，一般情况下，劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形，比如说，员工和用人单位有约定固定岗位的，用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意调岗，员工有权拒绝。单位因员工不服从安排辞退员工的，应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。员工和用人单位没有约定固定岗位，实际履行劳动合同过程中，岗位也不是固定的情况下，单位可根据需要进行调...

·企业并购融资意义是什么？
企业并购融资意义是什么？企业并购融资意义一、提高经营效率通过并购，将本来分散在不同企业的生产要素集中到一个企业中。由高效的企业管理代替低效的市场管理，从而提高了经济效率。二、降低进入新行业壁垒企业在进入一个新的生产领域时，如果通过在新行业中投资新建的方式，必需充分考虑到行业进入壁垒。而采用并购时，不但进入壁垒大大降低，而且由于没有新增生产能力，引起价格战或报复的可能性就小了。...

·公司裁员赔偿金怎么计算？
公司裁员赔偿金怎么计算？公司因为经营不善而需要进行改革，此时如果符合条件的话则可以进行裁员。但对于被裁减的劳动者，公司需要对其做出相应的赔偿才行。那一般公司裁员赔偿金是怎么计算的呢?接下来，我们就来为你做详细解答，希望对你有所帮助。一、公司裁员赔偿金怎么计算《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，...