·如何理解工会的经费和财产？ 如何理解工会的经费和财产？ 基层工会经费支出决策必须通过集体议事的形式,使决策符合多数会员的共同意愿。任何违背工会会员共同意愿的支出决策,包括服从其他利益集团的需要而发生的基层工会经费支出,都可视为对会员共有财产权利的侵权,即使这部分支出的费用仍然用于工会会员,也是违反排他性属性的行为 第四十二条 工会经费的来源： (一)工会会员缴纳的会费; (二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月...
·解除劳动合同的经济补偿如何计税 某些情况下，解除劳动合同的单位需要支付劳动者相应的经济补偿，而这个补偿作为劳动者收入的一部分，也是需要纳税的。到底解除劳动合同的经济补偿如何计税？请跟随我们一起在下文中进行了解。 国家税务总局对于用人单位解除劳动合同经济补偿金是否需要缴纳个人所得税的问题做出了如下规定： (1)对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。(2) 考虑到个人所得一次性 ...
·怀孕期间不给产假工资怎么算？ 1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资/30天×产假天数。2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企...
·办理工作经历公证需要什么资料 办理工作经历公证需要什么资料 办理工作经历公证，当事人应向公证处提交下列证件和材料： 1、当事人的居民身份证(或护照)及其复印件、户口簿及其复印件或公安派出所出具的户籍证明; 2、当事人的人事档案管理部门(所在单位的人事、劳资、组织部门，人才交流中心，所在地街道办事处，乡、镇人民政府)出具的证明当事人工作经历的证明; 3、当事人需证明其专业技术职务或技术等级职称的，应提交有关部门颁发的有效...
·工伤认定是在劳动者符合工伤认定条件在确认自己收了 工伤认定是在劳动者符合工伤认定条件在确认自己收了工伤之后具体需要做的程序之一，是非常关键的一项步骤，这关系到工伤认定之后能够索要的工伤赔偿金额标准，所以在这里为您介绍一下如果去工伤认定的话工伤认定收费吗？ 如果去工伤认定的话工伤认定收费吗？ 工伤劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。工伤劳动能力鉴定费，收费标准由所在省、直辖市、自治区规定，设区的市级劳动能力鉴定初次鉴定收费一般在280元至600元/...
·农民工如何用新编劳动合同权益维护自身合法权益？ 在我国劳动者中农民工占有很大比例，但是农民工却因为对法律知识的匮乏常常不能对自己的合法权益进行维护。下面我将详细的从维权内容、维权方式、维权途中遇到的困难和相应的解决办法为农民工解决农民工如何用新编劳动合同权益维护农名工如何用新编劳动合同权益维护自身合法权益的问题。 如何利用《劳动合同法》保障农民工权益?可以从以下四个方面着手： 一、《劳动合同法》的实施必然要求农民工和用人单位要签订劳动合同，那...
·一、三方协议服务期未满解除劳动合同犯规吗? 一、三方协议服务期未满解除劳动合同犯规吗? 犯规。用人单位违法。 1、劳动合同法规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 除此之外没有违约金。 2、劳...
·提起劳动诉讼需要什么材料 在发生劳动争议之后劳动者往往会优先考虑与单位协商，协商不成会去申请仲裁，诉讼解决劳动争议也是不得已而为之，可是即使是起诉也需符合一定的条件，不是任何人都可以起诉的，那么劳动争议起诉的条件是什么呢，一般提起劳动诉讼需要什么材料呢，这样的问题我们会在下文告诉您，希望您看我之后可以知道怎么起诉。 一、劳动争议起诉的条件是什么 1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。2、必须有明确的被告...
·劳动者的忠实义务包括哪些 劳动者的忠实义务包括哪些 劳动者忠诚义务的内容是指，在劳动关系存续期间以及劳动关系结束后的一定期间内，为维护和实现用人单位的合法权益，以注意、保密、服从、增进利益等为主要内容，劳动者应履行的各种行为，包括积极作为义务和消极不作为义务。 (1)劳动者忠诚义务中的作为义务：即劳动者应当主动维护和实现用人单位利益的义务。 ①告知义务。劳动者应将与履行劳动合同直接相关的个人情况，及其所获知的涉及用人...
·工会是否可以成为公司股东 工会是否可以成为公司股东?工会可以成为公司股东，工会具有法人资格，但值得注意的是，现行公司法中一些规定对工会多有限制。如现行《公司法》规定，非上市股份有限公司股东人数不得超过200人，有限责任公司股东不得超过50人。这一规定就给工会持股造成了极大的障碍。根据工会法的规定，中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。工...
·签订三年合同工单方毁约如何处理？ 签订三年合同工单方毁约如何处理?签订三年合同工单方毁约的处理方式是需要支付违约金。如果有一方不按照规定履行自己的义务的话，就会成为违约侵权，就要向受到损害的一方交付违约金，如果私下里协商不成的话，可能还会成为民事诉讼案件。目前来讲，一般的劳动合同所签的期限为三年，也就是说在三年之内，劳动者要向劳动单位提供劳动，同时劳动单位要向劳动者提供适当的报酬补贴，奖金等等。可是三年的时间是很长的，在这时间之内...
·事业单位员工是否适用《劳动合同法》 一、事业单位员工是否适用《劳动合同法》事业单位适用本法，可以分为三种情况：1、具有管理公共事务职能的组织，如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等，其录用工作人员是参照《公务员法》进行管理，不适用本法。2、实行企业化管理的事业单位，这类事业单位与职工签订的是劳动合同，适用本条的规定。3、事业单位如医院、学校、科研机构等，有的劳动者与单位签订的是劳动合同，签订劳动合同的，就要...
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