·关于岗位调动劳动合同法怎么规定？ 在现实生活中，我们可以发现有人会发生职位调动，那么这种情况是否合法呢?职位调动一般有自愿性发起的工作调动，这种一般都是个人与公司协商好。然而非自愿性的岗位调动争议会比较大，今天我们就“调动劳动合同法怎么规定”进行相关介绍。 一、劳动合同法对岗位调动的规定 岗位调动属于变更劳动合同内容，根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用...
·公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿吗？ 不论是用人单位辞退劳动者，还是劳动者主动辞职，劳动法当中时间的约束都是必不可少的，如果没有按照规定时间呢提前通知对方的话，是需要承担一定的法律后果的，那么公司未提前30通知解除劳动合同需不需要赔偿呢，下面就由我们来告诉您。 《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”换岗位...
·未签劳动合同 哪些证据可以证明劳动关系？ 未签劳动合同 哪些证据可以证明劳动关系？ 一、确定劳动关系存在的主要证据 根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第二条的规定，还有一些证据是可以证明并确认用人单位与劳动的劳动关系的。 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证...
·工伤认定超过退休年龄是否会被认定为是工伤? 工伤认定超过退休年龄是否会被认定为是工伤? 超过法定退休年龄受到的职业伤害能否认定工伤，在实务和理论方面都存在较大的争议，笔者认为，是否认定工伤的实质焦点是超过法定退休年龄的劳动者是否可以与用人单位建立劳动关系问题。超过法定退休年龄的劳动者与用人单位建立劳动关系的，其职业伤害应可以认定为工伤，否则不适用《工伤保险条例》调整认定为工伤(本文不讨论符合《工伤保险条例》规定的非劳动关系的人事关系工伤认...
·钢结构工程施工质量监理实施细则有哪些 钢结构工程施工质量监理实施细则有哪些措施要点？ 拥有结构性能好、施工速度快且造价偏低的钢结构工程，渐渐出现取代传统上混凝土的框架结构、砖混结构的形势。但是钢结构工程施工的质量是否合格则直接地影响了整个工程的结构安全，这个问题在一定程度上也引起了人们的重视，故而监理工程师针对钢结构施工质量的控制，进行加强管理就显得尤为重要。 一、在施工前准备阶段的质量控制 图纸，作为工程施工的依据，项目监理机...
·工厂倒闭员工以后怎么办 工厂倒闭员工以后怎么办虽然在劳动法和破产法中有明确规定，要求企业工厂等经营组织在破产倒闭之前需要给与在职员工一定的补偿，但是现实生活中，因为各种原因，无法承担这笔支出的工厂也是大有人在的。那么工厂倒闭员工以后怎么办?工资被拖欠怎么办?下面，就让来详细的介绍一下吧! 一、工厂倒闭员工以后怎么办? 根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿： 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一...
·工程质量事故分级是如何规定的？ 工程质量事故分级是如何规定的？虽然企业在施工前也施行了责任制度，即在发生工程质量安全问题时，实行的是谁有过错谁承担责任的方法。但在社会生活中，我们还是会发现由于工程质量问题而引起的纠纷，为了更好的处理这类问题，国家对工程质量事故分级标准做了一般性的规定。国家现行对工程质量通常采用按造成损失严重程度进行分类，其基本分类如下： 1、一般质量事故：凡具备下列条件之一者为一般质量事故 (1)直接经济损失在...
·工伤赔偿找律师多少钱 工伤赔偿找律师多少钱 (1) 一审阶段 争议标的(计算基数) 计算比例 1 争议标的在10万元以下部份 7%但不少于￥5000元 2 争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6% 3 争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5% 4 争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分 3% 5 争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分 1% 6 争议标的在5...
·国家法定节假日加班工资在我国是怎样规定的？ 国家法定节假日加班工资在我国是怎样规定的？ 节假日对于我们来说都是非常兴奋的一件事情，因为节假日您可以忙着自己的事情去休闲娱乐一下，但是有的时候因为工作上的原因在节假日也是需要加班的，那么国家法定节假日加班工资在我国是怎样规定的？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、国家法定节假日加班工资在我国是怎样规定的？ 加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续...
·民事纠纷开庭前准备工作有哪些 一、民事纠纷开庭前准备工作有哪些? (1)在法定期间内及时送达诉讼文书。 (2)成立审判组织并告知当事人诉讼权利。 (3)审核诉讼材料。 (4)调查收集必要的证据。 (5)其他准备。根据审判实践，其他准备工作包括： ①追加当事人。 ②决定诉讼的合并与分离。 ③案情比较复杂、证据材料较多的案件，可以组织当事人交换证据。 二、民事诉讼的流程 1、起诉 (1)向有管辖权的法院立案庭...
·头部十级工伤鉴定标准是什么 在日常的工作和生产当中，有时候因为一些无法避免的意外，导致我们的头部受伤。如果，受伤地点是在工作岗位或者是因工作而使头部遭受了伤害，但是可以向单位申请赔偿的。如果工伤认定显示头部工伤为十级，说明我们头部所受的伤符合第十级的标准。那么在我国头部十级工伤鉴定标准是什么呢? 头部十级工伤鉴定标准是什么? 十级： 10.1 颅脑、脊髓及周围神经损伤致： a.神经功能障碍，日常活动能力部分受限; ...
·工亡抚养费在法律上是如何进行规定的 最近一段时间，我国不断地完善法律制度，建立一套具有中国特色的法律制度。在我们的日常生活中，因为工伤死亡赔偿问题发生的纠纷比较常见，其实，我国法律对于这个问题有比较详细的规定。那么，工亡抚养费在法律上是如何进行规定的呢？接下来我们将为您详细的介绍一下工亡抚养费在法律上是如何进行规定的。 一、工亡抚养费在法律上是如何进行规定的？ 关于供养亲属抚恤金的规定《工伤保险条例》第37条第1款第2项供养亲属抚恤...
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