一人有限责任公司和二人有限公司有什么区别

一人有限公司每年年检必须委托会计师事务所出具审计报告；普通有限公司每年年检无特别规定无须出具审计报告。1、股东人数的区别；一人有限公司故名思义，一个股东成立的有限公司；普通有限公司，股东为2-50人。2、注册资本最低限额区别；一人有限公司注册资本金最低10万元；普通有限公司注册资本金最低3万元。3、出资方式的区别；一人有限公司不能采用分期到位方式成立，股东必须一次缴足认缴出资额。普通有限公司可采用分期到位方式成立，首次出资不低于注册资本的20%，余额2年内缴足。4、年检的区别；一人有限公司每年年检必须委托会计师事务所出具审计报告；普通有限公司每年年检无特别规定无须出具审计报告。5、设立个数的区别；一人有限公司规定：一个自然人只能成立一个一人有限公司。普通有限公司，股东可成立多个有限公司。根据《公司法》第六十四条，国有独资公司的设立和组织机构，适用本节规定；本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。本法所称国有独资公司，是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。

相关内容：

·企业融资需要的手续材料有哪些
企业融资需要的手续材料有哪些您都知道，资金不仅对于自身的发展有重要作用，对于一个企业来说，资金便是第一位的。任何企业的经营管理，比如公司员工发放产品制作等等方面都是需要资金的支持。因此，如果在这个过程中企业缺乏资金，将会影响企业的运行。在这种情况下，企业都会选择一定的融资方式。那么，企业融资需要的手续材料有哪些? 一、企业融资 1、含义：公司融资是指以公司为主体融通资金，使公司及其内部各环节...

·外资合资公司注册流程是什么
外资合资公司注册流程是什么一、外资企业的类型 1 、中外合资经营企业。简称合营企业，是指外国合营者(外国公司、企业和其他经济组织或个人)依照我国法律，经批准同中国合营者(我国的公司、企业或其他经济组织)在我国境内共同投资举办的股权式经营企业。这种企业由中外双方投资者按照出资比例承担风险、分配利润，多采用公司制。 2 、中外合作经营企业。简称合作企业，是指外国合作者(外国公司、企业和其他经济)...

·在之前公司打架开除后能入职吗？
离开一个工作岗位的原因有很多种，在工作中同事之间发生争议和矛盾是常有的，也有因此而发生打架事件，打架已经严重违反了公司规章制度，其他工作也容易受到影响，因此也有可能会被开除，如果是因为之前打架开除后能入职吗？下面我们为您介绍一下。打架被开除后能再入职吗如果员工因打架被公司开除，那么会上公司黑名单，因此，劳动者再次申请入职，可能会被拒之门外。因为开除的至少说明你曾经严重违反公司规章制度，公司招...

·公司法中二分之一是多少股东？
公司法中二分之一是多少股东？公司法中对于公司内部的表决问题上有着标准型的数额规定，就比如说公司有重大的甚至会直接影响到生存问题的事项时就需要由内部的决策人员作出决定，而公司的运行是由股东的权利所构成的，下面一起来看看公司法中二分之一是多少股东？一、公司法中二分之一是多少股东？股东会表决不是按人头数，而是按照出资比例行使表决权。可以参照《公司法》，以下是原文。第四十三条　股东会会...

·公司涉嫌非法集资出纳怎么办
非法集资罪以一种经济类型的犯罪活动，且多是与企业融资等活动一起进行的。在企业单位被确定为实施了非法自己罪之后，企业单位的职员也是会受到相应的处罚的，不同的职员需要承担不同的职责，今天给您带来的是公司涉嫌非法集资出纳怎么办的相关信息。一、公司涉嫌非法集资出纳怎么办? 要具体看其参与程度，出纳知情的话同责，不知情无责。二、一般非法集资罪是怎么判刑的? 非法集资罪是指以非法占有为目的，使用诈骗方法...

·注册公司法人的条件是什么?
注册公司法人的条件是什么，哪些情况下不能担任法人？很多人觉得给别人打工还不如自己干，想注册一家公司，由自己当法人。公司法人注册是创业的第一步，按照公司法规定，符合一定条件的人才能注册成为公司法人。可是大多数人都不清楚注册公司法人的条件是什么，下面就由我们为您介绍注册公司法人的要求以及流程吧。一、符合以下要求的人员可担任公司法定代表人： 1、年满18周岁的人员，可以不是股东 2、中国内地...

·信贷公司法人代表承担什么风险吗？
信贷公司法人代表承担什么风险吗？现在公司在我们日常生活当中还是比较常见的，当然不论是什么样的公司，都存在着一定的法人代表，法人代表在一个公司的地位是非常重要的，对外就承担着，一些具体的职能，比如说代表公司等等，因此很多人都想知道，信贷公司法人代表承担什么风险吗? 一、信贷公司法人代表承担什么风险吗? 刑事责任法定代表人需要承担的责任主要源于“单位犯罪”。在刑事法律用语中，对“公司”、“...

·公司章程股东出资额怎么算？
公司章程股东出资额怎么算？公司章程股东出资额怎么算? 股东出资是指股东(包括发起人和认股人)在公司设立或者增加资本时，为取得股份或股权，根据协议的约定以及法律和章程的规定向公司交付财产或履行其他给付义务。股东出资是股东的基本义务。股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政法规不得作为出资的财产除外。 1.法...

·有限公司改制注册资本变更股份有限公司的条件有哪些
在我国的经济市场上有着多种多样的形式的公司设立，有限公司就是其中的一种。这类公司为了扩大公司规模，增加公司收入可以变更为股份有限公司进行相应的融资办理。那有限公司改制注册资本变更股份有限公司的条件有哪些呢，下面我们就为你进项详细的解答。一、根据我国公司法、证券法、和中国证监会颁布的规范性文件的规定，设立股份有限公司应具备以下条件： 1.发起人符合法定人数。根据《公司法》第七十九条的规定，设立股份...

·公司法股东告公司的情况是什么?
公司法股东告公司的情况是什么?股份有限公司由很多股东构成，其中包括大股东和中小股东。公司在经营过程中，作为公司股东，有监督并参与公司管理的权利，在引发的公司诉讼案件中，包括股东之间的诉讼及股东与公司的诉讼等。那么，公司法股东告公司的情况是什么?下面我们一起跟随我们了解下。一、公司法股东告公司的情况是什么?当公司董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害公司股东利益的，股东可以向人...

·一、在公司半年了被辞退是否可以索要赔偿金?
一、在公司半年了被辞退是否可以索要赔偿金?在公司半年了被辞退是可以索要赔偿金的，如果属于过错性辞退就不可以索要赔偿金。即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金条款的，劳动者须支付违约金。《劳动合同法》第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、...

·不服从公司安排被辞退有没有补偿？
不服从公司安排被辞退有没有补偿？这要看实际的情况，一般情况下，劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形，比如说，员工和用人单位有约定固定岗位的，用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意调岗，员工有权拒绝。单位因员工不服从安排辞退员工的，应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。员工和用人单位没有约定固定岗位，实际履行劳动合同过程中，岗位也不是固定的情况下，单位可根据需要进行调...