工程验收应由谁组织

单位工程竣工验收时由甲方召集施工、监理、甲方、设计、勘察五方代表组成验收小组，在监督站监督下，由甲方主持。施工宣读竣工总结报告，监理宣读评估报告，各方根据现场查看和资料情况代表本方表态及提出需整改的意见，会后要提交书面认可书。单位工程质量合格标准是：1、单位(子单位)工程所含分部(子分部)工程的质量验收全部合格;2、质量控制资料应完整;3、单位(子单位)工程所含分部(子分部)工程有关安全及使用功能的检测资料应完整;4、涉及金属管道的外防腐层、钢管阴极保护系统、管道设备运行、管道位置及高程等的试验检测、抽查结果以及管道使用功能试验应符合本规范规定;5、外观质量验收应符合要求。法律依据《建筑法》。



相关内容：

·自己的劳动合同书丢了咋办？
    自己的劳动合同书丢了咋办?劳动合同丢失是可以补签的，可以跟单位协商下，因为一开始签订劳动合同的时候是劳动者跟单位至少一人一份的，如果丢失了可以跟单位协商再补签一份的，一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。根据《中华人民共和国劳动》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位...

·工程质量事故最新规定是什么意思？
    工程质量事故最新规定是什么意思？质量事故，凡是工程质量不合格，必须进行返修，加固或报废处理，由此造成直接经济损失在5000以上的成为质量事故。质量不合格，根据我国GB/T19000-2000质量管理体系标准的规定，凡工程产品没有满足某个规定的要求，就称之为质量不合格;而没有满足某个预期使用要求或合理期望的要求，称为质量缺陷。质量问题，所有的不符合质量要求和工程质量不合格的情况，必须进行返修，加固或...

·解除劳动合同证明找谁？
    解除劳动合同证明找谁?“终止劳动合同证明书”也就是所谓的“离职证明”,作用主要是证明你已经和该公司解除劳动关系,是在你原单位开具的,上面只需要你原单位盖公章即可.劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。第一，会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。 第二，根据《劳动合同法》第50条第二款...

·在无锡工作的职工们购买五险一金这个福利保障，还需要按照规定
    在无锡工作的职工们购买五险一金这个福利保障，还需要按照规定缴纳相关的费用，然而对这个费用的缴纳比例是职工一直关注的问题，可是近些年，对无锡五险一金的缴费比例是多少这个问题的相关规定也有所变化，想要了解五险一金缴费比例就需要我们知道什么是五险一金，下面我们为您简单的说明一下五险一金是什么以及在无锡的具体缴费标准。一、五险一金=社保+公积金社保又称“五险”，指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险...

·存在劳动关系的举证责任是如何分配的？
    在劳动纠纷当中，大部分的用人单位都会提出这样的主张，那就是与相关的劳动者之间不存在劳动关系，这个时候如果不能对用人单位不存在劳动关系的主张进行反驳的话，那么劳动者就很可能会面临败诉的风险，当然在实践当中对于劳动关系认定的举证责任法律也是有一定的分配的，那么存在劳动关系的举证责任是如何分配的?存在劳动关系的举证责任是如何分配的举证责任，是证明主体为了使自己的诉讼主张得到法院裁判的确认，所承担的提供和...

·离婚财产工资属于共同财产吗？
    离婚时，双方都需要对婚姻期间的共同财产进行分割。这也往往是双方离婚时最难解决的问题，大多数的情况下，双方离婚走到诉讼的程度，都是因为财产分割的问题导致的。离婚财产的分割，主要是分割共同财产。引起比较大的疑问的主要是工资收入这一块，离婚财产工资属于共同财产吗？请参考下文。 一、婚姻存续期间的工资是否属于共同财产？ 工资是劳动收入，只有劳动了才可以创造收入（一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入...

·企业工伤治疗期间工资待遇是什么？
    企业工伤治疗期间工资待遇是什么？ 一、企业工伤治疗期间工资待遇是什么 根据《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的...

·消防工程质量标准是怎样的
    消防工程质量标准是怎样的？ 我们知道，现实生活中，消防安全是一个对于小区居民来说非常重要的安全问题，在房屋建设中，消防工程也是必不可少的。因此，为了防止出现火灾等安全隐患，建设单位必须严格把控消防建设，那么消防工程质量标准是怎样的呢？下面我们一起通过本文来看一下吧。 一、消防工程质量的标准是什么？ 1、检验批的合格质量应符合下列要求： （1）主控项目和一般项目的质量经抽样检查合格。 （2...

·误工费证明法律依据是什么?
    误工费证明法律依据是什么? 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受...

·在什么情况下应当中止工伤认定
    不同的主体在申请进行工伤认定的时候，法律中规定的时间不同，而当事人一定要按照规定申请工伤认定，否则的话就有可能出现不利的后果。而实际认定工伤的时候，也有可能出现中止工伤认定的情况，那到底哪些情况下应当中止工伤认定呢？我们为你分析解答。 一、哪些情况下应当中止工伤认定 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》： 1、劳动者与用人单位...

·解除劳动合同与辞退的区别是什么？
    解除劳动合同与辞退的区别是什么?1、各种方式的运用主体不同。解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，双方还可以协商一致共同运用。而开除、除名、辞退三种方式，只有用人单位才可能运用，劳动者没有这种权力。2、各种方式的适用对象不同。解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，即用人单位和劳动合同制职工。而开除、除名、辞退的适用的对象则是违犯劳动纪律的合同制职工和固定职工...

·长假加班工资怎么计算，可以拒绝加班吗
    长假加班工资怎么计算，可以拒绝加班吗如今说的长假就是指像国庆、春节这样能够放7天的假期，此时单位可能因为实际需要而安排劳动者加班，那么就要按照法律的规定支付相应的加班工资。究竟这个长假加班工资怎么计算呢？我们马上为你做详细介绍。一、长假加班工资怎么算根据《劳动法》规定，用人单位在法定休假日安排劳动者加班的，应当支付300%的加班工资，并不得以补休代替;用人单位在其他休息日安排劳动者加班的，用人单位...