医疗事故如何向医院要求赔偿

可以由医患双方协商调解、也可以申请卫生行政部门处理或者向法院提起诉讼要求医院赔偿。《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。（六）残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。（七）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。（八）被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。（九）交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。（十）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。（十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。第五十一条参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。医疗事故造成患者死亡的，参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过4人。第五十二条医疗事故赔偿费用，实行一次性结算，由承担医疗事故责任的医疗机构支付。

相关内容：

·医疗事故鉴定申请书范文
医疗事故鉴定申请书范文医疗事故鉴定申请书申请人：性别：女民族：汉工作单位：住址：联系电话：被申请人：地址：联系电话：法定代表人：职务：医院院长联系电话：申请事项申请对申请人与被申请人之间的医疗纠纷作医疗事故技术鉴定事实和理由 2014年10月日，申请人到被申请人处就诊，经B超探察为胆结石，并住院接受被申请人的腹腔镜取石手术建议。2014年10月日，申请人接受了腹腔...

·如何确定医疗纠纷诉讼请求的项目 ?
如何确定医疗纠纷诉讼请求的项目 ?一、如何确定医疗纠纷诉讼请求的项目一般医疗损害赔偿纠纷诉讼请求的项目及额确定如下：因就医治疗支出的费用以及因误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，具体数额确定同医疗事故损害赔偿区别不同。因致残而主张的项目。包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、...

·劳动合同法医疗期薪酬标准是多少
劳动合同法医疗期薪酬标准是多少?职工疾病或非因工负伤连续休假6个月以内，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给...

·医疗纠纷赔偿规定的处理步骤是怎样的
医疗纠纷赔偿规定的处理步骤是怎样的？虽然我国的法制建设逐渐完善，各医疗单位也制定了职工准则，但医疗纠纷案件依旧时常都有发生。在发生医疗纠纷后，医方为了自身荣誉。也为了保护患者的权益，需要按照医疗纠纷赔偿规定的处理步骤处理医疗纠纷案件。医疗纠纷赔偿标准是怎样的呢?现在就来一起了解下吧。一、医疗纠纷具体处理步骤 (一)调解流程产生医疗纠纷，首先建议医疗纠纷双方先进行调解，调解的方式有三种...

·医疗责任事故的范本
医疗责任事故的范本医疗事故和解协议书范本甲方：_______________ (医疗机构) 乙方：_________________ (患方) 甲乙双方根据《处理条例》之规定，经协商，在完全自愿的情况下达成如下协议：一、患者基本情况： 1、排除了对责任人的追究。由于和解无须、甚至也无法严格坚持法律规则，和解把纠纷主体的意志置于判断纠纷主体行为合法性以及处置纠纷权益关系的法律规则之上。因此...

·员工医疗期和病假期的工资一样吗
员工医疗期和病假期的工资一样吗一、医疗期和病假期的工资一样吗依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的第2条：“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。”再结合《劳动法》第29条的规定，医疗期是企业不得因员工生病或其他法定原因而不再雇用的保护期间。这个期间与劳动者的实际工龄以及在本企业的工龄有关。依据工龄的长短劳动者可以享受到三个月到二十四个月的医疗期。　而病...

·医疗事故赔偿的费用主要有哪些
医疗事故赔偿的费用主要有哪些医疗事故很容易容易发生，事故的造成者应该为伤者进行经济赔偿，可是很多人都想赖掉一些不被人注意的赔偿，这其实对伤者是很不公平的。今天我们在下文就来聊聊关于医疗事故赔偿的那些事吧，我们要学会用法律手段维护自己的权益。 (一)医疗事故医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故...

·最高人民法院关于医疗损害责任纠纷的规定
最高人民法院关于医疗损害责任纠纷的规定如今医疗损害纠纷案件日趋增多，常常是由于医务人员或者医务机构的过失导致受害人受到损害造成的，发生医疗事故之后相关的医务机构就要面临赔偿责任，那么具体处理这类纠纷的司法解释又是怎样规定的?接下来我们将为您介绍最高人民法院关于医疗损害责任纠纷法律规定。最高人民法院关于医疗损害责任纠纷案件适用法律若干问题的解释 (制定目的和依据)为正确审理医疗损害责任纠纷...

·一般的工伤鉴定医疗期是多久
工伤有的时候难以完全避免，总会发生一些令人受伤的事，工伤是需要根据规定个程序进行鉴定的，这不仅是法律规定，同时也是保障劳动者合法权益的需要。工伤鉴定涉及的内容比较多，对于其中涉及到的工伤鉴定医疗期的内容，您可能不是特别的了解，接下来，我们就给您详细的介绍具体的内容。一、一般的工伤鉴定医疗期是多久停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日...

·如何进行医疗责任事故分级？
如何进行医疗责任事故分级？一、医疗责任事故分级标准根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级： 1、一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的; 2、二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的; 3、三级医疗事故：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的; 4、四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果的。二、构成相应的医疗责任事故的主要情形 1、擅离职守...

·医生受贿罪辩护词怎么写？
一、医生受贿罪辩护词怎么写? 医生受贿罪辩护词 1、关于本案的事实根据我国刑法关于非国家工作人员受贿罪的规定，以及本案相关证据来看，被告人胡某某已经涉嫌构成非国家工作人员受贿罪。因此，辩护人对公诉机关指控胡某某犯非国家工作人员受贿罪罪名没有异议。但是，以下几点辩护意见，请法庭予以考虑： (1)起诉书指控的部分犯罪事实不能成立对于起诉书指控胡某某第一笔收受夏某某代理的某某药品回扣300...