公司裁减人员的限制是什么

不是每一家公司都是可以发展的很好的，有的公司可能因为各种原因经营不下去，而需要进行裁员。但此时法律也规定了一些限制，那么公司裁减人员的限制是什么呢？我们将在下文中为您做详细解答。
一、公司裁减人员的限制是什么
(一)企业不得裁减下列人员：
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、集体合同和劳动合同规定不得裁减的情况;
5、法律、法规规定的其他情况。
(二)下列人员非本人自愿，企业一般不应裁减：
1、在本单位连续工作10年以上并距离退休年龄不足5年的;
2、在本单位连续工作20年以上，且男满50周岁、女满40周岁的;
3、夫妻一方已下岗或失业的;
4、现役军人配偶、烈士遗属(配偶)、市级及市级以上劳动模范、残疾人配偶、侨眷;
5、参与集体合同谈判的职工代表。
二、企业裁员应履行哪些义务?
企业裁员之前负有预先告知的义务。《劳动法》第二十六条规定，企业单方面解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。
《劳动法》专门制定了对特殊群体的保护措施。该法第二十九条规定了用人单位不得单方面解除劳动合同的四种情形：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者负伤，在规定的医疗期限内的;女职工在孕期、产期、哺乳期内的;法律法规规定的其他情形。
劳动部制定的《企业经济性裁减人员规定》明确规定企业应制定合理的裁员方案，提前30日向全体职工说明情况，在征求职工意见后，对方案作修正并应将方案和职工意见报劳动部门，听取主管部门的意见后，才可以正式实施裁员方案。
企业裁员属于单方面解除劳动合同行为，为此企业应当给予被裁职工一定的经济补偿。《违反和解除劳动合同经济补偿办法》明确规定，用人单位因经营困难必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。用人单位解除劳动合同，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给补偿金外，还必须按经济补偿金额的50%支付追加补偿金。
补偿办法同时规定，劳动者因患病或非工伤被用人单位决定下岗的除按上述规定补偿外，还应发给不低于六个月的医疗补助费，患重病或绝症的分别不低于医疗费的50%到100%。
公司如果要进行裁员的话，那么有几类人是不能进进行减裁的，这其实就是法律对公司公司裁减人员的限制。而对于被裁减的人员，公司也要做好后面的补偿安置工作，日后要是需要用人的话，在同等条件下要优先录用被裁减的人员。

相关内容：

·分公司合同签订的权利是怎样的？
分公司合同签订的权利是怎样的?1、有营业执照的分公司A、合同效力：分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。当然，为保证合同的履行，在与分公司签订合同之时，第三人可以要求加盖公司印章，或在合同未履行前，要求公司进行追认。(有人认为：合同...

·个人独资企业和合伙企业哪些区别
个人独资企业和合伙企业哪些区别1.投资人数和企业财产归属形式不同。个人独资企业是一个自然人进行的投资，是一个人的行为，企业财产为投资人个人所拥有;合伙企业则不是单个人的行为，它必须由2人以上的合伙人设立，联合经营，企业财产由合伙人共同所有，并由全体合伙人共同管理和使用。2.责任承担不同。个人独资企业是一个投资人投资，财产和利润归该投资者所有，故其对企业承担无限责任;合伙企业的财产是由各合伙人出资所...

·公司的监事会下设哪些机构？
公司的监事会下设哪些机构？一、公司的监事会下设哪些机构? 公司的监事会下设专门的审计部门，上市公司应该设立专门的审计部门 ,履行日常的审计和稽查职责, 监督公司规范运作。审计部门由监事会主管并直接向监事会报告工作, 其主要职责是：根据监事会的要求,对上市公司及其下属企业的财务状况进行定期或不定期内部审计; 在上市公司财务状况异常或监事会对上市公司某一项或多项财务指标发生置疑时,对上市公...

·哪些情形可以请求公司回购股东股权
哪些情形可以请求公司回购股东股权除非法律规定的特殊情况，公司不得回购股东股权。对有限责任公司而言，在三种情况下股东不满股东会决议可以请求公司回购股东股权：(一)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的(二)公司合并、分立、转让主要财产的(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。对股份有限公司而...

·小规模公司法人变更流程是怎样的
小规模公司法人变更流程是怎样的我们都知道在公司登记成立前必须确定公司的法定代表人，因为法定代表人在法律上代表的是企业法人，将企业法人人格化以后公司的法定代表人的行为可能会影响到公司利益。所以国家对于企业法人变更规定很严格，小规模公司法人变更流程是怎样的呢？下面我们具体来看。一、小规模公司法人变更流程是怎样的? 1带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法人...

·公司集资诈骗行政人员如何处罚？
现如今，投资行业的兴起，导致非法集资案件高发，违法者的骗人手段也层出不穷，让人防不胜防。同时也严重扰乱了金融秩序，危害了投资人的合法利益。那非法集资罪具体是指什么，那公司集资诈骗行政人员需要承担法律责吗？我们给您整理了以下相关资料。一、非法集资罪：《刑法》【非法集资罪】中以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或...

·公司内部股权转让协议范本
公司内部股权转让协议范本实务中，许多公司股东为了获得资金都会选择转让自己的部分或者全部股权。在转让股权时，处于公司的人合性，其他股东往往享有优先购买权。那么，《公司内部股权转让协议》怎么写呢？今天，我们就为您提供一份《公司内部股权转让协议范本》以供您参考。内部股权转让协议转让方：　　　　　　　　　 (以下简称甲方) 委托代理人：受让方：　　　　　　　　　　　(以下简称乙方) 委...

·一般合伙企业解散原因有哪些
一般合伙企业解散原因有哪些合伙企业有下列情形之一的，应当解散：(一)合伙期限届满，合伙人决定不再经营;(二)合伙协议约定的解散事由出现;(三)全体合伙人决定解散;(四)合伙人已不具备法定人数满三十天;(五)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;(六)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(七)法律、行政法规规定的其他原因。二、合伙企业解散程序1.清算人的确定合伙企业解散后应当进行清算，并通...

·新公司法一人有限公司最低注册资金最低是多少钱？
新公司法一人有限公司最低注册资金最低是多少钱？现在大小公司非常的多，但是作为一个合法的公司，应该到相关的工商部门进行去注册，那么新公司法一人有限公司最低注册资金最低是多少钱？根据相关的规定，一人有限公司的最低注册资金不低于10万元。那么具体的，我们一起来看下面的文章。一人有限公司不受《公司法》最低10万元注册资本的限制，也不用在章程中规定一次性缴足实收资本。认缴制的有限公司无最低注册资本限...

·股份制公司法都有什么规定？
对于我们您来说一般情况下我们接触到的公司都是股份制的公司，股份制的公司可以分为两种，一种是有限的一种是无限的这个我们您也是都有了解的。对于我们国家的公司法中对于股份制也有规定。那么股份制公司法都有什么规定呢？股份制企业是指两个或两个以上的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织...

·分公司印章可以盖合同吗
不可以，应当盖总公司的章，分公司不是法律上的独立主体，法律责任仍由总公司来承担。只有分公司公章的，最终责任仍由总公司承担;既有分公司又有总公司公章的，最终责任由总公司承担。但在执行案件中，分公司有独立财产的，优先执行分公司的财产。在分公司财产不足时，才由总公司承担责任。所以在执行案件中分公司有独立的财产主体资格。《公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业...

·商法和公司法的含义是什么?
商法和公司法的含义是什么？在司法考试里，考生总是不能具体分清商法和公司法的具体含义，概念混淆。许多社会上的经商人士也因此而在正常公司运营货贸易往来时发生经济利益的纠纷。为了减少经济社会中发生一些不必要的麻烦，下面本文就为考生以及求知人士进行解答。一、商法和公司法的关系商法包括公司法、合伙企业法、个人独资企业法、外商投资企业法、企业破产法、票据法、证券法、保险法、海商法等一系列法律。二、公司法...