公司试用期解除合同有哪些注意事项?

公司试用期解除合同有哪些注意事项? 一、试用期期间员工的注意事项
1、试用期解除的时限
如果劳动者被证明真的不符合录用条件，单位应在试用期最后一天劳动者下班以前通知劳动者，过了这个时间，应认为劳动者已经试用合格，转正为正式员工。
用人单位在试用期内解除与劳动者的劳动关系，负有法定的举证义务，即必须有证据证明劳动者不符合“录用条件”。根据谁主张谁举证的原则，单位未能举证，其主张就不能被法院所支持。如果公司无法当面送达终止通知，可以通过其他方式及时告知，比如打电话通知，或将通知送至其家中等。若公司延迟至试用期满后才通知，由此产生的法律后果应由公司承担。
2、未提前通知解除劳动合同的替代金
根据《上海市劳动合同条例》第三十二条的规定，用人单位解除合同未按规定提前30日通知劳动者的，自通知之日起30日内，用人单位应当对劳动者承担劳动合同约定的义务，主要为支付劳动者一个月的工资。
3、试用期经济补偿金
用人单位需要提供证据，不得凭主观认定劳动者不符合录用标准，首先要证明单位的录用条件，例如公司在发布的招聘简章、招聘信息中明确录用条件和标准。其次证明对该员工进行考核而不符合录用。若没有这方面的证据，可能会被认定违法解除与劳动者的劳动合同，根据《劳动合同法》第八十七条，会判令支付双倍经济补偿的赔偿金或继续履行劳动合同。
如果劳动者在试用期内，非因工负伤或者患病，或者不能胜任工作，经培训和调整工作岗位，仍不能胜任的，用人单位解除劳动合同应该提前三十日或者额外支付劳动者一个月的工资，并且应该支付经济补偿金。
二、用人单位：做好试用期考核管理
1、录用条件必须告知
依据有关法律的规定，用人单位在试用期内解除与劳动者劳动合同关系的前提条件是，“不符合录用条件”。但是，这个“录用条件”必须是用人单位已经告知给劳动者的，不能“暗箱操作”、“内部控制”。否则，劳动者可以不了解该规定否定用人单位的解除理由。
如果用人单位未特别告知劳动者录用条件的，也可以依招聘广告的内容为录用条件。
2、试用期考核管理
试用期考核的方式是多种多样的，因各公司而异。有的用人单位可能会为进入试用期的劳动者设定指导带教人，由带教人给新进员工安排试用期工作计划，并最终打分或写评语。
也有的公司会集中安排试用期的新员工进行培训，并通过有组织的笔试或日常绩效评估等方式对试用期的劳动者进行考核。还有的公司会综合新员工的指导人的评估及所在部门的绩效评估来体现，以及新员工的内部外部各类客户的综合评价与反馈体，形成最终的考核成绩。无论最终的考核成绩是一个简单的分数，或一个复杂的综合考核结果，或是上级或指导人的评语。用人单位都有法定的义务对试用期的劳动者进行考核，并应保留相应文件。
3、解除劳动关系的送达义务
无论是否在试用期内解除劳动关系，用人单位都有将解除文书送达劳动者的义务。同时，这一义务在试用期内尤其需要注意，即必须是在法定时限内。由于劳动法在劳动合同解除中对用人单位设置的严格责任义务，用人单位需要特别注意自己的行为规范。
公司试用期解除合同无论是对劳动者还是用人单位来说都有很多要注意的事项。一方面，劳动者要注意自己被解除用人单位是否符合规范，符合赔偿标准的要根据法律来争取补偿金。另一方面，用人单位应注意试用期概念，做好考核期管理，并在法律范围内尽到自己义务，遵守相关行为规范。

相关内容：

·广西企业拆迁补偿标准？
广西企业拆迁补偿标准？随着经济时代的发展，我国政府为了土合理利用土地资源。会对土地进行拆迁，当中可能有些是企业的生产用地。说到拆迁就会涉及到补偿的问题。那么您知道广西企业拆迁补偿标准吗?下面由的我们带着您一起来了解广西拆迁补偿标准规定的相关内容吧。广西拆迁补偿标准规定第一章　总则第一条　为了加强对城市房屋拆迁的管理，维护拆迁当事人的合法权益，保障建设项目顺利进行，根据国务院《城市...

·股份有限公司设立登记需要哪些文件
股份有限公司设立登记需要哪些文件一、股份有限公司设立登记需要哪些文件 (一)公司法定代表人签署的设立登记申请书： (二)董事会指定代表或者共同委托代理人的证明; (三)公司章程; (四)依法设立的验资机构出其的验资证明; (五)发起人首次出资是非货币财产的，应当在公司设立登记时提交已办理其财产权转移手续的证明文件; (六)发起人的主体资格证明或者自然人身份证明; (七)载明公司董...

·公司注销股东协议范本如何书写？
公司注销股东协议范本如何书写？一、公司注销股东协议范本如何书写? 会议时间：_____年____月____日。会议地点：会议性质：临时股东会会议。参加会议人员：股东______、_______、________。全体股东均已到会。会议议题：协商表决本公司______分公司工商注销事宜。根据《中华人民共和国公司法》及本公司章程的有关规定，本次股东会会议由执行董事______...

·《公司法》规定的入股方式主要有哪些
《公司法》规定的入股方式主要有哪些?(一)货币出资方式。货币出资方式是指股东直接用资金向公司投资的方式，其认缴的股本金额应在办理公司登记前将现金一次足额存入准备设立的有限责任公司在银行或者其他金融机构开设的临时帐户，并向公司出示其资信证明，以证实其投资资格和能力。(二)实物作价出资方式。以实物出资必须评估作价，并有国有资产管理部门对评估作价结果核算、确认。股东以实物作价出资，应在办理公司登记时，办...

·公司是法人主体
公司是法人主体，拥有独立的财产权，公司以其所有财产对公司债务承担责任。破产后，已将公司全部财产用于偿还债务后，仍不能偿还的债务，公司不再（也无法）偿还，债务消灭。《公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产...

·空壳公司法人变更流程是怎样的
空壳公司法人变更流程是怎样的？空壳公司没有任命第一董事长，也没有投资者购买股权，所以不会有经营和股权纠纷，但有公章等法律要求的文件，就等待他人购买，所以空壳公司也叫现成公司。他法人的变更流程和普通公司是相似的，所以空壳公司法人变更流程和所需材料在下述内容中，我们详细解答。所需材料公司变更登记申请书股东会决议章程修正案对原法人的免职文件对新法人的任职文件原法人身份证...

·公司法股份有限公司董事会召开条件是什么?
公司法股份有限公司董事会召开条件是什么董事会或者股东会等，这些都是由公司的高层管理人员参加的。不过相对于股东会来说，董事会的会议级别是要高于股东会的。虽然普通的劳动者根本就不会有机会参与到董事会的会议当中，不过也确实有部分劳动者比较关心的一个问题是，公司法股份有限公司董事会召开条件是什么? 一、公司法股份有限公司董事会召开条件是什么? 可以按《公司法》的规定，召开定期董事会。或是由三分之一...

·公司法中表决权与股权有何区别关系
公司法中表决权与股权有何区别关系相信经营小型公司的人都听说过公司法。毕竟我们在公司的运营中要遵守公司法来进行操作，其实对于公司法相信很多人只是知道这个名词，并不会一定知道他的有些具体内容是什么。这个现象还是普遍存在的，今天我就以公司法中表决权与股权为切入点，对公司法进行了解吧。下面我们就为您详细介绍。公司法中表决权与股权 ?公司法对股东行使表决权有明确的规定第四十三条　股东会会议由股东按照出资比例...

·物流企业融资的方式有哪些
物流企业融资的方式有哪些1、银行贷款 2、发行债券3、融资租赁 4、金融租赁。加强融资能力的办法：1、创新政府基金支持物流金融发展。2、加大税收政策支持。3、引导物流企业提升自身信用等级，力促金融创新。企业会想着扩大产业链，来顺应市场的需要，这时候就可以通过融资的方式来实现资金的积累。1、银行贷款银行是企业最主要的融资渠道。按资金性质，分为流动资金贷款、固定资产贷款和专项贷款三类。银行对一些经营状...

·如何注册资本投资公司？
如何注册资本投资公司？一、如何注册资本投资公司? 第一步核准名称时间：1—3个工作日操作：确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请。结果：核名通过，失败则需重新核名。第二步提交材料时间：5—15个工作日操作：核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交申请材料。...

·装饰分公司可以签合同吗？
装饰分公司可以签合同吗?分公司不可以签订合同，根据公司法第31条“分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担”，但在司法实践中，第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。因为分公司(非法人组织)具有一定的团体财产，构成一定的责任能力，但其财产并不完全独立，其责任能力不完整，故一般由其上级法人承担补充责任。二、具体情况1、有营业执照的分公司A、合同效力：分公司虽然不具备独立的法人资...

·注册公司法人和总经理的区别
注册公司法人和总经理的区别是什么？相信很多人对于一个公司或者是企业的法人以及负责人的理解有点错误，有些人认为这二者是等同的，法人就是公司的负责人，但是其实二者并不是等同的，是有一定的区别的。法人它是一个组织，团体，而负责人是一个自然人。那么注册公司法人和总经理的区别是什么? 一、公司法人 ? 公司法人，是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己...