属于医疗事故的情况？

属于医疗事故的情况有哪些

我国的《医疗事故处理条例》也规定，有下列情形之一的，不属于医疗事故：

医疗机构及其医务人员非法行医、医用产品侵权、故意行为等造成的患者人身损害则不构成医疗事故;或者虽然有过失但尚未造成患者明显的人身损害后果的也不构成医疗事故。

《医疗事故处理条例》规定有下列情形之一的，不属于医疗事故：

1、在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的;

2、在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的;

3、在现有医学科学技术条件下，发生无法预料或者不能防范的不良后果的;

4、无过错输血感染造成不良后果的;

5、因患方原因延误诊疗导致不良后果的;

6、因不可抗力造成不良后果的。


相关内容：

·医疗期满后合同到期单位是否需要支付赔偿金
    医疗期满后合同到期单位是否需要支付赔偿金 一，医疗期满后合同到期单位是否需要支付赔偿金 劳动合同延续到医疗期满，如单位要求解除劳动合同，应支付赔偿金。如果用人单位单方面解除劳动合同可以要求支付赔偿金，根据工龄来赔偿，一年支付一个月，如果没有提前一个月通知，还应支付一个月待通知金。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知(劳部发1 9 9 4 4 7 9号)第2条规定，医疗期是指企业职工...

·医疗事故赔多少钱,赔偿的计算方法是怎样的
    医疗事故赔多少钱,赔偿的计算方法是怎样的 当今社会医疗事故非常的频繁，导致医患关系也十分的紧张，如果一旦医疗事故，患者肯定会要求医院进行赔偿，那你知道一般情况下医疗事故赔多少钱吗?我们下文做了解答，您可以阅读做一个了解。 一、医疗事故赔偿多少钱 1、医疗费;按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费...

·医疗事故纠纷处理的方法有哪些
    医疗事故纠纷处理的方法有哪些一、什么是医疗纠纷 医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构中，一方(或多方)当事人认为另一方(或多方)当事人在提供医疗服务或履行法定义务和约定义务时存在过失，造成实际损害后果，应当承担违约责任或侵权责任，但双方(或多方)当事人对所争议事实认识不同、相互争执、各执己见的情形。 广义的医疗纠纷包括医患双方发生的民事纠纷(民事赔偿等...

·医疗事故鉴定由哪个部门负责？
    对医疗事故进行处理的时候，其实少不了要进行鉴定，除了可以据此确定医护人员、医疗机构的责任外，同时也是可以作为日后赔偿的依据。但实践中，并不是任何一个部门都是可以进行医疗事故鉴定的，那通常医疗事故鉴定由哪个部门负责呢?下文中本站我们就来为您做详细解答。 一、医疗事故鉴定由哪个部门负责 设区的市级地方医学会和省、自治区、直辖市直接管辖的县(市)地方医学会负责组织首次医疗事故技术鉴定工作。省、自治区、直...

·打医疗官司需要什么材料？
    一、打医疗官司需要什么材料?患者一方要打赢官司，仍然要举出比较充分的证据。一般来说，下列证据是不可少的：1、患方的身份及亲属关系证明：患者身份证复印件，如患者死亡或不具有完全民事行为能力，则还需法定继承人或法定代理人(如配偶、父母、子女、兄弟姐妹等)的身份证及户口簿复印件;以证明患者或者其他人的身份情况。2、病历资料复印件，包括患者门诊病历、住院志(入院记录)、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、...

·一级乙等医疗事故赔偿标准有哪些
    一级乙等医疗事故赔偿标准有哪些 当遭遇医疗事故的时候，我们都会主张自己的权利要求赔偿，而医疗事故的赔偿是按照事故等级划分的。其中一级是很严重的，几天主要分析关于一级乙等。整理了关于一级乙等医疗事故赔偿的资料，供您阅读了解。 一级乙等医疗事故：重要器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全不能自理。例如造成患者下列情形之一的： 1、植物人状态; 2、极重度智能障碍;...

·一、医生辞职后能否得到经济补偿金?
    一、医生辞职后能否得到经济补偿金? 分情况而定。 一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职...

·新生儿死亡医疗事故怎么赔偿
     随着二胎政策的开放，新生儿出生率急剧增加，这就导致了由于人为原因造成的新生儿死亡率也日益剧增。一旦出现医疗事故后，医院除了安抚家属的情绪外还应对事故错处及时的处理，那么发生新生儿死亡医疗事故怎么赔偿?本站我们为您做详细解答。 《医疗事故处理条例》第五十条 医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发...

·劳务关系出现工伤医疗费由谁承担
    在工作岗位上受到伤害的话我们是可以得到工伤赔偿的，这是我们为了工作应该得到的，不过当前还有很多人自身不会注意到这些问题，出现工伤问题时也不会进行报销要求赔偿，还有的人知道这种情况可以要求赔付，但是又不知道要怎么操作。那工伤医疗费由谁承担呢？ 工伤医疗费由谁出呢 依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。下面我从承担的主体予...

·医疗过错举证责任转移是什么?
    医疗过错举证责任转移是什么 一、医疗过错举证责任转移含义 对于医疗过错的举证责任《侵权责任法》专门在第七章用了十一条有规定。其中，第五十四条规定：患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。该条款明确了医疗损害责任是过错责任，如果医疗行为没有过错，医疗机构不需承担赔偿责任。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中提出“因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构...

·山东省病假医疗期工资是怎么算的？
    生病是每个人都会经历的，也是每个人都不想经历的，但是，由于中国的食品卫生等等原因总会生病。但由于地区的差异，病假期间的工资待遇肯定是不同的，而且国营企业和私人企业的工资待遇肯定是不同的。那么，山东省病假医疗期工资是怎么算的? 山东省病假医疗期工资是怎么算： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准...

·医疗过错时效是多久
    医疗过错时效是多久 一、医疗事故诉讼时效 医疗事故的诉讼时效是多久？医疗事故纠纷，如果以侵权为由提起诉讼的诉讼时效是一年，以合同违约(患者与医疗机构之间存在医疗服务合同)为由提起诉讼的诉讼时效是两年。最长的诉讼时效是20年，从权利受到侵害之日起计算。 二、医疗事故认定时效 1、一旦发生医疗纠纷，病员及其家属有权在发生事故或事件不良后果发生后1年之内提出医疗事故或者事件的鉴定。 2、病员死亡...