公司裁员赔偿金怎么计算？

公司裁员赔偿金怎么计算？

一、公司裁员赔偿金怎么计算

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。”

中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”

根据以上规定，个别裁员的经济补偿计算方式为等同于规模裁减人员为：一个月提前通知金加工作年限乘月平均工资，其中月平均工资和工作年限均有上限。

二、企业该如何合法裁员

1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料;

2、提出裁减人员方案;3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善;

4、向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见;

5、由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。

三、什么情形用人单位可以裁员

用人单位裁减人员直接关系到劳动者的利益，所以法律对用人单位裁员的条件作出了严格的规定。根据我国《劳动法》第二十七条、第二十八条的规定，只有当用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员，才可以裁员，如果用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。


相关内容：

·《私募基金管理公司管理办法》有哪些主要内容？
    《私募基金管理公司管理办法》有哪些主要内容？ 私募基金管理公司管理办法 第一章 总则 第一条 为规范私募投资基金业务，保护投资者合法权益，促进私募投资基金行业健康发展，根据《证券投资基金法》、《中央编办关于私募股权基金管理职责分工的通知》和中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)有关规定，制定本办法。 第二条 本办法所称私募投资基金(以下简称私募基金)，系指以非公开方式向合格投资者募集...

·新公司法的强制性规定吗
     新公司法的强制性规定吗? 一、对公司为股东提供担保的强制性规定 公司法第十六条规定：公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。 二、对有限公司章程应当载明事项的强制性规定 公司法第二十五条规定：有限责任公司章程应当载明下列事项： (一)公司名称和住所; (二)公司经营范围; (三)公司注册资本; (四)股东的姓名或者名称; (五)股...

·合伙企业出资方式都有哪些
    合伙企业出资方式都有哪些可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资(有限合伙人除外)。合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构评估。合伙人以劳务出资的，其评估办法由全体合伙人协商确定，并在合伙协议中载明。 合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。...

·分公司私签合同项目负什么责任？
    分公司私签合同项目负什么责任?分公司私签合同项目负民事经济赔偿的责任，根据《公司法》第十三条的规定，“分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担。” 依法设立并领取营业执照的分公司在总公司的授权范围内，其签订的合同是合法有效的。虽然分公司应当在总公司的授权范围内对外签订合同，但是一旦分公司超越总公司的授权签订合同，并不意味着该合同一定是无效，除非签订合同 的相对方明知分公司越权仍旧与其签订合同...

·分公司合同转让给总公司执行是否可以
    分公司合同转让给总公司执行是否可以?分公司合同转让给总公司执行是可以的，但必须要和合同相对人协商，并且需要征得合同相对人的同意。《中华人民共和国公司法》第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。分公司不具有法人资格，因此分公司对外签的合同，起诉时，一般以总公司的名义起诉。但依据《民事诉讼法》第49条和《民诉意见》...

·总公司的合同纠纷分公司代表总公司参与诉讼可以吗？
    总公司的合同纠纷分公司代表总公司参与诉讼可以吗?不可以，因为合同的主体是总公司，根据我国《民事诉讼法》、《公司法》等相关法律法规的规定，分公司可以作为原告参加诉讼，分公司虽然不具备独立法人资格，不能独立承担民事责任，但是我国为了方便其诉讼，在符合一定程度下也赋予其诉讼权利能力。因此，分公司是可以作为诉讼主体的。但是这里需要注意的是，分公司虽然能作为诉讼主体，但是分公司不能承担民事责任，民事责任由总...

·企业融资的主要方式有哪些
    企业融资的主要方式有哪些？ 企业融资方式是指企业融资的渠道，它主要是以企业为主体融通资金，为实现资金供求的平衡而存在。它的运作可以使企业在资金短缺时，能筹得适当额度的资金；在资金盈余时，能获取最大的收益。企业融资的主要方式有哪些呢，下面将为你一一介绍。 一、融资方式 1、银行贷款 银行是企业最主要的融资渠道。按资金性质，分为流动资金贷款、固定资产贷款和专项贷款三类。专项贷款通常有特定的用途...

·股权投资管理公司协议
    股权投资管理公司协议 【股权投资管理有限公司】 股权投资管理企业就是专门管理股权投资基金或者股权投资管理企业的公司。股权投资公司是拥有中国银监会颁发的金融业务经营许可证的投资融资机构，具有对项目投资，融资的权利，股权投资管理公司一般是咨询管理性质的，这种公司自己不直接进行投资活动，更没有权利融资，仅是为项目投资提供咨询，对项目投资进行管理咨询服务 股权投资基金或股权投资企业可以采用自行管理或...

·怀孕了合同到期公司有权不续签吗
    怀孕了合同到期公司有权不续签吗怀孕是一项甜蜜有幸福的事情，他意味着一个新生命的到来。对于职场女性而言就怀孕意味着产假，合同到期续约问题等等。那么，怀孕合同到期公司有权不续签吗?我们为了帮助您揭开这个疑惑，专门为您整理了这篇文章，希望对您有所帮助。一、怀孕合同到期公司有权不续签吗为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期、产期和哺乳期间给...

·公司与个人签订合同承担违约责任的条件是什么
    公司与个人签订合同承担违约责任的条件是什么 一、承担违约责任的条件是什么? (1)要有不履行合同的事实(这是认定违约责任的前提条件)，主要包括： 　　 ①当事人一方未支付价款或报酬的; 　　 ②当事人迟延支付价款或报酬的;　　 ③当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的;　　 ④质量不符合约定的，等。 (2)不履行经济合同的事实，必须是由当事人一方或双方的过错引起的。 (3)当事...

·辞职公司要求违约金吗？
    辞职公司要求违约金吗？ 一、辞职公司要求违约金吗？ 辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”两种情况外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。法律只是限制劳动者向...

·小公司等入职要多久上班？
    随着现在大学生毕业生的数量逐渐增多，每年的毕业季就是一部分大学生的失业季。很多大学毕业生在毕业的时候因为严峻的就业压力而找不到工作。因此，现在的就业问题是很多人所关心的问题。不过，有些人对就业的问题的产生关注，对入职的一些问题也会有所关注。那么，小公司等入职要多久上班？ （一）、小公司等入职要多久上班？ 一、入职准备，准备的证件： 1、一寸免冠照片3张； 2、身份证原件或户口复印件； ...