·我们身边肯定发生过很多的有关工伤方面的事情 我们身边肯定发生过很多的有关工伤方面的事情,我们国家规定的是对于工伤我们的用人单位是需要给我们缴纳工伤保险的,工伤保险就是为了保障我们在工伤期间的各种利益问题。保险有的时候也会有出错的时候。那么如何避免工伤保险错付? 工伤保险错付的避免,我们要遵循理赔程序 理赔程序 1、立案查勘 保险人在接到出险通知后,应当立即派人进行现场查勘,了解损失情况及保险理赔稽核 因,查对保险单,登记立案。 2...
·河北省劳动保障监察条例对于投诉举报的处理的规定 对于劳动者来说,河北省劳动保障监察条例可以说是一道有效的护身符,在一段劳动关系中,如果自身合法群益收到侵害,就可以依据这一条例,向相关部门投诉,那么具体的投诉举报的具体规定有哪些,我们向您介绍。 一、河北省劳动保障监察条例对于投诉举报的处理的规定 第十八条 劳动和社会保障行政部门对投诉、举报或者监察中发现的问题,应当按照下列情况分别作出处理: (一)对违反劳动和社会保障法律、法规行为的投诉、举...
·劳动合同陷阱常见的有哪些? 员工在劳动关系当中,不仅要注意督促公司尽快的和自己签订劳动合同,另一方面也必须要仔细阅读合同当中的条款,确认合同当中的主体内容是符合法律规定的,没有损害自己正当权益的条款然后再签字。并且在和公司签订劳动合同之前,员工本人可以先行了解一下,劳动合同陷阱常见的有哪些? 一、劳动合同陷阱常见的有哪些? 常见的合同陷阱有以下几种: 1、口头合同。 一些用人单位与求职者就责、权、利达成口头约定,并不...
·一、成立工人出版社的条件是什么? 一、成立工人出版社的条件是什么? (一)有出版单位的名称、章程; (二)有符合国务院出版行政部门认定的主办单位及其主管机关; (三)有确定的业务范围; (四)有30万元以上的注册资本和固定的工作场所; (五)有适应业务范围需要的组织机构和符合国家规定的资格条件的编辑出版专业人员; (六)法律、行政法规规定的其他条件。 二、如何成立公司? 成立有限公司需要满足法定的条件:股东符合法定...
·要不到工程款怎么办 要不到工程款怎么办如今,在实际生活中,存在着许多工程款被拖欠的现象。而在遭遇工程款要不回来的时候,当事人该怎么处理才能维护自身利益呢?关于要不到工程款怎么办的问题,我们将在下文中为您做详细解答。 (一)工程款被拖欠解决方法一:行政措施 1、资金审查 政府有关部门应对建设单位上报的项目进行严格审查,尤其是投资能力的审查,严格执行先落实资金,后上项目的原则,严格审查上报项目的资金落实情况。因主管部门...
·工伤保险认定范围有哪些? 工伤保险认定范围有哪些?职工发生工伤的时候要清楚的知道工伤认定赔偿的范围,不然用人单位是不会给予工伤的赔偿的。(一)属于工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因,受到伤害或者发生事故下落不明...
·企业使用童工处罚标准是什么? 未成年人是祖国的未来,我国对未成年人的保护力度很大,有专门的未成年人权益保护法。而在一些农村,有些企业违反规定,招录和使用童工。这种行为严重损失未成年人的合法权益,劳动行政部门会对其进行处罚。那么,企业使用童工处罚标准是什么?下面我们通过本文了解下。 一、企业使用童工处罚标准是什么? 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业...
·私下劳动关系签订劳动协议是否具法律效力一般劳动合同 私下劳动关系签订劳动协议是否具法律效力一般劳动合同,只要由双方签字确认,并且具有合同必备的条款的,都是具有法律效力的。《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、...
·辞职后原公司拖欠工资怎么处理 辞职后原公司拖欠工资怎么处理辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、老板一直找借口拖欠工资,可以报警吗通...
·劳动合同附加条款格式怎么写? 随着从业人数的不断增加,劳动者与雇佣者双方签订相应的劳动合同已经成了必不可少的一个环节,一份合格的劳动合同不只是内容符合国家相关法律要求,格式也存在着一定的规范要求。格式规范的劳动合同会让劳动者认为该公司做事认真,要求严格,可能未来发展前景更好。下面就跟随我们了解一下劳动合同附加条款格式具体怎么写。 劳动合同附加条款格式 甲方: 乙方: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民...
·二重劳动关系的社保能否有两份? 如果一个劳动者同时与两家用人单位同时有劳动关系,那么,这种关系就可以称之为二重劳动关系。一般来说。劳动者在原单位上班,原单位会为其办理社保,但该劳动者如果同时又从事另外一份工作,那第二家用人单位是否可以再为该劳动者办理社保呢?今天我们就和您一起来了解一下二重劳动关系的社保能否有两份? 一、二重劳动关系的表现 其一、劳动者同时从事几份非全日制劳动,和几个单位存在非全日制用工关系,这是较为常见的一种...
·哈尔滨劳动仲裁程序 哈尔滨劳动仲裁程序哈尔滨作为黑龙江的省会,经济发达,外来务工人员众多经济纠纷,劳资纠纷很多。此时便需要进行劳动仲裁,那哈尔滨劳动仲裁程序是怎样的呢?下面我们为您整理了具体细则,详情请阅读下文。1、办理依据:《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》2、办理程序(1)申请当事人(用人单位或劳动者)申请仲裁,需向仲裁委员会递交按要求填写的《劳动争议...
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