合同到期后竞业禁止协议怎么办

企业为了防止商业机密泄露维护自身的利益，会禁止员工在任职期间兼职其他相关工作或者离职之后不能到竞争企业工作等，这就是竞业禁止协议。那么，如果合同到期后竞业禁止协议又该怎么办呢?接下来，我们为您解答。一、合同到期后竞业禁止协议怎么办劳动合同到期时劳动合同终止，不与公司续签合同即可辞职，用人单位与劳动者约定竞业限制的，在与劳动者解除劳动合同之后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。二、竞业禁止协议期限《劳动合同法》第24条规定：“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。”从以上关于合同到期后竞业禁止协议的相关内容，可以看出，如果员工是企业的的高级管理人员、高级技术人员或者其他负有保密义务的人员，在合同到期后企业就会与之签署竞业禁止协议，并且支付经济补偿，但是期限不得超过两年，其他的员工一般不受竞业的限制。以上就是我们整理的内容。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

相关内容：

·签订股权转让合同有什么法律风险
签订股权转让合同有什么法律风险一、签订股权转让合同有什么法律风险首先，有限公司的股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意;不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让，经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。未经上述程序而签订的股权转让合同会因程序的瑕疵被认定为无效或撤销。因此，受让方可以在受让目标公司的股份时要求目标...

·合同到期辞退有补偿吗？
相较于旧的《劳动法》，《劳动合同法》中对劳动者的权益保护更为具体，“合同到期辞退有补偿吗”这一问题有了新的答案，那么关于补偿的具体操作该如何进行?我们将为您进行简单的介绍，希望能解答您的疑问。一、用人单位解除用工劳动关系(辞退)的三种情况 1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七...

·合同保全的两种权利是什么
合同保全的两种权利是什么?合同保全有代位权和撤销权两种。(一)代位权。它是因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权。代位权的要件：需债务人对第三人享有债权，倘若债务人没有对外的债权，就无所谓代位权;需债务人怠于行使其债权，债务人应当收取债务，且能够收取，而不收取;债务人怠于行使自己的债权，已害及债权人的债权;债务人已陷于迟延履行。对于...

·合同中隐含的附随义务一般都有哪些
合同中隐含的附随义务一般都有哪些?1、通知义务《合同法》第158条规定：“当事人约定检验期间的，买受人应当在检验期间内将标的物的数量或者质量不符合约定的情形通知出卖人。”2、说明义务《合同法》第199条规定：“订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。”3、协助义务在合同关系上，债务人所负的履行义务多数是积极的给付义务，以满足债权人利益为目的。而债权人要...

·违约金与继续履行合同能否并存?
违约金与继续履行合同能否并存? 一、违约金与继续履行合同能否并存可以的。承担违约金与继续履行合同都是承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。《民法典》第一百七十九条规定，承担民事责任的方式主要有： (一)停止侵害; (二)排除妨碍; (三)消除危险; (四)返还财产; (五)恢复原状; (六)修理、重作、更换; (七)继续履行; (八)赔偿损失; (九)支付违约金; (十)消除影响、...

·赠与合同显失公平撤销的判断标准是怎样的
赠与合同显失公平撤销的判断标准是怎样的一、显失公平的认定标准在审判实践中的分解和把握民法通则第五十九条规定：“对重大误解或显失公平的民事行为，一方当事人有权请求人民法院或仲裁机构予以变更或撤销。”最高人民法院《关于贯彻执行民法通则若干问题的意见》第72条规定：“一方当事人利用优势或者对方没有经验，致使双方的权利与义务明显违反等价有偿原则的，可以认定为显失公平。”合同法第五十四条规定：“下列合...

·双方合同履行抗辩权有哪些？
双方合同履行抗辩权有哪些?有同时履行抗辩权、先履行抗辩权、不安抗辩权。这些抗辩权利的设置，使当事人在法定情况下可以对抗对方的请求权，使当事人的拒绝履行不构成违约，可以更好地维护当事人的利益。合同履行抗辩权。在双方合同中，合同当事人都承担义务，往往一方的权利与另一方的义务之间具有相互依存、互为因果的关系。为了保证双务合同中当事人利益关系的公平，法律做出了规定：当事人一方在对方未履行或者不能保证履行时...

·合同诈骗民事诉讼赔偿范围有哪些？
合同诈骗民事诉讼赔偿范围有哪些?合同诈骗民事诉讼赔偿范围包括合同签订之后所造成的一切损失，受害人可以要求犯罪分子赔偿因为诈骗行为遭受的实际经济损失。《刑事诉zhi讼法》第99条规定，被害人由于dao被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。如果是国家、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。人民法院在必要的时候，可以查封或者扣押被告人的...

·合同到期哺乳期能解除合同吗
众所周知，我们劳动合同都会订立合同的期限，但是，如果这个期限到期的时候刚好是员工的哺乳期该怎么办呢?这时候还能解除劳动合同吗?接下来，我们为您解答“合同到期哺乳期能解除合同吗”的问题，希望能给您提供帮助。用人单位不可以解除劳动合同期满的哺乳期女职工，但以下几种情况例外：一、女职工违法违规，属于劳动合同法规定可以解除情形的，可以解除。《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单...

·租赁合同是我们在日常生活中最常见的合同之一，关于租赁双方的行
租赁合同是我们在日常生活中最常见的合同之一，关于租赁双方的行为我们需要用租赁合同去约束双方的行为，因为我们谁都不知道双方的想法，如果有违反约定的行为可以直接按照合同的内容来进行处理，关于房屋合同的格式，我们已经为您整理好了，希望可以帮助到您。房屋租赁合同出租人(甲方)：_________________ 承租人(乙方)：证件编号：_______________________ 联系...

·签了合同24小时内毁约需要支付违约金吗？
签了合同24小时内毁约需要支付违约金吗?需要支付违约金，我国《劳动合同法》对违约金的约定作了严格的限制，除了像上述劳动者接受过单位提供的专业技术培训，或者有竞业限制的协议外，违反劳动合同法规定，用人单位与劳动者径自约定劳动者违反劳动合同期限的违约金责任，约定无效，劳动者不需向单位支付任何违约金。必须注意的是，根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同...

·签署招商代理合同注意事项是什么?
签署招商代理合同注意事项是什么?政府在招商过程中，有时候会将一些项目交给代理机构做，委托代理机构进行招商引资。为了明确各自的权利义务，双方会签署一份代理合同。在经济社会，签署合同是一项非常普遍的事情，为了防止合同纠纷，双方就得认真对待。那么，签署招商代理合同注意事项是什么?下面我们通过本文告诉您。一、签署招商代理合同注意事项是什么?1、应当审慎选择代理人。委托人应对代理人行使代理事务的能力予以审查...