怀孕期间合同到期了用人单位是否可以解除合同

按照我国劳动合同法及其相关法律法规规定，女职工在怀孕期间、生产期间以及哺乳期间，其劳动权益是受到法律保护的，用工单位不可以终止其劳动合同或是以任何理由与女职工解除其劳动合同。那么，如果在怀孕期间合同到期了用人单位是否可以解除合同?我们来为您解答。
怀孕期间合同到期了用人单位是否可以解除合同
为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具备严重违反用人单位规章制度；严重失职给用人单位造成重大损害；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响以及被依法追究刑事责任等自身有重大过错的法定情形，用人单位不得解除劳动合同。否则，女职工可以据此向劳动仲裁委员会申请仲裁事宜。
此外，为防止用人单位变相损害女职工的合法权益，忽视处于孕期、产期、哺乳期的女职工的特别保护，《劳动合同法》第四十五条还特别规定，劳动合同期满，有《劳动合同法》规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。如果单位不与劳动者续签，原劳动合同自动续延至哺乳期届满，工资待遇按原劳动合同执行，劳动者照样可以享受到“三期”的特殊待遇。
劳动合同到期，劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的，单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，然后双方再决定是否续签合同，到时如果单位不续签合同的，单位应当按照劳动者在该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
如果在孕期、产期、哺乳期内劳动合同到期单位直接终止合同是违法的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的工龄支付赔偿金，在该单位工龄每满一年赔偿一个月工资，不满一年算一年，在该单位工龄每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。
由此可见，公司女性员工在其“三期”即孕期、产期和哺乳期内，该员工的合法权益是应当受到法律的特殊保护的，如果女职工与用工单位签订的劳动合同在“三期”间到期的，用工单位应当续延期劳动合同至“三期”结束，不得以任何理由解除其劳动合同。以上便是我们对如果在怀孕期间合同到期了，用人单位时候可以解除合同，这一问题的解答。如果您在生活中遇到了一些法律问题，请来电咨询网站的专业律师。




相关内容：

·合同终止的情形有哪些
    合同终止的情形有：1、债务已经按照约定履行;2、合同解除;3、债务相互抵销;4、债务人依法将标的物提存;5、债权人免除债务;6、债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外);7、法律规定或当事人约定终止的其他情形。合同终止的条件：《劳动合同法》第四十四条：有下列情形之一的，劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣...

·合同生效后不履行，是否有效？
    合同生效后不履行，是否有效？ 一、合同生效后不履行，是否有效 法律效应还是有的，如果双方都没有履行好自己相应的责任，双方可以协商来废除这个合同。要看具体合同条款判断，如果合同中未约定生效时间，一般签订之日起生效。如果合同中一方有先履行的义务，后履行的一方有先履行抗辩权，先履行的一方若无法证明其不履行有免责事由，会构成违约。如果合同中有约定合同的终止时间，一旦合同到达终止时间，可以自然终止，但一般...

·违约金与解除合同能否并存？
    违约金与解除合同能否并存？ 一、合同解除的法律后果 所谓合同解除是指合同有效成立以后，当具备合同解除条件时，因当事人一方或双方意思表示而使合同关系自始消灭或向将来消灭的一种行为。合同解除的法律后果是使合同关系消灭。但对于合同解除以前的债权债务关系应如何处理，则是合同解除中一个至关重要的问题。合同解除如果有溯及力，就要发生恢复原状的法律后果，如果没有溯及力，则解除以前的债权债务关系依然存在，当事人...

·广告代理合同注意事项有哪些
    广告代理合同注意事项有哪些？为了提高企业和产品知名度，塑造良好的市场形象，有效促进产品的销售和推广，许多生产企业或销售商都会采取广告宣传的方式，通过利用明星代言或冠名节目等，介绍产品特点、优势，吸引消费者购买，那么，广告代理合同注意事项有哪些呢?1、合同应具备主要要素：合同内容清楚明白、合同金额大小写必须一致、合同履行期限、付款方式及进度、发票的提供、双方权利义务其他特殊约定(包括知识产权的归属问...

·合同诈骗罪量刑依据是什么
    在签订、履行合同的过程中，需要提高自己的防骗能力，毕竟此时进行诈骗，非法占有财物的情况也是比较多的，此时造成的损害自然也不小。而在我国，对于合同诈骗其实很有可能构成合同诈骗罪，之后就会依法追究行为人的刑事责任。那合同诈骗罪量刑依据都有哪些呢?下文中本站我们为你做详细解答。 一、合同诈骗罪量刑依据有哪些 第二百二十四条　有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物...

·合同变更的条件有哪些
    合同变更的条件有哪些 生活中，当事人签订了合同后，由于时态的发展或者交易的需要，需要对合同的条款进行变更，变更合同是有一定的条件的，例如一般要与原合同签订的形式一样，原合同为书面形式，变更合同也要采取书面形式。下面我们为您介绍关于合同变更的条件的内容。 一、合同变更的概念 合同变更指当事人约定的合同的内容发生变化和更改，即权利和义务变化的民事法律行为。合同变更有广义与狭义之分。广义的合同变更，...

·集体合同范本注意事项是什么?
    集体合同范本注意事项是什么 集体合同在签订的时候，由于涉及到的人员是比较多的。合同签订以后事关多方人的利益，因此我国政府要求各级工会组织在签订集体合同的时候，对常见的问题一定要引起注意，集体合同的签订必须是建立在公平、公正、自愿的原则之上的。下面我们就详细的为您介绍一下集体合同范本注意事项是什么? 集体合同范本注意事项是什么? 1、准确界定集体合同的主体。 根据本条规定，签订集体合同的主体...

·保管合同纠纷的解决办法
    保管合同纠纷的解决办法 保管合同，是您都理解的保管人给寄存人保管物品并收取相应的费用，难免会发生纠纷，发生纠纷的原因一定是保管人或寄存人有违约行为，那么保管合同纠纷该怎么解决呢，的我们在此为您解答。 一、 协商 协商是指当事人双方根据自愿原则，按照国家法律、行政法规的规定和合同的约定，在互谅互让的基础上，自行解决合同纠纷的一种方式。 保管合同纠纷的协商解决是指当保管合同违约现象出现后，违...

·保管合同是什么？有哪些主要特征？
    保管合同是什么?保管合同又称寄存合同、寄托合同，是指保管人妥善保管寄存人交付的物品，并在一定时期或一段时间后归还原物，寄存人按约定向保管人支付或不支付保管费用的合同。它属于一种提供劳务的合同，提供劳务可以是有偿的，也可以是无偿的。二、保管合同主要特征是什么1、保管合同是提供劳务的合同。保管合同以物的保管为目的，保管人为寄存人提供的是保管服务。保管合同的履行，仅转移保管物的占有，而对保管物的所有权、...

·合同诈骗罪的数额标准
    合同诈骗罪的数额标准是怎么认定"/> 合同诈骗罪是指在签订、履行合同过程中骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。那么合同诈骗罪的数额标准是怎么认定呢？我们整理了合同诈骗罪的数额标准认定的内容，请阅读下面的文章进行了解。 如何认定合同诈骗罪的数额标准 从我国有关现行刑事司法解释来看，合同诈骗罪与金融诈骗罪的数额标准都高于诈骗罪的数额标准。 2001 年 4 月 8 日 《 最高...

·认定合同无效后有什么后果
    对于合同是否无效一般需要由合同的一方当事人向法院提出申请才可以予以宣告，可是认定合同无效后有什么后果，合同无效可以经过一方的追认而有效吗，无效合同与可撤销合同有何区别，您可以通过下文来弄明白这些问题，也好先看看能否重新拟定合同或直接向法院起诉要求宣告合同无效。 一、认定合同无效后有什么后果 1、返还财产。返还财产，是指合同当事人在合同被确认为无效或者被撤销以后，对已经交付给对方的财产，享有返还财...

·赠与人可以撤销公证赠与合同吗
    赠与人可以撤销公证赠与合同吗？在生活中，赠与行为已经成为一种趋势，赠与房产、股权等给亲人或者朋友。赠与行为是一种双方、无偿的行为。当日后产生各种矛盾你想终止时，赠与人可以撤销公证赠与合同吗？以下就为您详细介绍一下关于撤销公证赠与合同的规定。随着我国社会经济的快速发展，人们的物质生活水平不断提高，赠与行为也明显增多，赠与物也从价值不高的普通物品逐步上升到房产、汽车、公司股权等价值较大的物质上，赠与在...