·可履行抗辩权的合同情形有哪些 可履行抗辩权的合同情形有哪些 合同是由双方平等当事人之间确定权利义务关系的行为，是受我国民法以及合同法所调整的。在不同的国家，由于其历史原因、社会制度以及法律发展等情况的不同，对于同一事项的法律规定也不是不相同的。例如，对于抗辩权不同国家有不同的定义。我们将针对我国可履行抗辩权的合同情形有哪些的问题，为您详细介绍。 一、什么是抗辩权 广义上的抗辩权是指妨碍他人行使其权利的对抗权，至于他人所行...
·合同违约三年时效规定是什么？ 合同违约三年时效规定是什么?依据我国《民法总则》的规定，请求民事权利的时效为三年，所以合同纠纷诉讼的时效一般是三年，但法律另有规定的除外。相关法律规定《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年...
·合同可解除的五种情形是怎样的 合同可解除的五种情形是怎样的 一、合同可解除的五种情形是怎样的 《民法典》第五百六十三条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理的期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合...
·合同期限 合同期限 (一)有固定期限：自_____年____月____日起至____年____月____日止。 (二)以完成一定的工作为期限：自____年____月____日起至________完成之日止。 (三)无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。 其中试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。 二、工作内容和...
·合同履约管理制度 合同履约管理制度 在生活中，公司为了规范合同履行，对合同进行有效地管理，明确各个负责方的职责所在，一般都会制定相关的合同履约管理制度，那么合同履约管理制度有哪些要求呢?的我们在下文就为您提供一份关于合同履行管理制度的范本，方便您更为方便的认识合同履约管理的具体的制度要求。 合同履约管理制度 某某有限公司合同履行管理制度 为了规范公司合约履行、生产流程、质量检验、产品包装及产品采购工作，明...
·法定的合同解除条件包括哪些 法定的合同解除条件包括哪些民法典第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国民法典允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。此即债务人拒绝履行，也称毁约，包括明示毁约和默示毁约。作为合同解除条件，...
·赠与合同自己写,需要去公证吗？有哪些注意事项？ 赠与合同自己写,需要去公证吗？有哪些注意事项？ 一、赠与合同自己写，需要去公证吗? 赠与合同自己写，若是有规范的合同范本作为参考还比较好，若是没有，不具备法律知识的撰写人往往无法全面考虑到合同的完善性和合法性，而公证的办理一方面可以帮助我们坚定和合同是否有效，另一方面，经过公证之后的合同将具备更强的法律效力，可以更好的保障合同的执行。 二、赠与合同有哪些注意事项? 赠与合同是一种双方、无偿的...
·合同违约如何处理? 合同违约如何处理? 1、合同签订后进入执行阶段，业务经办人员应随时跟踪合同的履行情况，发现合同对方可能发生违约、不能履约或延迟履约等行为的，或企业自身可能无法履行或延迟履行合同的，应及时报告领导处理。 2、针对合同对方违约的情形，可采取以下措施处理。 (1)要求合同对方继续履行合同 继续履行合同是违约对方必须承担的法律义务，也是本企业享有的法定权利。不论违约对方是否情愿，只要存在继续履行的...
·兼职合同约定的违约金有效吗 兼职合同约定的违约金有效吗？现在的大学生还有上班族都会腾出空余的时间做兼职，兼职不仅可以收获一笔金额，还可以锻炼自己，提高自己的社交能力和工作能力。虽然并不是一份全职的工作，但为了能够更好的维护劳动者的权益，做兼职的时候能够签订一份兼职合同最为保险。那么，兼职合同约定的违约金有效吗?我们将在下文中为您作专业解答。一、兼职合同约定的违约金有效吗兼职合同约定的违约金是有效的。1、做兼职，通常以小时计酬...
·只签订试用期合同合法吗 有的单位为了规避对劳动者的法定义务，而在初次入职的时候，仅仅签订一份试用期合同，那么只签订试用期合同合法吗?这样的行为对劳动者来讲无疑是不利的，下面我们为您做详细解答。一、只签订试用期合同合法吗有些用人单位利用劳动者对劳动合同的不了解，将试用期与劳动合同分隔开来，这种做法是错误的，只签试用期合同是违反《劳动法》的。依据《劳动法》第十六条第2 款规定：“建立应当订立劳动合同。”《劳动法》第二十一条规...
·保管合同的终止事由有哪些 保管合同是指托管人妥善保管好托管人交付的物品，在一定期限或者一定期限后，按照约定返还托管人向托管人支付或者不支付保管费的合同。保管合同中物品的一方称为寄存人，负责保管物品的一方称为保管人。保管合同是一种实践合同，即只有在承诺有效且双方约定合同不能成立，且寄存人必须将定金交付给托管人的情况下，保管合同才成立。托管合同终止的理由:(一)清算清算是按照合同约定实现债务目的的行为。清算是基于完全清算的原则...
·购销合同签订流程是怎样的 购销合同签订流程是怎样的？购销合同是经济活动中最常见的一种合同形式，企业在购进原材料或各类物资，以及销售产品或服务时，都需要签订购销合同，而如何签订一份购销合同，是保证经济活动顺利进行、正确履行合同规定的责任义务、保护各方合法权益的关键，那么，购销合同签订流程是怎样的呢? 一、签订购销合同的原则 1、遵守国家的法律和政策 签订购销合同是一种法律行为，合同的内容、形式、程序及手续都必须合法。这里说...
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