公司裁员赔偿标准是多少公司裁员补偿标准按照《中华

公司裁员赔偿标准是多少公司裁员补偿标准按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”根据以上规定，个别裁员的经济补偿计算方式为等同于规模裁减人员为：一个月提前通知金加工作年限乘月平均工资，其中月平均工资和工作年限均有上限。二、企业该如何合法裁员1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料;2、提出裁减人员方案;3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善;4、向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见;5、由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。三、企业裁员法定条件企业在两种情况下可以裁减人员：一种情况是濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间;另一种情况是生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准。此外，企业裁减人员，还应当严格依照法律和有关规章规定的程序进行。企业只有具备了法定条件并严格按照法定程序进行，裁减人员才是合法的，以裁减人员的方式与职工解除劳动合同才是有效的。企业想要裁员也不是随随便便就可以的，按照规定必须要满足了规定的条件，那么才是合法的裁员，不然的话提前与劳动者解除劳动合同，这就属于违法行为。而被裁减的员工，企业也需要结合实际的情况对其作出相应的补偿，上文就裁员的补偿标准进行了介绍，希望可以为你提供一些帮助。

相关内容：

·哺乳期合同到期公司不续签怎么办？
哺乳期合同到期公司不续签怎么办？在我国，国家制定了劳动法，以保护劳动者的合法权益及用人单位的合法权益。但是在用人单位及劳动者的关系过程中，劳动者处于相对弱势的地位，所以需要对于劳动者的倾斜保护。劳动法中对于哺乳期女职工做出了相关规定。我们将针对哺乳期合同到期公司不续签的问题作出解答。一、哺乳期劳动合同到期怎么办《劳动法》第二十九条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本...

·关于担保公司要违约金是否是合法的
一、关于担保公司要违约金是否是合法的违约金只要符合公序良俗原则的金额就是合法的，是受到法律保护的。《合同法》第一百一十四条　当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。第一百一十五条　当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金...

·北京中小企业融资担保有限公司的法律规定是怎样的
北京中小企业融资担保有限公司的法律规定是怎样的？中小企业经常需要进行融资等活动，这是因为中小企业都需要扩大生产获得更多的利益。在我们的现实生活中，中小企业融资需要进行担保，那么北京中小企业融资担保有限公司的法律规定是怎样的？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、融资担保融资担保是担保业务中最主要的品种之一，是随着商业信用、金融信用的发展需要和担保对象的融资需求而产生的一种信用中介...

·外资企业注册需要的材料都？
外资企业注册需要的材料都有哪些外资企业其实也就是指外国的投资者，这里就包括了外国人和外国法人。当然，既然需要在我国境内开设公司，那肯定就要严格按照我国的相关法律规定来操作才行，不然公司肯定无法设立成功。那一般外资企业注册需要的材料有哪些呢?接下来，本站我们就来告诉你具体答案。一、外资企业注册需要的材料有哪些 1、投资人护照复印件(需在当地做公证并由当地大(领事)使馆认证); 2、投资方...

·注册小规模公司需要什么材料
注册小规模公司需要什么材料一、注册小规模公司需要什么材料? 1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》; 2、全体股东签署的公司章程; 3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件; 4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件; 5、指定代表或委托代理人证明; 6、代理人身份证及其复印件; 7、住所使用证明。注：住所使用证明材料的准备，分为以下三种情况： (1)...

·企业注册资本不出资是否合法？
企业注册资本不出资是否合法?企业注册资本不出资是不合法的，我国目前实行注册资本认缴制，认缴制的意思就是：注册资本不用在开始注册公司时就全部缴纳完成，而是只要在承诺的时限内(一般为10-20年)缴完即可，这极大的降低了公司注册时的资金压力。认缴制度的详细规定是：1、允许自主约定注册资本总额，取消有限责任公司最低注册资本限制，理论上公司全体股东(发起人)可以申办“一元钱的公司”。2、允许自主约定首次出...

·股权投资企业注册资本是多少？
股权投资企业注册资本是多少？一、股权投资企业注册资本是多少？股权投资企业的经营范围被核准为，对非上市企业的股权、上市公司非公开发行的股权等非公开交易的股权投资以及相关咨询服务。股权投资管理企业经营范围被核准为，受托管理股权投资企业，从事投资管理及相关咨询服务。而股权投资企业注册（认缴）资本应不少于1亿元人民币，首期出资额不得低于注册（认缴）资本的20%，单个投资者最低出资额不得低于1000万...

·成立分公司需要什么条件？
成立分公司需要什么条件？一、分公司应具备的条件是什么？分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构，分公司不具有企业法人资格。设立分公司应具备下列条件： 1、名称应当符合国家有关规定：分公司名称必须冠以公司名称全称; 2、经营范围必须符合国家有关规定：分公司经营范围不得超出公司的经营范围; 3、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件：分公司不得与公司在同一经营场所经营。二、设立分...

·公司法股东会的表决如何行使？
公司法股东会的表决如何行使？股东表决权是股东权利的主要体现，股东可以享受权利，但也需要完成自己应该履行的义务，股东表决权实行一股一票，资本平等的原则。在股东大会上股东表决权是十分重要的权利。当然，表决权也不能随便使用，公司法对股东表决权做出了许多法律规定，下文对公司法股东会的表决权如何行使这个问题做出了详细的回答。一、股东表决权的定义股东表决权（Shareholders' voting r...

·企业不发高温补助违法吗？
在夏天高温环境中工作的快递员、建筑工等，可以从企业拿到一笔高温补贴。虽然说国家有法规明确了企业要在高温天气发放高温补贴，可是现实生活中，很多人都反映没有拿到这笔钱。这时，其可以到劳动监管部门投诉，那么企业不发高温补助违法吗？下面我们跟随我们具体了解下吧。一、企业不发高温补助违法吗？用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当...

·分公司签订合同需注意什么
分公司签订合同需注意什么一、与分公司签订合同——有无营业执照 (一)、若分公司有营业执照 1、合同效力：根据《公司法》14条，“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”因此，分公司领取营业执照后，具备一定的经营资格，其在总公司授权范围内依法缔结的合同，在司法实践中通常不会被认定为无效。 2、法律后果：有营业执...

·公司转让收购流程是怎样的
公司转让收购流程是怎样的公司协议收购需要同被收购公司的股权所有人或者股权代表人对收购事宜进行协商一致，公司收购一般是指对公司股权的收购，从而获得对公司的控制权。下面让我们为您详细介绍一下公司收购的流程是怎样的，希望能够对您有所帮助。 1、收购方的内部决策程序公司章程是公司存续期间的纲领性文件，是约束公司及股东的基本依据，对外投资既涉及到公司的利益，也涉及到公司股东的利益，公司法对公司对外投资...