公司裁员赔偿标准是多少公司裁员补偿标准按照《中华

公司裁员赔偿标准是多少公司裁员补偿标准按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”根据以上规定，个别裁员的经济补偿计算方式为等同于规模裁减人员为：一个月提前通知金加工作年限乘月平均工资，其中月平均工资和工作年限均有上限。二、企业该如何合法裁员1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料;2、提出裁减人员方案;3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善;4、向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见;5、由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。三、企业裁员法定条件企业在两种情况下可以裁减人员：一种情况是濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间;另一种情况是生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准。此外，企业裁减人员，还应当严格依照法律和有关规章规定的程序进行。企业只有具备了法定条件并严格按照法定程序进行，裁减人员才是合法的，以裁减人员的方式与职工解除劳动合同才是有效的。企业想要裁员也不是随随便便就可以的，按照规定必须要满足了规定的条件，那么才是合法的裁员，不然的话提前与劳动者解除劳动合同，这就属于违法行为。而被裁减的员工，企业也需要结合实际的情况对其作出相应的补偿，上文就裁员的补偿标准进行了介绍，希望可以为你提供一些帮助。



相关内容：

·有限公司法定代表人变更需要什么资料
     一、有限公司法定代表人变更需要什么资料 法定代表人姓名变更登记提交材料规范： 1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章); 2、公司签署的《公司(企业)法定代表人登记表》(公司加盖公章); 3、《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件; 应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。 4、根据公司章程的规定和...

·农村企业融资方式有哪些？
    农村企业融资方式有哪些？企业在生产经营过程之中，经常会出现资金短缺的情况，此时对于大企业来说，一般会向社会公众发行股票或者是在证券交易市场发行债券，但农村的企业融资由于渠道有限，融资比较困难。农村企业融资方式有哪些?现在就来一起了解下吧。基于我国农户固有的弱势，现阶段，我国农户可利用的融资方式很有限。一般的农户很难从亲朋之外获得资金。经营规模较大、经营范围较广的有实力的农户，可以通过社会关系和政府...

·什么标准下背信损害上市公司利益罪才立案
    什么标准下背信损害上市公司利益罪才立案?(一)无偿向其他单位或者个人提供资金、商品、服务或者其他资产，致使上市公司直接经济损失数额在一百五十万元以上的;(二)以明显不公平的条件，提供或者接受资金、商品、服务或者其他资产，致使上市公司直接经济损失数额在一百五十万元以上的;(三)向明显不具有清偿能力的单位或者个人提供资金、商品、服务或者其他资产，致使上市公司直接经济损失数额在一百五十万元以上的;(四)...

·根据我国法律的规定公司法人可以退出吗?
    公司的设立在我国是必须要符合一定的条件，而且需要经过一系列的手续，在这个手续的办理过程当中必须遵守法律的规定。同时，我们国家公司还存在着法人公司的法人一系列行为也是需要受到法律约束的，因此很多人想要了解一下根据我国法律的规定公司法人可以退出吗? 一、根据我国法律的规定公司法人可以退出吗? 公司法人可以退出吗? 我国法律的规定，公司法人是可以退出的。若是内资企业，马上去当地工商局领取“工商登...

·上市公司增资扩股方式主要有哪些
    上市公司增资扩股方式主要有哪些 公司如果想要融资上市的话，不是随随便便就可以的。我国公司法和国际金融体系当中都有着明确的规定，公司的市场份额和资产达到了一定的规模以后才允许公司进行上市。因此很多公司如果想要上市的话，那么增资扩股将是非常重要的一部分。下面我们为您介绍的就是上市公司增资扩股方式主要有哪些? 一、上市公司增资扩股方式主要有哪些? 1、以公司未分配利润，公积金转增注册资本 依据《...

·被公司开除有什么赔偿？
    被公司开除有什么赔偿按在该单位的工作时间多少，补偿标准也不同，如果在该单位工作满一年的，可以补偿一个月的工资，工作了六个月以上没到一年的，也按一年算，在该单位工作不满六个月的，可以补偿半个月的工资。《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者...

·公司法股权转让优先购买权是指什么?
    公司法股权转让优先购买权是指什么? 公司想要更好的发展往往都会进行重组，但是在重组时会面临着股权转让等问题，如果这个问题解决不好会带来很多的麻烦，所以最好是了解一下公司法，那么在公司法股权转让优先购买权是怎么解释的?我们整理了有关的资料一起来看一下吧。 一、公司法股权转让优先购买权是指什么? 股东优先购买权，是指股东享有的同等条件下优先购买其他股东拟转让股权的权利。该优先购买权是有限责任公司...

·有限合伙企业注册资本变更需要多长时间
    有限合伙企业注册资本变更需要多长时间 一、有限合伙企业注册资本变更需要多长时间? 一般注册资本变更需要3个工作日左右，企业申请变更注册资金需要提交下列材料： 1、公司变更登记申请书(公司盖章) 。 2、公司变更登记附表----股东出资信息(公司盖章)。 3、指定代表或者共同委托代理人的证明(公司盖章) 。 4、股东会决议(打印、股东签章)。 5、修改后的公司章程或者公司章程修正案(打...

·总公司如何控制分公司签署合同?
    总公司如何控制分公司签署合同?总公司应当对分公司提交的相关签订合同的申请进行审查，根据《公司法》第14条第1款规定：公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。这一规定明确了两点，一是分公司可以领取营业执照，进行独立营业，具有独立缔约能力。二是分公司民事责任的归属，即分公司不能独立承担民事责任，其一切行为的后果及责任由隶属公...

·集团公司与分公司的合同可以签订吗？
    集团公司与分公司的合同可以签订吗?不可以签订合同，分公司是没有单独签合同的权利的，分公司虽然不是独立的法人，但是一般也是领取营业执照了的，可以在总公司的授权范围内从事经营活动，可以对外签订合同。而且可以自己的名义对外签订合同，就是并不一定需要盖总公司公章，可以盖分公司自己的公章。二、设立分公司应该提交的材料包括哪些?1、《企业设立登记申请书》《企业设立登记申请表》、《投资者名?》、《企业负责人登记...

·公司偷税漏税个人责任是谁？
    公司偷税漏税个人责任是谁？公司方面在偷税漏税的时候法律个人责任一般都是会在公司法人、公司财物或公司主要负责人当中产生，并不是所有的偷税漏税都是公司法人的责任。公司法人一般只是在指示别人去做、明知公司内部人员偷税漏税不制止和与法人有直接关系的情况下才会有个人责任。偷税漏税罪这是一个俗称的罪名，应该讲我国现行刑法没有规定此罪名。我国《刑法》第二百零一条规定了偷税罪，第二百零三条规定了逃避追缴欠税罪。《...

·公司法定代表人变更的流程是怎样的
    公司法定代表人变更的流程是怎样的？ 变更公司的法定代表人对任何一个公司来说都不是一件小事，这其中涉及到各种材料的准备和各种公共资料的变更。那么如果一个公司真的需要变更法定代表人，有需要准备哪些材料，有哪些手续需要办理呢？接下来就给您详细描述一下公司法定代表人变更的流程。 一、 变更公司法人的具体流程： 1、工商局领取《公司变更登记申请表》 2、变更营业执照(填写公司变更表格，加盖公章，整理...