公司不支付加班费怎么办

公司不支付加班费怎么办单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定调解协议也具有法律效力，但是，如同协商一样，如果单位不愿支付，调解无法取得效果。3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报，由劳动监察部门进行处理。劳动监察部门在调查有关事实的基础上，可以责令用人单位支付工资。劳动监察部门查处案件的时限一般不超过60日，特殊情况可以延长30日。4、劳动仲裁、诉讼。向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，劳动争议仲裁委员会应当自受理之日起60日内审理终结。对于仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向有管辖权的法院提起诉讼，诉讼按照民事诉讼程序，实行两审终审制。从以上四种渠道上看，最经济的是协商和调解，但成功率低。劳动监察部门的查处属于行政执法，其处理决定也具有法律效力，可以依法强制执行。劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书、调解书或者人民法院的民事判决书、调解书，依法发生法律效力后，都可以强制执行。从法律效力上看，劳动监察和劳动仲裁是同等的。二、加班工资是否可以用调休方式《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第七十条：休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的应按劳动法第四十四条第(二)项的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的，应按劳动法第四十四条第(三)项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。依据上述规定，用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，但是如果在法定节假日安排劳动者工作的，只能按照《劳动法》的相关规定支付加班工资，而不得以调休的方式代替。有时候这一自愿加班是公司杜撰出来的，其实原本是公司安排的加班，这样的情形已然属于拒付加班费。而员工在听从了单位的加班安排之后，就是可以主张自己的加班工资的。当然要是安排在周末加班，之后也做出了相应的调休，则单位也可以拒付加班费。

相关内容：

·单位辞退说我违反公司规定合法吗
单位辞退说我违反公司规定合法吗一、单位辞退说我违反公司规定合法吗合法，依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位...

·注册私募基金公司的要求是怎样的
注册私募基金公司的要求是怎样的一、注册私募基金公司的要求是怎样的依据相关法律规定，要求私募基金管理人具备适当资本，以能够支持其基本运营; 实缴资本或者实际缴付出资不低于1000万元人民币; 自行募集并管理或者受其他机构委托管理的产品中，投资于公开发行的股份有限公司股票、债券、基金份额以及中国证监会规定的其他证券及衍生品种的规模累计在1亿元人民币以上; 有两名符合条件的持牌负责人及一名合规风控...

·上市公司再融资方式？
上市公司再融资方式有哪些一、上市公司再融资方式有哪些 (一)内源融资由于在公司内部进行融资，不需要实际对外支付利息或股息，不会减少公司的现金流量;同时由于资金来源于公司内部，不发生融资费用，使内部融资的成本远低于外部融资。 (二)外源融资上市公司外源融资又可分为向金融机构借款和发行公司债券的债权融资方式;配股及增发新股的股权方式;发行可转换债券的半股权半债权的方式。 1、银行贷款...

·公司法的适用范围是什么？
公司法的适用范围是什么？一、公司法概念公司法是规定各类公司的设立、活动、解散及其他对外关系的法律规范的总称，是市场的主体法。其意义：鼓励投资创业;强化公司的意思自治;加强对债人的保护;加强对中小股东利益的保护;强化公司社会责任和职工保护措施。二、公司法适用范围适用范围编辑我国《公司法》中所称公司有其特定适用范围：其一，依据属地主义原则，为依照《公司法》在中国境内设立的公司; 其二，...

·国有独资企业申请注册流程是怎样的？
国有独资企业申请注册流程是怎样的？一、国有独资企业申请注册流程是怎样的设立国有独资公司，一般要经过以下步骤：第一步：咨询后领取并填写《名称(变更)预先核准申请书》，同时准备相关材料; 第二步：递交《名称(变更)预先核准申请书》及其相关材料，等待名称核准结果; 第三步：领取《企业名称预先核准通知书》，同时领取《企业设立登记申请书》等有关表格;经营范围涉及前置许可的，报国家有关部门批准;以货币出资...

·有限责任公司的隐名股东享有股东身份吗
有限责任公司的隐名股东享有股东身份吗?符合法律规定的隐名股东是享有股东身份的，对于隐名股东的法律地位，一般可分为两种情况处理。首先，如果实质股东与名义股东签订的协议是为了规避法律的强制性规定，如实质股东不能投资公司，为了规避该强制性规定而让名义股东作为投资人成立公司，这类协议肯定会认定为无效，实质股东不会享有股东权利，公司也会面临一系列股份变更、减资、退股等法律问题。其次，如果隐名股东并未违反强制...

·中华人民共和国公司法2023关于股东有何规定?
中华人民共和国公司法关于股东有何规定?公司能够更好的运行与公司法是脱离不了关系的，而公司股东的设立往往也要参考一下公司法中有关的条款，所以中华人民共和国公司法关于股东的资格有何规定呢?对于这个问题，我们整理了有关的资料，下面就为您介绍一下吧。一、中华人民共和国公司法关于股东的资格有何规定? 根据第四条规定：公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。二、公司法中关于设立公司还需要...

·分公司成立前签的总公司合同分公司需要执行吗？
分公司成立前签的总公司合同分公司需要执行吗?需要执行，分公司应当服从总公司的管理，特别是在签订的签订上，必须由总公司授权处理。公司法第31条“分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担”，但在司法实践中，第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。因为分公司(非法人组织)具有一定的团体财产，构成一定的责任能力，但其财产并不完全独立，其责任能力不完整，故一般由其上级法人承担补充责任。...

·公司法人转移财产不执行法院判决咋处理？
公司法人转移财产不执行法院判决咋处理?如果不执行法院判决，需要法院进行强制执行。法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。执行文书包括发生法律效力的民事判决书、裁定书以及依法应由法院执行的其他法律文书。它们一经确定，义务人即应自动履行。如拒不履行，权利人可申请法院强制执行。提出申请的权利人称申请人，被指名履行义务的人称被申...

·公司陪护产假就三天怎么算
公司陪护产假就三天怎么算?各省规定的陪产假天数是不同的。但是最少7天，还有10天、15天、20天、25天、一个月的。1、的《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》都没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的，应该是当地的《计划生育条例》。一般法律规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。”2、司陪产假只有三天，不合理，...

·注册公司法人需要到场吗？
一、注册公司法人需要到场吗注册公司如果法定代表人没有出具授权委托书(公证的)，需要本人亲自到工商局办理登记手续。《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》第二十五条　经登记主管机关核准登记注册的代表企业行使职权的主要负责人，是企业法人的法定代表人。法定代表人是代表企业法人根据章程行使职权的签字人。企业的法定代表人必须是完全民事行为能力人，并且应当符合国家法律、法规和政...

·股东可以在公司购社保吗？
股东可以在公司购社保吗?股东可以在公司购社保，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。二、用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会...