·怎样证明是欺诈合同的? 怎么证明合同是属于欺诈的可以结合合同欺诈的特点来搜集证据。合同民事欺诈有四个特点:1、欺诈人发出欺骗性或虚假性的邀请,诱导对方向自己发出订立合同的意思表示(要约),采取欺诈手段实现签约目的。2、欺诈人对订立合同的主要条款及有关关键性事实作虚假介绍,或者隐瞒事实真相,向对方发出订立合同的意思表示,致使对方做出错误的承诺,以实现其订立合同的目的。3、所签合同生效后欺诈人通过双方履行该合同,达到其获取不...
·导致合同终止的情形有哪些 导致合同终止的情形有哪些《民法典》第五百五十七条 有下列情形之一的,合同的权利义务终止:(一)债务已经按照约定履行;(二)合同解除;(三)债务相互抵销;(四)债务人依法将标的物提存;(五)债权人免除债务;(六)债权债务同归于一人;(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。另外,债权人免除债务人部分或全部债务的,合同的权利义务部分或者全部终止;债权和债务同归于一人的,合同的权利义务终止,但涉及第三...
·入职一个月不签合同需要怎么赔偿? 作为求职者都需要对入职工作的相关事宜有一个清楚的了解,不然很容易会被不合规定的用人单位侵犯权益。就签订劳动合同这一问题来说,劳动者入职一个月不签合同,这种情况是不合乎情理的,因为劳动关系的确立依靠劳动合同的签订。所以接下来本文为您详细解答相关的内容,请您往下阅读。 一、入职多长时间必须签定合同? 劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 。 工作已经近一个月了,公司却“依然没和...
·合同一定要书面签吗 合同一定要书面签吗 根据《民法典》的有关规定,当事人可以采用书面形式、口头形式和其他形式订立合同。法律法规规定应当采用书面形式。双方同意以书面形式进行。 由此可见,法律除了书面形式外,并不否认合同的法律效力。当事人可以选择口头订立合同,但法律规定下列合同必须采用书面形式: 1.借款合同(自然人之间除外); 2. 6个月以上的租赁合同(不视为书面的临时租赁合同); 3.融资租赁合同; 4...
·不可撤销的赠与合同在法律上咋规定的 不可撤销的赠与合同在法律上咋规定的 第一百八十五条 赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。 第一百八十六条 赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。 具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同,不适用前款规定。 第一百八十七条 赠与的财产依法需要办理登记等手续的,应当办理有关手续。 第一百八十八条 具有救灾、扶贫等社会公益、...
·合同违约起诉是民事诉讼吗?需要承担哪些责任? 合同违约起诉是民事诉讼吗?需要承担哪些责任? 一、民事诉讼 公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的诉讼。或者说,民事诉讼是指人民法院、当事人和其他诉讼参与人,在审理民事案件的过程中,所进行的各种诉讼活动,以及由这些活动所产生得各种关系的总和。 诉讼参与人包括原告、被告、第三人、证人、鉴定人、勘验人等。 民事诉讼就是民事官司,是指当事人之间因民事权益矛盾或者经济...
·合同生效可以取消吗,合同撤销和解除有什么区别? 合同生效可以取消吗,合同撤销和解除有什么区别?合同就是交易双方签订的,规定了交易双方的收益和义务的一个契约,双方也因为这个契约互相有所约束,互相负有责任。那么合同生效可以取消吗?合同撤销和解除有什么区别?下面,就让来详细的介绍一下吧!一、合同生效可以取消吗?合同生效之后的取消,其实也就是指可撤销合同。就是因意思表示不真实,通过有撤销权的当事人行使撤销权,使已经生效的意思表示归于无效的合同。按照法律...
·单位没续签合同怎么赔偿 单位没续签合同怎么赔偿 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 不签劳动合同且克扣工资...
·合同没到期被辞退怎么赔偿 合同没到期被辞退怎么赔偿 公司单方面解除劳动合同的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,不满一年的也是按一年计算,但是低于六个月就被公司单方面解除劳动合同的,赔偿的标准就是向劳动者本人支付其半个月的工资标准,赔偿的最高数额不会超过12年。 《劳动》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的...
·书面合同里没有违约金合法吗 书面合同里没有违约金合法吗?合同里没有违约金也是合法的,合同生效的前提条件并不是必须要约定违约金,合同中没有约定违约金的情况下,按照法定违约金承担违约责任。关于违约金的相关规定:(1)合同对违约金有具体约定的按约定,对违约金无约定或约定不明确的,按没有约定处理。(2)违约金的计算依据是合同总价。(3)约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。二、合同无效的情形(1)一方以欺诈、胁迫的...
·人事保管合同模板应该怎么写 市场上有什么样的需求,就会衍生 人事保管合同模板应该怎么写 市场上有什么样的需求,就会衍生出什么样的社会产品。现如今有一种企业是专门代替他人进行保管物品的。人事保管既然是要为他人保管事务的,因此在保管期间,为了避免对保管的物品发生了丢失损毁的现象,通过合同来进行约束就是很有效的。下面我们就为您介绍一下人事保管合同模板应该怎么写? 人事保管合同模板应该怎么写? 甲方:________________人才服务中心 乙方(姓名...
·合同期限 合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。 1、有固定期限:从20 年 月 日起至20 年 月 日止。 2、无固定期限:从 年 月日起。 3、以完成一定工作任务为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。完成工作任务的标志是 。 (二)试用期为 3个月(试用期包括在合同期限内,如无试 用期,则填写“无”)。 二、工作内容和工作地点; 乙方的工作内容(岗位或工种) ...
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