与公司签订合同后怀孕，公司可以解除合同吗

与公司签订合同后怀孕，公司可以解除合同吗？一、与公司签订合同后怀孕，公司能否解除劳动合同？
不能。除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情况之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。
二、公司强行解除劳动合同，赔偿金怎么算？
除劳动法二十五条情况外，用人单位不得和三期（孕期、产期、哺乳期）女职工解除劳动关系。用人单位违法和怀孕职工解除劳动关系，劳动者可以要求按经济补偿金的二倍支付赔偿。
劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》劳部发（1995）223号第三条规定：本办法第二条（侵害女职工合法权益）规定的赔偿，按下列规定执行：用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：
（一）造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25％的赔偿费用；
（四）造成女职工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25％的赔偿费用。
47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
三、怀孕女职工合法权益
2011年11月21日公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，主要有以下的规定：参照国际劳工组织公约的规定，将产假由90天增至14周（第七条第一款）。
参照《企业职工生育保险试行办法》，规定：女职工生育其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付（第八条）。
综上所述，如果与公司签订合同后怀孕了，那么按照相关法律法规，公司是不可以强行与怀孕女职工解除劳动关系的。如果用人单位强行解除劳动合同，那么您可以要求公司按经济补偿的二倍支付赔偿。如果还对您的身体健康造成了损害，那么除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25％的赔偿费用。
相关内容：

·公司被吊销了证件不全可以注销吗
可以。吊销营业执照后进行注销的步骤（证照丢失也可代理）：1、工商提交公司清算组备案（受理申请后5个工作日）。2、登报公告注销（公示45天）。3、地税注销（无特殊事项，受理申请后30个工作日）。4、国税注销（无特殊事项，受理申请后30个工作日）。注：企业所得税在地税的应先注销国税，再注销地税。5、注销工商登记（受理申请后5个工作日）。6、注销银行账户（受理申请后5个工作日）。《中华人民共和国企业法人...

·企业法和公司法不同联系都有什么？
我们大家都知道我们国家的公司和企业是非常的多的，我们国家对于公司和企业规定了是有企业法和公司法的，企业法相对于公司法来说是特别法，双方的不用之处是一个面对企业一个面对公司，但是在处理方法上面又几乎是相同的。一、合伙企业法相对于公司法是特别法公司法是规范、调整公司的设立、组织、行为、解散、清算、及其他对内外法律关系的法律规范。广义的公司法是调整公司各种法律关系的一切法律规范的总括。合伙企业...

·有限公司股东有哪些权利
有限公司的股东权利有哪些1、知情权。中小股东要想维护自己的合法权益，首先应当对公司的情况有充分的了解。根据《公司法》第33条的规定，公司股东享有查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告的权利，这也是股东全面了解公司情况的首选方法。股东的这些权利是法定的，公司不能拒绝。2、依法行使召集和主持股东会会议的权利。3、依法转让股权的权利。根据《公司法》第71的规定，...

·企业注销时注册资本必须到账吗？
企业注销时注册资本必须到账吗？1、注册公司注销了可以不补齐资金，但前提是工商局没有检查出来，如果检查出来了，则会受到一定的处罚。2、注册资本根据公司章程要求：认缴的注册资金不到位，公司可以注销，但前提是工商局没有检查出来，如果检查出来了，则会受到一定的处罚。3、有以下两种情况需追究刑事责任：实缴注册资本不足法定注册资本最低限额，有限责任公司虚报数额占法定最低限额的百分之六十以上，股份有限公司虚报数...

·当你被拆迁公司强拆时，怎么办？
当你被拆迁公司强拆时，怎么办?1.确认拆迁性质。了解拆迁主体，如果是政府主导的，一般是为了公共利益，具有一定的强制性，这种情况只能争取合理补偿;如果是纯粹的商业行为，就不具有强制性，您有权决定是否被拆迁。2.确认土地性质。分清楚是国有土地上拆迁还是集体土地上拆迁。国有土地上拆迁依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》进行补偿，集体土地上拆迁主要是征收土地的补偿，房子等是作为地上附着物进行补偿的。3.了...

·企业实缴注册资本流程是怎么规定的
企业实缴注册资本流程是怎么规定的一、企业实缴注册资本流程是怎么规定的? 业实缴注册资本流程是先到银行办理验资账户，把注册资本打入账户中，银行会出具验资证明，然后拿验资报告到工商局办理营业执照。不过现在实缴已经可以改成认缴了。注册资金，可以一次或分次缴足到位，但首次出资额不得低于20%，其余部份在公司成立日起两年内缴足(投资公司可以在5年内缴足)。注册公司的流程是：第一步：准备5个以上公司...

·有限责任公司和股份有限公司区别有哪些
我国《公司法》中将公司分为了两种类型，就包括有限责任公司和股份有限公司。而很多人在设立公司的时候，就拿不定主意，究竟此时应该设立有限责任公司还是股份有限公司呢?要想解决这个问题，首先就要知道有限责任公司和股份有限公司区别，从中看哪一种更适合自己。下面本站我们就来为你解答这个问题。一、设立股份有限公司需要什么条件 (一)注册资本股份有限公司的设立，应当有2人以上200以下为发起人，注册资本的最...

·新公司法的注册资本要求是什么？
新公司法的注册资本要求是什么？创业现已成为我们创造财富的重要方式，而在我们创业时，大都需要创立新工作室或者公司。此时我们就需要了解公司注册的相关法律知识，只有如此我们才能顺利的完成我们创业的理想，那么新公司法的注册资本需要多少呢，以下是相关的介绍。新修订的公司法已经取消了一般公司的注册资本要求，中国正式踏入“一元注册公司”的时代。同时，公司法规定的资本制也发生了巨大变化，法定资本制式...

·公司法人与法定代表人的区别
公司法人与法定代表人的区别是什么？随着我国法律的不断健全和扩散，越来越多的人们开始了解我国的公司法、经济法了。不过，在了解这些法律之前，需要对一些法律专业术语有一定的了解，包括法人、法定代表人等。那么，公司法人与法定代表人的区别是什么？这就由我们为您进行解答。一、两者的定义: 1、法人法人通俗的说就是指一个独立的单位，法律上把一个单位看作一个法律上的人，他就像自然人一样有自己的财税和荣誉。最常见...

·一人有限公司法人不是股东是否可以我国的企业在经营的时候，
一人有限公司法人不是股东是否可以我国的企业在经营的时候，随着时代的发展，衍生出了许多新型的经营模式。尽管说现如今合资办企业是您选择的比较多的方式，但是在有些情况下，也可能会存在一人有限责任公司这样的经营模式。但是，一人有限责任公司也是需要有公司法人的，下面我们就为您介绍，一人有限公司法人不是股东是否可以? 一、一人有限责任公司股东人数是多少? 一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一...

·公司法属于商法还是经济法范畴
公司法属于商法还是经济法范畴一、公司法属于商法还是经济法范畴? 公司法属商法。商法包括：公司法、合伙企业法、破产法、票据法、保险法、海商法等。经济法包括：劳动法、消费者权益保护法、拍卖法、商业银行法、证券法、环境保护法等。最本质的区别就是，商法属私法，经济法属公法。最早出现的经济法是以反垄断为核心的。商法以企业为核心，调整企业的经营关系和强调企业个体的权利。二、《公司法》的使...

·公司法中股东的权利和义务有哪些
公司法中股东的权利和义务有哪些？公司法新出的政策中取消了公司注册资本，鼓励人们创业，是很多人都非常关心。有些人成了公司的法人，有些人成了公司股东。那么公司法中股东的权利和义务有哪些？股东还是享有很多权力的但同时也承担着一些责任。我们整理了相关资料，您可以了解一下。一、公司法中股东的权利和义务承担的权利 1、出资(按时足额出资，不得抽逃出资); 2. 遵守法律、法规及公司章程; ...