南京婚姻家庭律师
律师热线 025-84110110
离婚诉讼财产分割子女抚养涉外婚姻
遗产继承债权债务过错赔偿联系我们
首页 >>文章

电气工程质量验收标准是什么?

电气工程质量验收标准是什么

一、电气工程质量验收标准是什么

1 、配电箱(柜)的金属框架及基础型钢必须接地(PE)可靠,配电柜底座槽钢固定在200mm高混凝土台上。

2 、进线总箱(柜)应做重复接地,线径不小于电源零线规格。

3 、配电箱(柜)配线整齐,无绞接现象,导线连接紧密,无松动。

4 、配线时不伤线芯,不断股,同一端子上的导线不多于2根,防松垫圈等零件齐全。

5 、配电箱柜内开关动作灵活可靠,零线(N)和保护地线(PE)线分开设置。

6 、配电箱(柜)内开关应标明被控设备编号和名称,回路编号齐全,标识明确,不易脱落。

7 、集中表箱应在每户表窗下面标注分户门牌号,准确无误。使用黑色油性记号笔标注,字迹工整。

8 、箱柜与基础型钢采用螺栓固定连接。基础型钢按要求做防腐处理。

9 、配电箱(柜)内用的铜鼻子应挂锡防腐处理。严禁使用开孔鼻子。

10 、分户箱安装高度允许误差2cm,左右允许误差5cm。

11 、户箱面板安装牢靠,四面贴墙无缝隙,横平竖直。分户箱开关应有回路标识。

12 、电缆竖井内的施工临时设施、模板及建筑废料等清除,测量定位后,才能安装支架;

13 、电缆竖井内支架安装及电缆导管敷设结束,接地(PE)或接零(PEN)连接完成,经检查确认,才能敷设电缆;

14 、电缆敷设前绝缘测试合格,才能敷设;

15 、电缆敷设严禁有绞拧、铠装压扁、护层断裂和表面严重划伤等缺陷。

16 、电缆头应套电缆热缩手套。

二、开关、插座、灯具安装工程验收标准

1 单相两孔插座,面对插座的右孔或上孔与相线连接,左孔或下孔与零线连接;单线三孔插座,面对插座的右孔与相线连接,左孔与零线连接。

2 单相三孔、三相四孔及三相五孔插座的接地(PE)或接零(PEN)线接在上孔。插座的接地端子不与

零线的端子连接。同一场所的三相插座,接线的线序一致。

3 卫生间、厨房的插座采用防溅型的安全插座。

4 开关控制相线。单联开关除外,相线禁止串联(具体看开关款式决定)。

5 开关、插座安装面板紧贴墙面,四周无缝隙。

6 开关、插座面板安装高度应一致,高度允许误差0.5mm。定位后插座左右距离允许误差5cm,开关允许误差1cm。

7 开关接触灵敏,可靠,表面光滑整洁,无明显划痕,通断位置一致。

8 灯具安装应固定可靠,不使用木楔,每个灯具固定不少于2个螺钉,采用螺口灯头时相线接于螺口灯头中间的端子上,灯头应配件齐全,无机械损伤、变形、等缺陷。卫生间、厨房应加防水垫。

电气工程质量标准关乎到用电用气安全,对居民的生产的生活安全造成重大影响,在司法实践中,验收单位应当结合实际,对电气工程的相关情况进行合法的检验,确认无误后才可以验收。需要注意的是,如果发生电气工程质量事故的,必须追究施工方和验收方的双重责任。


相关内容:

·劳动合同解除后工资怎样结算
    解除劳动合同后何时能领到最后一个月的工资,一直是劳动者关心的问题。那么,从法律的角度看,在劳动合同解除后工资怎样结算呢?了解这个,能让劳动者做到心中有数。接下来,就让我们来为你做详细解答吧。 一、劳动合同解除后工资怎样结算 用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条:“劳动关系双方依法解除...


·对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入
    对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。二、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,...


·工伤鉴定结果一般要多长时间
    工伤鉴定结果一般要多长时间 如果属工伤,则适用《广东省工伤保险条例》的规定。当事人可参照下列规定办理。 《广东省工伤保险条例》 第十二条规定: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在二十四小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构,并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请...


·一、劳动合同工哺乳期辞退赔偿多少钱?
    一、劳动合同工哺乳期辞退赔偿多少钱根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。按照我国《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按工...


·供电工程质量标准都包括哪些内容
    因为现在的生活几乎已经离不开电,所以对于供电工程的供电要求就非常高。供电工程修建完成以后,在日常运营的过程当中都承担着较大的供电压力。所以为了杜绝出现供电工程在供电的时候出现断电、不稳定的这些情况,国家对于供电工程质量标准,在各个环节都有所要求。 一、供电工程质量标准都包括哪些内容? 2009年7月22日,国家能源局在发布的116项电力行业标准目录公告(2009年 第1号)中,公布了以下六个标准(...


·签订五年劳动合同可以辞职吗
    签订五年劳动合同可以辞职吗劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同,劳动履行期间,劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为由克扣工资,否则用人单位违法。如果用人单位克扣工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。 个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1...


·广义中工程质量的概念是什么?
     一、广义中工程质量的概念是什么? 工程质量分为狭义和广义两种含义。狭义的工程质量是指工程符合业主需要而具备的使用功能。这一概念强调的是工程的实体质量,如基础是否坚固、主体结构是否安全以及通风、采光是否合理等。 广义的工程质量不仅包括工程的实体质量,还包括形成实体质量的工作质量。工作质量是指参与工程的建设者,为了保证工程实体质量所从事工作的水平和完善程度,包括社会工作质量,如社会调查、市场...


·个人申请工伤鉴定的范本
    在职工个人进行工伤鉴定的时候需要职工书写一份个人申请工伤鉴定的范本。个人申请工伤鉴定的范本中需要明确鉴定的时间、鉴定的事项、鉴定的具体规定等内容。关于个人申请工伤鉴定的范本,我们在下文中为您整理了一份,请阅读下文。 一、个人申请工伤鉴定的范本 工伤鉴定申请书 申请人:×××,性别×,××年××月×日出生,民族×,住×××市×××街,身份证号码:×××,是××公司职工。 联系电话×××××。...


·试用期两天受伤算不算工伤
    试用期两天受伤算不算工伤根据相应的法律规定,劳动者在试用期内发生事故是可以按照工伤处理的,试用期包括在劳动合同期限内,关于贯彻执行<《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见>第18条规定,劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。由此可见,在试用期内劳动者与用人单位之间已形成劳动关系,那么试用期应当享有相应的权益。用人单位应当给试用期员工办理保险。《工伤保...


·劳动合同法主动辞职的相关规定
    为了追求职业进一步的发展,更换一个新的环境或者获得更高的报酬,劳动者往往会选择从原单位主动辞职,跳槽到新的单位就业。那么,劳动合同法主动辞职相关规定有哪些?员工主动辞职,用人单位是否要支付违约金?下面一起来看一下。 劳动合同法主动辞职的相关规定 劳动合同履行期间,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同。 劳动者按照《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定解除合同...


·公司不签劳动合同的处理办法:
    公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 二、公司不签劳动合同是否合法? 首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限是两个问题,劳动合同期...


·《工伤保险条例》
    《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会...


电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京婚姻家庭律师