对破产管理人的异议,该如何重新选择

对破产管理人的异议,该如何重新选择企业如果申请破产清算的话，此时法院一般是会指定专门的破产管理人的。但实践中有可能对破产管理人产生异议，这个时候允许重新选择。那么对破产管理人的异议，之后该如何重新选择呢？请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、破产管理人的选择《企业破产法》第二十二条规定：“管理人由人民法院指定。债权人会议认为管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的，可以申请人民法院予以更换。
指定管理人和确定管理人报酬的办法，由最高人民法院规定。”(一)《企业破产法》第26条规定，在第一次债权人会议召开之前，管理人决定继续或者停止债务人的营业的，应当经人民法院许可。但在债权人会议成立之后，继续或停止债务人营业的决定权由债权人会议行使。在破产程序中，我们一直认为法院应当充当中立、公正的一种角色，不应过度地干预私法领域内的事务。(二)管理人由人民法院指定的，债权人会议认为管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的，可以申请人民法院予以更换。管理人依照本法规定执行职务，向人民法院报告工作，并接受债权人会议和债权人委员会的监督。管理人应当列席债权人会议，向债权人会议报告职务执行情况，并回答询问。二、破产管理人的法律义务(一)主动申请回避与如实说明的义务。依据该司法解释第二十五条的规定，在进入指定管理人程序后，律师事务所或者律师发现与案件有利害关系的，“应主动申请回避并向人民法院书面说明情况。”破产法第二十四条第三款，该司法解释第二十三条、二十四条对“利害关系”进行了法律上的界定，如果律师事务所或者律师经过内部审查发现存在上述利害关系后，应当及时向人民法院申请回避并做出书面说明。如果在进入破产程序后，律师事务所或者律师发现与破产案件存在利害关系的，依照该司法解释的规定，应当向人民法院提出书面申请，请求辞去管理人职务，并应阐明正当理由。比如，依照破产法和该司法解释的规定，人民法院裁定受理破产申请的，同时指定管理人，对已知债权人的公告则在“自裁定受理破产申请之日起二十五日内”，而且可能随着破产程序的进行而出现一开始并未知的债权人，而在该司法解释对利害关系的界定中，如曾经在人民法院受理破产申请前三年内担任债权人的法律顾问、与债权人的控股股东、董事、监事、高级管理人员存在法定亲属关系等均被视为与破产案件存在利害关系，属于应主动申请回避的情形，这就存在律师事务所或者律师在破产案件进行过程中发现和破产案件存在利害关系的可能性，一旦发现，应及时向人民法院申请辞职，且应在收到人民法院更换管理人决定书次日起在人民法院监督下向新任管理人移交全部资料、财产、营业事务及管理人印章。(二)不得拒绝人民法院指定或转让管理人职责的义务。律师事务所或者律师一旦接受人民法院的指定，除非存在法定不能担任管理人的情形，不得拒绝人民法院的指定，而且，一经指定后，必须亲自担任管理人，不能向其他社会中介机构或者个人转让管理人职责。因为如果允许转让，则使得人民法院的指定流于形式，可能出现没有进入管理人名册的中介机构和个人担任实际破产管理人的情形，这违反了设立破产管理人制度的初衷，不利于对破产案件的审理，毕竟人民法院在指定管理人时，是依据法律所规定程序严格选出的，而进入破产管理人名册的中介机构和个人也都是经过专门的评审委员会审查并公示过的，而且对破产管理人职责的任意转让不利于人民法院对管理人的管理和监督，不利于对破产案件的审理。上述就是对破产管理人的异议产生之后，重新作出选择的内容，但愿能为您提供一些帮助。实践中，作为企业破产管理人，此时享有一定的权利，同时也要履行享有的法律义务。至于破产管理人的义务有哪些，
相关内容：

·破产清算及破产清算程序
破产清算及破产清算程序一、什么是破产清算破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。清算组由人民法院依据有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人士组成。所谓有关机关一般包括国有资产管理部门、政府主管部门、证券管理部门等，专业人员一般包括会计师、律师、评估师等。　　《公司法》第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，...

·《公司法》清算组成员有什么资格要求一、《公司法》清算组成
《公司法》清算组成员有什么资格要求一、《公司法》清算组成员有什么资格要求？ ? 不同形式的公司清算组的资格要求不同，所以组成有所不同： 1、有限责任公司的清算组由股东组成; 2、股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。二、个人独资企业解散由谁负责清算? 个人独资企业解散，由投资人自行清算或者由债权人申请人民法院指定清算人进行清算。立法对个人独资企业的解散清算...

·债权人申请破产费用怎么算？
债权人申请破产费用怎么算?财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳;4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳;6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳;7.超过200万元至...

·宣告破产和清算分别是什么？有什么区别？
宣告破产和清算分别是什么？有什么区别？时代在进步，科技也在发达，人们的生活水平也在提高，许多企业因此应运而生。企业数量也日益增多，企业间的竞争也越来越大。因此，不少企业在不堪竞争压力的情况下，被迫宣告破产，企业家也随时进行清算，然而许多人却不了解它们。现在的我们为您介绍宣告破产和清算。一、宣告破产和清算的概念是什么宣告破产：法院依据当事人的申请或法定职权裁定宣布债务人破产以清偿债务...

·债权人申请破产的条件包含哪些
法律没有具体要求。申请破产只要符合规定就能申请，债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。《企业破产法》第七条债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债...

·公司破产清算抵押物的效力
公司破产清算抵押物的效力随着市场的发展，竞争也越来越激烈，一些公司竞争失败的就会破产，公司破产的过程是很复杂的，需要清算资产和抵押物。公司破产清算抵押物需要按照规定的程序进行，确保清算的过程合法规范，对公司的运营状况进行摸底，接下来，本文将详细介绍公司破产清算的内容。一、公司破产清算抵押物的效力1、下列抵押合同应确定无效:(1)以国有企业已被确认为关键设备、成套设备或重要建筑物设立抵押而未经政府主...

·一、破产企业解除劳动合同如何补偿?
一、破产企业解除劳动合同如何补偿?用人单位倒闭解除劳动合同的，应按《劳动合同法》规定，应按职工工龄，每满一年支付一个月工资的经济补偿金即公司倒闭解除劳动合同赔偿金。依据我国劳动法和劳动合同法的规定，用人单位破产后是可以解除劳动合同的，企业进行破产清算时需要支付拖欠的工资。用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会...

·破产清算收购资产需要注意什么？
破产清算收购资产需要注意什么？企业如果无法继续经营的情况下就需要进行破产清算，在企业进行破产清算的时候可能会遇到有其他企业想要进行收购的情况。这个时候涉及到的法律问题就比较多。破产清算收购资产需要注意的事项有很多方面，需要同时注意债权人、企业员工、破产企业和收购企业等多方利益。一、破产清算收购资产需要注意的问题 1、可能的诉讼风险目标公司是否合法地与其原有劳动者签订和有效的劳动合同，是否足额...

·破产追回权都包括什么
管理人享有以下财产追回权：1、因破产法第三十一条、第三十二条或者第三十三条规定的行为而取得的债务人的财产，管理人有权追回。即针对债务人财产的破产程序前行为，被法院撤销或认定为无效后，管理人有权将此部分财产追回，归入债务人财产。2、人民法院受理后，债务人的出资人尚未完全履行出资义务的，管理人应当要求该出资人缴纳所认缴的出资，而不受出资期限的限制。债务人的出资人在破产企业成立时认缴的出资，在人民法院受...

·企业破产对员工的赔偿标准是怎样的？
企业破产对员工的赔偿标准是怎样的？一、职工可以获得补偿的范围根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿： 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工...

·如何对破产清算期间从财政借入款项账务处理
如何对破产清算期间从财政借入款项账务处理如何对破产清算期间从财政借入款项账务处理《企业破产法》第一百一十三条的规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所...

·破产清算期间需要纳税申报吗？
破产清算期间需要纳税申报吗？一、破产清算期间需要纳税申报吗公司破产需要清算的，在缴纳破产费用、共益债务、职工工资和社会费用等费用后，如果有剩余财产的，就需要清偿还欠下的税费。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗...