建筑工程劳务法规有哪些

建筑工程劳务法规有哪些？

一、法律

《民法典》（2021年1月1日起实施）（建设工程合同）第791条，不允许转包、再分包和主体结构分包。

《建筑法》禁止转包、违法分包、再分包、主体结构分包，分包与总包承担连带责任。

《招投标法》必须通过招标选择总包的工程，及重要设备、材料的采购必须招标。

二、行政法规

《建设工程质量管理条例》

1、施工单位不得转包或者违法分包工程。

2、第27条总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。

三、司法解释

《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》

第6条承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。

第7条具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。(总包商和专业分包商可以对劳务部分分包)

四、行政规章

《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》

第5条　房屋建筑和市政基础设施工程施工分包分为专业工程分包和劳务作业分包。

第9条专业分包工程承包人必须自行完成所承包的工程。劳务作业承包人必须自行完成所承包的任务。

五、地方性法规

如：《北京市招标投标条例》

第4条　下列工程建设项目包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购，符合市人民政府按照国家规定制定的招标范围和规模标准的，必须进行招标。

六、地方政府规章

如：《北京市建设工程招标投标监督管理规定》第2条，本规定所称重要设备、材料，是指涉及建设工程安全、质量、环保、节能的设备和材料，具体名录由市建设委员会确定并公布。

《北京市工程建设项目招标范围和规模标准规定》

必须招标的项目：

第8条(1)施工(含土建施工、设备安装、装饰装修等)单项合同估算价在200万元人民币以上或者建筑面积在2000平方米以上的;

(2)重要设备、材料等货物的采购，单项合同估算价在100万元人民币以上或者单台重要设备估算价在30万元人民币以上的;

(3)勘察、设计、监理等服务的采购，单项合同估算价在50万元人民币以上的;

(4)单项合同估算价低于第(一)、(二)、(三)项规定的规模标准，但符合下列标准之一的：

1、项目总投资额在3000万元人民币以上的;

2、全部或者部分使用政府投资或者国家融资的项目中，政府投资或者国家融资金额在100万元人民币以上的。

鼓励政府投资或者国家融资金额在100万元人民币以下的项目进行招标。

地方政府部门规定《北京市建设工程施工分包招标投标管理办法》

第5条，建设工程施工总承包进行招标的，其施工分包达到下列规模标准的，应当进行招标：

(1)专业工程分包施工单项合同估算价在200万元人民币以上的;

(2)专业工程分包施工单项合同估算价在200万元人民币以下，但工程项目中政府投资或者融资在100万元人民币以上的;

(3)劳务作业分包施工单项合同估算价在50万元人民币以上的。

关于劳务分包合同的特殊禁止性规定

七、以北京市为例，北京市还对于劳务分包合同进行了一些特别规定。

(1)不能进行扩大的劳务分包，即只能包清工

根据北京市的规定，劳务分包合同不得包括大型机械、周转性材料租赁和主要材料采购内容。但是，劳务分包合同可规定低值易耗材料由劳务分包企业采购。

(2)劳务分包合同不能约定维修保证金

《北京市房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包合同管理暂行办法》第10条规定，“劳务分包合同中不得包括维修保证金的内容。”

(3)不得将劳务作业分包给未取得安全生产许可证的企业

《北京市房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包合同管理暂行办法》规定，发包人不得将劳务作业发包给个人或者不具备与所承接工程相适应的资质等级以及未取得安全生产许可证的企业。

(4)建设单位不能直接发包劳务作业部分

《北京市房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包合同管理暂行办法》第5条规定，建设单位不得直接将劳务作业发包给劳务分包企业或个人。

(5)不得使用分公司、项目经理部印章签约

《北京市房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包合同管理暂行办法》第7条规定，“劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章，不得使用分公司、项目经理部印章。”但是根据法律的规定，如果使用分公司、项目经理部印章签约，其签订的合同仍然有效，因为一般情况下，分公司和项目部签约符合合同关于表见代理的规定。

(6)发包人、承包人不得采用“暂估价”方式约定合同总价

《北京市房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包合同管理暂行办法》第11条规定，“发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，可以选择固定合同价款、建筑面积综合单价、工种工日单价、综合工日单价四种方式选择其一计算。发包人、承包人不得采用“暂估价”方式约定合同总价。”

这是关于建筑工程劳务法规的全部内容介绍，总的来说，各个地方根据法律制定的相关条例对建筑工程劳务可能有着一些不大一样的规定，对此各位也要做一些了解，避免自己在作业的过程中违反了规定，同时也要注意保护自己的合法权益。
相关内容：

·经侦要求员工退基本工资合理吗？
一、经侦要求员工退基本工资合理吗?经侦要求员工退还工资以及提成是合理的行为。建议及时退回，否则涉及犯罪，要受刑事处罚。为他人向社会公众非法吸收资金提供帮助,从中收取代理费、好处费、返点费、佣金、提成等费用,构成非法集资共同犯罪的,应当依法追究刑事责任。能够及时退缴上述费用的,可依法从轻处罚;其中情节轻微的,可以免除处罚;情节显著轻微、危害不大的,不作为犯罪处理。二、经侦罪名在我国，经济犯罪侦查部门...

·建筑工程施工工期保证措施怎样制定？
建筑工程施工工期保证措施怎样制定？建筑工程施工进度计划和施工工期保证措施一、施工进度计划 1、编制依据及原则 (1)响应合同文件工期要求。 (2)以本工程内容、工程量大小、工艺、工法难易程度为依据;类似工程施工经验为参考。 (3)合理安排施工工序。 (4)根据现场的实际情况，进行分区组织流水施工。 (5)充分考虑合同文件中与其它施工单位的配合，最大限度减少施工作业的相互干扰。 (6)...

·事实劳动关系员工不签会怎样？
在日常生活中，工作是每个人每天都需要去做的。事实劳动关系是每位即将工作还是已经在工作的人都需要去了解的，在维护自己的合法权益的时候需要咨询更多的法律知识，而事务劳动关系并不是每个人都明白的，那事实劳动关系员工不签会怎样？下面就详细介绍相关内容。一、什么是事实劳动关系：事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系，大体有以下几种形式： (一)应签订...

·劳动合同在签订时就会有明确的说明
劳动合同在签订时就会有明确的说明，关于解约的要求，比如说赔偿等问题，劳动合同终止通知书范本是什么样子的？劳动合同的终止通知书应该怎么使用呢？在有关法律条文中，有没有具体的说明呢？下面请跟随我们一起来了解一下。劳动合同终止通知书范本是什么样子的？解除或终止劳动合同通知书编号：被通知人：所属部门：因下列第____项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从_年_...

·形成事实劳动关系解除的情形有哪些？
在现实生活中，形成事实劳动关系的原因是较为常见的，一般是由于劳动合同到期，但任何一方都为提出解除劳动关系所致，我国法律也承认事实劳动关系的存在，但此种劳动关系并不是一成不变的，如需要解除形成事实劳动关系，需要满足什么条件呢? 事实劳动关系的解除情形有哪些：合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合同有解除情况一样，劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终...

·提出劳动仲裁审理期限有多长
提出劳动仲裁审理期限有多长一、提出劳动仲裁审理期限有多长 1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： (1)申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算; (2)增加、变更...

·南京铁路职工工伤待遇是怎样的?
南京铁路职工工伤待遇是怎样的? 1、伤残津贴 (1)一级伤残津贴低于2965元/月的补足到2965元/月 (2)二级伤残津贴低于2800元/月的补足到2800元/月 (3)三级伤残津贴低于2635元/月的补足到2635元/月 (4)四级伤残津贴低于2471元/月的补足到2471元/月 (5)伤残等级被鉴定为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤人员，由用人单位在其应享受伤残津贴的标准基础...

·员工没有劳动合同怎么做工伤鉴定？
在确立劳动关系之前，大多数人都会签订劳动合同。但是也有少部分缺乏法律意识没有和单位签劳动合同，于是就在没有劳动合同的情况下发生意外受了工伤，单位也以此为由拒绝员工的工伤鉴定请求。那么，员工没有劳动合同怎么做工伤鉴定呢? 一、没有劳动合同怎么做工伤鉴定? 没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去...

·近年来环保部门针对环保做足宣传工作，在环境经济政策方面，大力
近年来环保部门针对环保做足宣传工作，在环境经济政策方面，大力开展对环境污染强制责任保险的推进工作。企业购买环境污染强制责任保险，有效减轻企业经营风险的同时减少对环境的污染，我们就来为您介绍环境污染强制责任保险制度推进情况。一、环境污染强制责任保险制度推进情况《环境污染强制责任保险制度方案》正在修改完善,中国人民银行、财政部等七部委近日联合印发的《关于构建绿色金融体系的指导意见》中称，发展绿...

·合同工干满十年有什么待遇
合同工干满十年有什么待遇一、合同工干满十年有什么待遇合同工干满十年的可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。在这种情形下订立无固定期限劳动合同必须同时满足以下条件： (1)劳动者在该用人单位连续工作满10年。 (2)劳动者距法定退休年龄不足10年。 (3)劳动者提出或者同意续订劳动合同的。二、无固定期限劳动合同的成立条件 1、建立劳动关系本法第十条规定，建立劳动关系，应当...

·工伤鉴定评不上有赔偿吗?
工伤鉴定评不上有赔偿吗? 工伤鉴定没有评到伤残级别的，可以按《工伤保险条例〉的规定，享受以下工伤待遇的。1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。2、产生的如下费用可以报销的。〈社会保险法〉二、工伤级别鉴定标准如何? 工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：...