青岛市建筑工程施工现场监理管理导则 青岛市建筑工程施工现场

青岛市建筑工程施工现场监理管理导则

青岛市建筑工程施工现场监理管理导则

第一章 总 则

第一条 为进一步落实建设工程监理企业的工作职责，规范建筑工程施工现场监理人员从业行为，提高监理水平，推动建筑业健康发展，依据有关法律、法规、规定及行业规范制定《青岛市建筑工程施工现场监理管理导则（试行）》（以下简称《导则》）。

第二条 本《导则》适用于青岛市行政区域内建筑工程施工现场的工程监理管理。

第三条 青岛市城乡建设委建筑工程管理局负责指导本《导则》的执行，并具体负责监督在市南区、市北区、李沧区的建筑工程项目从事监理活动的监理企业及其从业人员对本《导则》执行。其他区、市建设行政主管部门负责监督在本辖区内的建筑工程项目从事监理活动的监理企业及其从业人员对本《导则》执行。

第二章 施工准备阶段监理工作

第四条 综合管理 项目监理机构组建

第五条 监理规划编制

第六条 监理实施细则编制

第七条 基本建设手续审查

工程项目开工前，总监理工程师应审查工程项目的规划许可证、经招投标管理部门备案的中标通知书（交易通知书）、施工许可证、施工合同等基本建设手续。所有基本建设手续均应在项目监理机构留存经建设单位盖章的复印件备查。

第八条 总包和分包单位资质及人员资格审查

施工单位（含专业承包及劳务分包单位）进场前，主导专业监理工程师应当审查总包和分包单位以下相关资料，符合有关规定后，由总监理工程师予以签认。所有资料均须审核原件后，在项目监理机构留存经报审单位盖章的复印件备查。

（1）营业执照；

（2）企业资质等级证书；

（3）外地企业的入青信用登记证（适用于外地入青企业）；

（4）安全生产许可证；

（5）现场项目管理机构的质量管理体系、技术管理体系和质量保证体系；

（6）现场项目管理机构的安全管理体系、安全管理方案；

（7）施工单位质量安全管理专职工作人员及其他人员资格证书、特种作业人员操作资格证书等有关资料；

（8）其他按规定应审查的资料。

第九条 第一次工地会议

工程项目开工前，项目监理机构应督促建设单位主持召开第一次工地会议，施工单位和项目监理机构全体管理人员应参加会议。

会议应包括以下内容：

（1）建设单位、施工单位和项目监理机构分别介绍各自驻现场的组织机构、人员及其分工；

（2）建设单位根据委托监理合同宣布对总监理工程师的授权；

（3）建设单位介绍开工准备情况；

（4）施工单位介绍施工准备情况；

（5）建设单位和总监理工程师对施工准备情况提出意见和要求；

（6）总监理工程师介绍监理工作的总体要求和管控措施；

（7）研究确定各方在施工过程中参加工地例会的主要人员，召开工地例会周期、地点及主要议题。

第一次工地例会结束后，项目监理机构负责起草第一次工地会议纪要，经与会各方签字后，在项目监理机构留存备查。

第十条 图纸会审及设计交底

第十一条 施工组织设计审查

由总监理工程师对施工单位技术负责人编制的施工组织设计（加盖施工单位公章）进行审批。经审批合格的施工组织设计应加盖总监理工程师执业印章和监理企业公章，并应在项目监理机构留存一份备查。

第十二条 签发开工令

主导专业监理工程师审核通过施工单位报送的工程开工报审表及相关资料，并具备以下条件，由总监理工程师签发开工令并加盖执业印章和企业公章后报建设单位。总监理工程师签发的开工令应在监理企业和项目监理机构留存原件备查。

（1）施工许可证已获建设行政主管部门批准；

（2）施工组织设计已获总监理工程师批准；

（3）施工单位现场管理人员已到位，机具、施工人员已进场，主要工程材料已落实；

（4）进场道路及水、电、通讯等已满足开工要求；

（5）施工现场生活办公临建设施、围挡墙、大门、洗车设施、场地硬化等设施情况已符合相关要求；

（6）其他按照规定应满足的条件。

第三章 施工阶段监理工作

第十三条 综合管理

监理企业应至少每月一次对项目监理机构进行包括考勤在内的综合检查考核，并留存检查记录备查。

第十四条 质量控制


一般规定

收报告应及时归档。

第十五条 安全控制


一般规定

全文明施工工作，包括：现场围挡、建筑物围挡、信息管理、安全警示、临建设施、场容场貌、现场防火、综合管理等方面。

第十六条 进度控制

第十七条 工程分包和劳动用工管理


工程分包管理

第十八条 造价管理

增、减量差和价差应同时计算，如只计算增加而不计算减少则该签证无效。

第十九条 协调工程款和农民工工资支付

第四章 监理档案的存档和移交

总监理工程师应当自竣工验收备案完成后1个月内将应当存档和移交的资料交与建设单位和本监理企业。重点工程档案存档时间不少于5年，一般工程档案存档时间不少于3年。监理档案应包括以下资料：

（1）施工合同文件、委托监理合同及合同争议、变更、违约及处理意见；

（2）监理规划、实施细则；

（3）工程开工、复工报审表及工程停工令；

（4）设计交底与图纸会审纪要；

（5）施工组织设计（方案）；

（6）工程材料、构配件、设备的质量证明文件；

（7）检查试验资料；

（8）工程变更资料；

（9）监理日记、日志；

（10）监理月报；

（11）签证、索赔文件资料；

（12）分包单位资格报审资料；

（13）测量核验资料；

（14）隐蔽工程验收资料；

（15）工作通知单及回复、工作联系单；

（16）报验申请表；

（17）安全工作往来函件；

（18）重要工地会议纪要；

（19）质量评估报告；

（20）质量缺陷与事故的处理文件；

（21）分部工程、单位工程等验收资料、观感检查资料；

（22）工程项目施工阶段质量评估报告等专题报告；

（23）安全工作监理工作总结；

（24）工程竣工备案资料。

青岛市发布的青岛市建筑工程施工现场监理管理导则中指示出了，无论是施工前的准备施工阶段和施工结束后的详细监理工作，还罗列出了监理档案需要的存档及移交的材料，从而来提高建筑工程中的安全性及效率。
相关内容：

·列举劳动合同应当具备的条款有哪些
    《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄;以完成一定的工作为期限，例如：劳务公司外派一员工去另外一公司工作，两个公司签订了劳务合同，劳务公司与外派员工签订的劳动合同...

·公路工程施工资质是怎样
    公路工程施工资质是怎样 一、公路工程施工资质是怎样 公路工程施工总承包企业资质分为特级、一级、二级、三级。 承包工程范围： 特级企业：可承担各等级公路及其桥梁、隧道工程的施工。 一级企业：可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的各等级公路及其桥梁、长度3000米及以下的隧道工程的施工。 二级企业：可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的一级标准及以下公路、单跨跨度<100米的桥梁、...

·不服劳动仲裁起诉的流程是什么？
    不服劳动仲裁起诉的流程是什么 一、不服劳动仲裁起诉的流程是什么 按规定，劳动争议当事人不服劳动仲裁的，可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉，并提交相应的材料，如起诉状、劳动仲裁裁决书等。 起诉后，要按照以下的程序进行： 1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状; 2、法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理; 3、劳动争议...

·职工工伤八级怎么赔偿的？
    职工工伤八级怎么赔偿的？ 一、职工工伤八级怎么赔偿的? 依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条的规定进行赔偿，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除...

·员工工伤赔偿协议书范本
    在工作中最应该避免的就是安全事故，每个公司都会三令五申防止安全事故的发生，然而当员工在工作中受伤后，公司出于道义或法律都应进行相应的工伤赔偿，一份规范合法的员工工伤赔偿协议书既可以保障员工的权益，更能避免事故处理后期一些不必要的麻烦。那么员工工伤赔偿协议书应该怎样规范的书写?为您提供员工工伤赔偿协议书范本供您参考。 员工工伤赔偿协议书 甲方： 性别： 出生年月： 年 月 日 身份证码： 家庭住址：...

·工程质量技术保证措施主要有哪些
     一、工程质量技术保证措施主要有哪些? 1、事前控制 (1)检查和督促施工单位健全质量及安全保证措施 每个施工承包单位都应有项目经理全面负责，并设施工员、质量员和资料员、安全员，在施工现场进行全过程质量管理和质量控制。建立施工工序的自检验收制度。 (2)对施工队伍及人员控制 审查承包单位施工队伍及人员的技术资质与条件是否符合要求，项目监理部审查认可后，方可上岗施工;对不合格人员...

·用人单位单方违约解除劳动合同的赔偿标准是怎么样的？
    用人单位单方违约解除劳动合同的赔偿标准是怎么样的？计算方法：按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限)，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。最多不超过十二个月。再次，单位违法解除劳动者，单位需支付二倍“经济补偿金标准”的赔偿金，这里“经济补偿金标准”既不用分段计算，也不作年限的限制。劳动者可以先于单位协商，协商不成可以申请劳...

·上海加班工资计算方法是什么？
    加班费是用人单位必须给予劳动者，因为根据劳动法的规定，在休息日和节假日工作的情况下，用人单位必须根据当用工资为基础给予劳动者一定的报酬，这样才能有效保障劳动者的权益，那么上海加班工资计算方法是什么?由本站我们来为您解答。上海加班工资计算方法是什么《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规...

·职工在何种条件下可享受带薪年休假
    职工在何种条件下可享受带薪年休假 一、职工在何种条件下可享受带薪年休假 根据《职工带薪年休假条例》规定，职工在连续工作满12个月以上的，才享受带薪年休假。这里连续工作满12个月，是指其开始享受带薪年休假之前的12个月，包括了在其他单位的连续工作时间。 例如，职工在A单位工作了1年2个月后进入本单位，如其中没有中断工作时间的，则进入本单位就可以享受年休假待遇。如其有2个月没有工作，则应当从其再...

·申请工伤认定时间一般是多久
    我国法律中规定了用人单位、受伤劳动者及其直系亲属、工会组织都是有权申请工伤认定的，但此时由于申请主体的不同，法律中规定的申请工伤认定的时间不一样。那到底不同主体申请工伤认定时间是多久呢?我们整理了相关资料，马上就来为你做详细解答。 一、申请工伤认定时间一般是多久 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，...

·建筑工程预算合同范本怎么写？
    建筑工程预算合同范本怎么写？ 建筑工程预算合同范本 委托人： (以下简称甲方) 受托人： (以下简称乙方) 为加强内部管理，搞好预算工作，确保预算落实到位，保证预算与标书相统一、相协商，甲方拟将 工程的预算工作委托给乙方完成，根据文件精神，结合本工程的实际情况，经甲、乙双方协商就有关事项达成以下协议： 一、 承包方式： 1、按最终预算总造价 %的固定比例计算劳务工资(附件1)。 2、...

·委托加工合同范本是什么?
    委托加工合同范本是什么样的？ 如今很多工业产品的工序越来越多，对于一些复杂工序，工厂自身没有加工能力的话，会委托给其它工厂。在工业生产领域，委托加工是非常普遍的现象。为了减少纠纷，双方会签署一份委托加工合同。那么委托加工合同范本是什么样的？下面我们通过一篇范文了解下。 委托加工合同 甲方： 乙方： 经双方充分协商，在互利互惠的基础上，就甲方委托乙方加工生产[ ]系列产品事宜，达成以下协议...