一、出租人解除定期租赁合同的条件是什么?
一、出租人解除定期租赁合同的条件是什么?
1、租赁合同履行过程中出现不可抗力。
根据《合同法》第九十四条第一项规定，因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人可以解除合同。而不可抗力指的是不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。如果出现如此情况出租人可以立即解除合同，同时不需要承担违约责任。
2、租赁合同履行过程中承租人未经出租人同意擅自变动建筑主体和承重结构或者扩建，虽然没有给租赁物造成损害，但经出租人催告要求在合理期限内恢复原状仍未恢复。
主要依据为《房屋租赁合同解释》第七条，承租人擅自变动房屋建筑主体和承重结构或者扩建，在出租人要求的合理期限内仍不予恢复原状，出租人请求解除合同并要求赔偿损失的，人民法院依照合同法第二百一十九条的规定处理;《合同法》第二百一十九条规定,承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并要求赔偿损失。
3、租赁合同履行过程中承租人未经出租人同意进行转租。
主要依据为《合同法》第二百二十四条，承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效,第三人对租赁物造成损失的,承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。但根据《房屋租赁合同解释》第16条规定，出租人知道或者应当知道承租人转租,但在六个月内未提出异议,其以承租人未经同意为由请求解除合同或者认定转租合同无效的,人民法院不予支持。也即，此情形下出租人需要在知道或者应当知道承租人转租之日起6个月内提出异议，主张解除;如果超过6个月仍未提出则推定出租人同意转租，出租人不能再以此为由主张解除租赁合同。
4、租赁合同履行过程中承租人未按照租赁房屋的性质使用租赁房屋,并造成房屋损失而解除。
主要依据为《合同法》第二百一十九条，承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并要求赔偿损失。这种情形的特殊之处在于无需催告，只要未按约定使用租赁物且造成损失即可主张解除，但需要注意的一点是这里的损失包括很多情形，如承租人利用租赁房屋进行非法活动，住宅改商用损害房屋等。
5、不定期租赁中出租人可以随时解除合同。
不定期租赁指的是没有在合同里面明确具体期限的合同，主要依据为《合同法》第二百三十二条，当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。
6、租赁合同履行过程中承租人未支付或者迟延支付租金，出租人可以解除合同。
这里的解除包括约定解除和法定解除，约定解除指的是在合同中明确约定承租人逾期几日未交房租则出租人可以解除合同，只要期限届满，则出租人可即刻解除;法定解除则指的是《合同法》第二百二十七条的规定，承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理理期期限限内支付承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。
正常情况下双方签订的都是定期租赁合同，如果没有发生这些意外状况，出租人也应该在合同到期之后才能解除租赁合同，否则的话，出租人私自解除定期租赁合同就是一种违约行为，是需要向承租人支付违约金的。租赁合同的签订和解除都要遵循法律的规定。
相关内容：
·合同到期续签通知范文
合同到期续签通知范文 一、合同到期续签通知范文
续签劳动合同通知书
你与公司的劳动合同已于 年 月 日到期，由于双方均有续签的意向，请您在收到本通知之日起3日内到人事行政部办理续签劳动合同事宜。
如您另有高就或者不能就续签劳动合同与公司达成一致，双方的劳动关系将于 年 月 日 时(下班时间)终止。
二、合同到期续签的步骤有哪些
1、用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动...
·合同诈骗认定后合同有效吗？
合同诈骗认定后合同有效吗？合同诈骗认定后合同是无效的，依据我国相关法律的规定，在签订、履行合同过程中以非法占有为目的，骗取对方当事人财物，数额较大的构成合同诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒...
·违反合同承担违约责任的形式有哪些？
违反合同承担违约责任的形式有哪些
1.继续履行，又称强制履行，指在违约方不履行合同时，由法院强制违约方继续履行合同债务的违约责任方式。
其构成要件下：
(1)存在违约行为;
(2)必须有守约方请求违约方继续履行合同债务的行为;
(3)必须是违约方能够继续履行合同。
2.采取补救措施：根据《合同法》第111条规定：“质量不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或...
·合同通常有哪些
合同通常有哪些条款,合同条款有哪些我国法律对合同的内容和形式都有相应的要求，毕竟它不同于口头约定，是比较正式的。所以，当事人在签合同时，合同的内容一定要包含法律规定的基本条款。那么，合同中通常有哪些条款呢？我们一起在下文中进行具体了解。一、合同通常有哪些条款合同的内容由当事人根据交易的具体情况约定，但一般包括以下条款：1、当事人的名称或者姓名和住所;2、标的;标的是一个常用的法学术语，是合同当事人...
·一、出租人提前解除合同该怎么处理？
一、出租人提前解除合同该怎么处理？
提前解除房屋租赁合同需要和对方协商一致，签订协议，赔偿对方的损失。
《中华人民共和国合同法》第五章 合同的变更和转让第七十七条 当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。
第七章 违约责任第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约...
·一、 合同解除后的法律规定的经济补偿金是多少?
一、 合同解除后的法律规定的经济补偿金是多少?合同解除后的经济补偿，是根据《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工...
·雇佣合同的责任承担如何划分的？
雇佣合同的责任承担如何划分的？
雇员从事雇佣活动中致伤自己或致伤第三人和损害第三人权益时，雇主应承担替代责任，理由是雇员的活动乃雇主“手臂的延长”。雇主责任不仅是替代责任，而且是严格责任。雇佣活动以授权范围作为基本的判断标志，雇员在授权范围内所为之行为属职务行为。
即使超出授权范围的擅自行为或者违反禁止性规定的行为，但雇员行为本身表现为履行职务或客观上与履行职务有内在联系的行为，对受害人...
·如何签订融资租赁合同
如何签订融资租赁合同
在融资租赁中，合同非常重要。融资租赁合同的内容包括租赁物名称、数量、规格、技术性能、检验方法、租赁期限、租金构成及其支付期限和方式、币种、租赁期间届满租赁物的归属等条款。融资租赁合同需要注意的方面有：
(一)在租赁物的名称、品质、规格、数量和金额方面
此款经常会有不填或漏填的陷阱出现。为此，应按规定严格填写租赁财产名称、国别、规格型号、质量标准、数量、总金额。每一项都要...
·物业合同到期后要注意什么
买房基本都会和物业公司签订物业合同，我们都知道，合同都是有期限的。那么，物业合同到期后，应该怎么做，很多人都不重视，也都没有注意物业合同的内容，甚至物业合同什么时候到期都不知道，也就没管那么多了。那物业合同到期应该注意什么呢？下面本站我们就为您详细介绍。物业合同到期未续签仍提供服务，原合同有效生活中，物业合同到期未续签的现象并不少见，很多物业公司也都会依然继续提供物业服务行为，并收取物业费用。这情...
·可撤销合同的范围有哪些
可撤销合同的范围有哪些 一、可撤销合同的范围有哪些
在德国法中，可撤销的法律行为主要指意思表示不真实的合同，许多大陆法系国家也将意思表示不真实的合同归入可撤销合同的范畴。我国《合同法》第54条列举了可撤销合同形成的原因：
1、重大误解即行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物品种、质量、规格等的错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖，并造成较大的损失。
2、显失公平是指一方在紧迫或缺乏经验的情况...
·合同审核责任的重要性是什么？
合同审核责任的重要性是什么?
合同审查的重要性
合同有多种形式，签订书面合同的重要性体现在以下方面：首先，它是双方存在合同关系的重要证据，有利于保护双方的权益;其次，避免双方履行过程中产生争议;再次，预防合作方对业务员的职务行为不予认可。
签订前对合作对象的审查(调查)：了解合作对象的基本情况，有助于在签订合同的时候，在供货及付款条件上采取相应的对策，避免风险的发生。
如何进行合同审...
·签订传真合同的隐患是什么
传真合同的隐患是什么1、对传真属于原件还是复印件争论不一。一部分人认为传真件属于复印件，其无法真实再现原件经过修补所造成的瑕疵，因而属于复印件。 另一部分人则认为，当事人之间通过传真对书面合同的条款进行确认，与在同一张合同纸张上签字确认并无实质区别。因此，用传真订立合同，若合同正常履行则没有问题;若当事人之间发生纠纷，就传真件到底是原件还是复印件就难以确定，影响审判结果。2、传真件缺乏证据效力。通...
