·工伤保险需要连续缴纳吗 工伤保险需要连续缴纳吗工伤保险并不一定需要连续缴纳，只要员工出现工伤事故之前有缴纳工伤保险，并且在事故发生时处于参保状况，那么就是可以享受工伤保险待遇的。工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害，那么遇到职业伤害很多时候都会选择工伤赔偿的方式来补偿自己的损失。二、工伤保险认定范围包括以下事项：(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位...
·免费法律援助律师援助工作 免费法律援助律师援助工作律法是很专业的，您的大多数都只知道一些比较易懂的方面，而对于不常见的案例就不知道怎么办理了。这时候就需要法律服务来从专业的角度为我们分析法律问题。所以，对于经济困难的，没有条件请律师做法律服务的符合申请法律援助的情况的，就可以申请免费的法律援助。这样，就可以得到法律帮助了。接下来，律师将和您一起分享免费法律援助律师援助工作。 一、什么是法律援助 法律援助是指由政府设立的法律...
·劳动合同上的工资怎么写 劳动合同上的工资怎么写 劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资，绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;...
·在上班的途中走路摔倒算不算工伤？ 在上班的途中走路摔倒算不算工伤？ 一、在上班的途中走路摔倒算不算工伤? 在上班的途中走路摔倒不一定算工伤，根据需要结合《工伤保险条例》的具体规定来确定。 《工伤保险条例》第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三...
·没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗？ 没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第82条规定，如果用人单位与劳动者发生劳动争议，不论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围，劳动仲裁委员会均应受理。当事人对仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起15日内向指定的人民法院起诉，期满双方均未起诉的，须按期执行裁决内容，否...
·工伤社会保险的主要内容包括哪些 工伤社会保险即社会保险中的工伤保险。社会保险主要内容包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五部分。1、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2、医疗保险：单位10%，个人2%加3元；3、失业保险：单位1%，个人0.2%；4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%-2%之间；5、生育保...
·施工现场打架斗殴处理怎样？ 施工现场打架斗殴处理内容怎样?民法典、治 安管理处罚法、刑法分别对打架斗殴的后果、情节不同分别使用的法条：《中华人民共和国民法典》第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因 误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚...
·企业开除，辞退、自动离职决定书为送达劳动者的处理！ 在劳动争议案件中，企业将劳动者作开除、辞退、自动离职等处理后，企业没有证据证明将处理决定送达给劳动者本人，几年或十几年后，劳动者申请劳动仲裁，那么，处理决定没送达或送达不合法，是否必然导致被撤销？处理决定被撤销后，劳动关系是否能恢复？劳动关系恢复后的工资、待遇、社会保险怎么处理？ 用人单位未书面送达除名、辞退等决定书给劳动者，其决定是否生效...
·道路工程质量管理条例有哪些 道路工程质量管理条例有哪些内容 随着我国经济的加强，对交通问题也逐渐重视，各地之间的联系也变得越来越容易，同时也促进了两地的经济发展，但是这也要求了道路的工程质量必须严格的满足相关标准，那么道路工程质量管理条例有哪些内容呢？我们通过下文来了解一下。 一、道路工程质量管理条例有哪些内容 为规范我工程施工，提高施工单位工程质量意识，保证工程质量，特制定如下规定： 一、路基工程 1、填、挖土...
·工资中的高温费可以按天发吗？ 对于在外工作的朋友们来说温度越高越影响工作，但是在工作的过程中一般公司都会为其发放高温补贴的，而高温补贴一般都是每个月随工资进发放的，但是您也会有疑问了那就是工资中的高温费可以按天发吗?一起来看看下文了解一下吧。 一、工资中的高温费可以按天发吗？ 按月按天两种方式都可以，主要看合同如何约定，但是高温费 是指35度为标准 达到这个温度就的发放 国家规定 自6月1日至9月30日为高温期 按月...
·工作干的不好被辞退是否符合法律规定？ 工作干的不好被辞退是否符合法律规定?工作干的不好被辞退是符合法律规定的，并非所有的员工都可以被裁员，劳动者有下列情形之一，单位不得裁员：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;4、法律、行政法规规定的其他情形。...
·工程建设名词解释是什么？ 工程建设名词解释是什么？ 工程建设是经常听见的名词，工程建设是一种建筑的学术用语，包含的内容很多，所以还是会有很多人并不了解工程建设是什么意思的。所以今天我们为了解决您对于“工程建设名词解释是什么？”这个问题的困惑，欢迎您继续往下了解有关工程建设的具体内容。 工程建设名词解释是什么？ 工程建设是指建筑工程、线路管道和设备安装工程、建筑装饰装修工程等工程项目的新建、扩建和改建，是形成固定资产的...
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