一、在公司可以随时辞职吗?

一、在公司可以随时辞职吗?不能随时辞职，辞职分三种情况处理：1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(按照每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》，提前30天提出书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第38条规定的情况，直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求你承担。一般建议，劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知，这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或者不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决。二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:(一) 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二) 未及时足额支付劳动报酬的;(三) 未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四) 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五) 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六) 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。劳动者与用人单位签订劳动合同后，应当严格按照签订的劳动合同的相关规定来处理，不得随意解除劳动合同，但如果是用人单位违反劳动合同，或者造成员工损失的，是可以随时辞职的，具体情况下可以按照劳动合同法的相关规定来进行维权处理。

相关内容：

·有限责任公司注册需要多少钱？
有限责任公司注册需要多少钱?除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本最低限额另有规定的外，取消了有限责任公司最低注册资本3万元人民币的限制、一人有限责任公司最低注册资本10万元的限制、股份有限公司最低注册资本500万元的限制，也就是说理论上可以“一元钱办公司”，不再限制公司设立时股东(发起人)的首次出资比例，不再限制股东(发起人)的货币出资比例。也就是说企业股东承诺认缴多少就是多少，经营者风险...

·《公司法》重大资产处置的规定是什么
《公司法》重大资产处置的规定是什么?《公司法》重大资产处置的规定是公司处分公司内部一些具有重大比例的财产，而且这种公司财产的处分的方式，已经对公司的经营活动造成了非常重大的影响，在《公司法》75条当中就已经规定，异议股东行使股份回购请求权可以将主要财产转移。公司处置重大资产的行为，是指公司处分相对于公司资产总额而言占相当比例，且对公司主要经营活动构成重大影响的资产行为。重大资产处置行为与营业转让联...

·公司法上的民事责任有哪些
公司法上的民事责任有哪些？随着社会经济的发展，我国的公司制企业进入了飞速发展的状态，因此我国制定公司法严格规范公司企业的治理与发展，以明确公司法上的民事责任，维护经济发展。那公司法上的民事责任有哪些?下面您就一起跟随我们来了解一下这方面的相关知识吧! 一、《公司法》中民事责任的主体在新《公司法》中，通过明确规定各种具体的承担民事责任的法定情形和具体承担民事法律责任的方式，也明确了违反《公...

·企业环境行政处罚移送公安办法是什么
企业在发展生产经营的过程中不得损坏环境卫生，高污染的行业限制发展甚至取缔，污染物达标排放等。企业环境行政处罚移送公安办法出台，各相关企业应该认真学习，对相关的处罚及规定深入研究。绿色安全的环境造福子孙万代，要进行可持续性发展，不可以只顾眼前利益。今天就一起学习。 2014年12月24日，公安部、工业和信息化部、环境保护部、农业部、国家质量监督检验检疫总局以公治〔2014〕853号印发《行政主管...

·起诉公司会对公司有什么影响
起诉公司会对公司有什么影响一、起诉公司影响： 1、劳动仲裁输了的话，公司要给钱。 2、有可能记入公司诚信档案，公示社会。债权人可以申请法院查封个人名下公司的财产，主张还款。法律依据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二条，人民法院可以查封、扣押、冻结被执行人占有的动产、登记在被执行人名下的不动产、特定动产及其他财产权。未登记的建筑物和土地使用权...

·企业合作是合伙协议好还是股东协议好
企业合作是合伙协议好还是股东协议好企业合作合伙协议与股东协议各有各的好处，无法评判其好坏。股东协议是公司内股东之间的协议，个人合作协议更纯粹个合作协议，之间存在的较明显的区别。个人合伙是指两个及其两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏的自愿联合。二、股东协议书主要内容1、重大决策的制定。谁控制了董事会，就控制了公司，拥有对重大决策的制定权。大股东可...

·我国公司成立流程是什么？
我国公司成立流程是什么?1、核名：到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网(工商局内部网)检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。这一步的手续费是30元。 (30元可以帮你检索5个名字，很多名字重复，所以一般常见的名字就不用试了，免得花冤枉钱。核名通过后，打印名称预先核准通知书。2、租房：去...

·小公司规章制度范本是什么
小公司规章制度范本是什么我国现在的经济发展前景比较好，有的人就不满足与上班，想自己建立公司。如果建立的公司规模比较小的话可以称为小规模企业。不管企业的规律是大是小，都必须按照法律的规定设立公司的章程。规章制度的作用就是为管理公司设立一个标准，那么小公司规章制度范本是什么? 小规模公司章程范本第一章总则第一条为规范公司的行为，保障公司股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》和有...

·企业可裁员的情形都有哪些
企业裁员其实也就是在法律规定的情形，提前与内部一批员工解除劳动合同的情况。但出于对员工利益的保护，我国也要求企业在进行裁员的时候必须要符合规定的情形才可以。那具体而言企业可裁员的情形都有哪些呢？请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、企业可裁员的情形都有哪些用人单位裁减人员直接关系到劳动者的利益，所以法律对用人单位裁员的条件作出了严格的规定。根据我国《劳动法》第二十七条、第二十八条的规...

·一、在公司试用期可以随时辞职吗?
一、在公司试用期可以随时辞职吗? 新员工在入职后往往要经历一段试用期，在这段试用期里面是互相选择的阶段，要是员工觉得在试用期里面自己工作的不开心或不顺心的时候，就想要解除劳动合同。签合同后，在试用期的，那么可以提前三天申请辞职，办理工作交接后，第三天即可离开公司。公司不批准的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...

·按规定公司法怎么约定分红的？
按规定公司法怎么约定分红的？股东既是公司的所有者、更是公司的投资人，因此，股东的投资行为目的很明确，就是要获取投资利益，对于公司的经营管理和重大事项，一般由董事会、监事会、总经理等高管层商定和运营，除了涉及公司生死存亡的大事以外，股东一般不参与经营决策，股东的义务是出资，权利就是分红，那么，公司法怎么约定分红的呢? 股东分红，是指公司按照法律规定或章程的约定向股东分配利润。一、股东利润分配...

·投资管理公司注册条件有哪些？
投资管理公司注册条件有哪些？投资管理公司注册条件有哪些？ 1、确定公司名称 2、确定公司的股东，股东可以是一人或多人。确定公司法人和监事。 3、确定公司经营范围(新改革：新政策放宽了对公司经营范围的审核，营业执照只登记主营项目，具体经营内容只在申请资料上填写，营业执照上不显示，便于企业开展经营活动)。 4、确定公司注册资金(新改革：取消公司注册资本最低限额，允许零首付设立公司。由股东根...