一、店面公司违约如何赔偿?

一、店面公司违约如何赔偿?一般参照造成的损失进行计算，大概相当于3个月左右租金。如果房东违约提前收回门面，合同中没有规定违约金，承租人有权要求房东赔偿各种损失，包括转账费用和继续经营期间可能获得的利润。当事人可以约定一方根据违约情节向另一方支付一定数额的违约金，也可以约定违约金数额的计算方法。当事人约定的违约金低于造成损失的，可以请求人民法院或者仲裁机构增加赔偿金;约定的违约金超过造成损失的，可以请求人民法院或者仲裁机构增加赔偿金。各国法院或仲裁机构适当地予以裁减。当事人约定对迟延履行的损害赔偿金进行清算的，违约方还应当在支付违约金后清偿债务。1、法定违约金由法律直接规定的违约金为法定违约金。法定违约金是在一些法规(如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等)中，明文规定的违约金比例。合同对违约金作了原则性规定，且有关条例规定了违约金比例，适用法定违约金。在此情况下，由于合同的内容、违约的性质、程度的不同，确定违约金的方法与数额也有所不同。1)有关条例明确规定了违约金比例的，即可按该比例直接计算出违约金的数额。如《工矿产品购销合同条例》第35条第5项规定，逾期交货的，应比照中国人民银行有关延期付款的规定，按逾期交货总值计算，向需方偿付逾期交货的违约金。这里明确规定了延期交货的违约金比例为每日万分之三。再如，《加工承揽合同条例》第21条第4项规定，逾期交付定作物，应当按照合同规定，向定作方偿付违约金。以酬金计算的，每逾期一天，按逾期交付部分的酬金总额的千分之一偿付违约金。由此可见，延期履行合同的法定违约金的计算标准是固定的。各种滞期费、滞纳金等适用如上规定。2)有关法规只规定了违约金一定比例范围。这需要通过受理案件的人民法院或合同仲裁机关确定一定的比率，才能计算出违约金的数额。如《工矿产品购销合同条例》第35条第1项规定，供方不能交货的，应向需方偿付违约金。通用产品的违约金为不能交货部分货款总值的百分之一至百分之五。一般来讲，不履行或不完全履行合同的法定违约金为一定的比例范围。2、约定违约金违约金是由当事人约定的，为约定违约金。约定违约金是一种合同关系，称违约金合同。这种合同属从合同。主合同无效，违约金合同无效。违约金合同是诺成合同，与定金合同不同，不以预先给付为成立要件。约定违约金又是一种附条件合同，通常，违约行为发生，违约金合同生效;违约行为不发生，违约金合同不生效。违约的种类繁多，违约金合同则有概括性和具体性之分。概括性违约金合同，指当事人对违约行为不做具体区分，概括约定凡违约即支付违约金。具体性违约金合同，指当事人针对不同的违约行为所约定的违约金，如约定根本违约违约金、债务不履行违约金、债务部分履行违约金、债务迟延履行违约金。对于合同双方中由一方违反了合同的相关规定，那么合同中的另一方可以要求违反合同的一方进行赔偿。但是如果双方对于赔偿争议不下的话，如果合同中未规定赔偿内容，可以协商是否能够继续履行合同，双方可以采取法律诉讼的请示进行商议赔偿。

相关内容：

·根据我国法律规定公司注册资本是多少？
公司在成立之初必须要有一定的注册资本，如果没有注册资本的话，那么就意味着公司没有一些实际的资金，所以对于公司的经营活动也无法运作，当然，国家公司法律对于不同公司的相关的注册资本的要求是不一样的，很多人想要了解一下，根据我国法律规定公司注册资本是多少? 一、根据我国法律规定公司注册资本是多少? 股份有限责任公司注册资本的最低要求最低注册资本1000万元。二、设立有限责任公司要满足什么条件 ...

·公司离职报告怎么写才好？
公司离职报告怎么写才好？现今社会，快节奏的生活方式使得人们工作压力增大，公司待遇和工作环境的好坏成为公司与员工之间不断冲突的主要原因，由于辞职报告是要公司批复后才能生效，接着才可以去寻找新的工作，俗话说买卖不成仁义在，员工与老东家之间的关系有时候也会影响到被下一份工作录取的成功率，那么当我们对现在的工作不满意准备辞职的时候，公司离职报告怎么写才能让公司和自己都满意呢?接下来让我们为你讲解一下关...

·诽谤公司侵权怎么认定，如何处理？
职工需要公司来获得应有的报酬，公司亦需要职工来创造价值。由于各方面的问题公司和职工之间还是存在着一些矛盾，所以诽谤公司侵权的现象在社会中也是很常见的一种现象，那么当发生诽谤公司侵权的事件发生时，我们又该怎么还进行合法的处理的呢。对法定代表人(公司)进行的诽谤构成商业诽谤，应当具备以下条件：一、从侵权行为的角度观察。行为所针对的是法定代表人代表法人实施的行为。只有这样，才能够使对自然人的诽谤转...

·一人制公司法定代表人的法律规定是什么？
在我国可能很多普通老百姓对于公司是存在一定的误解，因为通常情况下，他们脑海当中的公司都是人员众多的，但是实际上我们国家也存在着一人制公司，当然依然至公司的话，它具有一定的特殊性，很多人都想知道。一人制公司法定代表人的法律规定是什么? 一、一人制公司法定代表人的法律规定是什么? 股东为一人一人公司的出资人即股东只有一人。股东可以是自然人，也可以是法人。这是一人公司与一般情形下的有限责任公司的不同之处...

·孕期被公司欺骗主动离职怎么维权？
孕期被公司欺骗主动离职怎么维权？孕期被公司欺骗主动离职想要维权首先要就收集好单位强迫或者欺骗自己的证据才能起诉维权，否则没有证据的基础上是很难被支持和维权的。虽然单位不能随意解除合同，但是员工可以随时向单位提出解除劳动合同，如果你在三期之内自己提出辞职，那么单位是不需要支付你任何经济补偿金以及产假工资的。还有一个很重要的生育保险，也会随之中断的。那么这期间，你的生育保险报销，生育津贴，就都没有了、...

·成立分公司条件是什么?
成立分公司条件是什么一、成立分公司的条件据《中华人民共和国公司法》第七十七条及本实施办法规定。股份有限责任公司设立的条件为： 1、发起人符合法定人数; 2、发起人认购和社会公开募集的股本达到法定资本最低限额; 3、股份发行、筹办事项符合法律规定; 4、发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过; 5、有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构; 6、有公司住所...

·企业什么情况下可以辞退孕妇
企业什么情况下可以辞退孕妇女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是，依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定，劳动者有如下情形之一，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;2、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;3、或劳动者同时与其他用人单位...

·公司法关于表决权有什么明确的规定？
在一个公司里面肯定是有大大小小的股东，而出资最多的哪一位股东肯定就是最高的掌权人，一般按照我国的公司法规定，公司的表决权都是由股东出资的比例多少来使行权力，但是有些公司有自己的规定，这就要取决于公司内部的实际情况是怎么样的。公司法对股东行使表决权有明确的规定：第四十三条　股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是，公司章程另有规定的除外。第四十四条　股东会的议事方式和表决程序...

·股份有限公司设立人数是多少？
股份有限公司设立人数是多少？不管是设立有限责任公司还是股份有限公司，必须要满足《公司法》中规定的设立条件才行，而这其中对设立公司的人数做出了规定。那么股份有限公司设立人数是多少呢?我们一起在下文中进行具体了解。一、股份有限公司设立人数是多少发起人的资格是指发起人依法取得的创立股份有限公司的资格。股份有限公司的发起人可以是自然人，也可以是法人，但发起人中须有过半数的人在中国境内有住所。 ...

·注销公司所需材料都有哪些？
注销公司所需材料都有哪些一、注销公司所需材料都有哪些公司注销需要的资料主要是： 1、公司清算组负责人签署的《公司注销登记申请书》。 2、股东会决议(公司因营业期限届满或章程规定的其他解散事项的出现或股东会决议解散的，应提交)。主要内容： (1)公司解散原因及股东会同意解散意见; (2)决定成立清算组并明确清算组成员及清算组负责人人选; (3)股东会认为应明确的其他内容(包括清算组...

·一、公司的遗嘱公证去那里办?
一、公司的遗嘱公证去那里办?遗嘱公证由遗嘱人住所地或者遗嘱行为发生地公证处管辖。遗嘱公证是公证处按照法定程序证明遗嘱人设立遗嘱行为真实、合法的活动。经公证证明的遗嘱为公证遗嘱。二、遗嘱方式立遗嘱需要不需要公证，由立遗嘱人决定。其中公证遗嘱是遗嘱的一种形式。根据《民法典》第一千一百三十四条的规定，遗嘱可采用如下几种方式：(一)公证遗嘱。公证遗嘱即遗嘱人经公证机关办理的遗嘱。公证遗嘱的方式是最严格的...