·公司不给年休假怎么办? 公司不给年休假怎么办?工会组织依法维护职工的年休假权利。1、单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,...
·公司集资诈骗业务员怎么算知情呢? 有很多人利用公司集资来进行诈骗,一旦骗局被拆穿,相关人员就要面临处罚的危险,当然,也有一些情况是受聘的公务员并不清楚公司集资是一场骗局,因此在案情处理中需要证明自己不知情。那么公司集资诈骗业务员怎么算知情呢?我们将结合下文为您说明一下这个问题。 一、公司集资诈骗业务员怎么算知情 如果有证据证实业务员明知某投资担保公司无支付能力,或明知有关责任人员可能携款潜逃,仍为该公司非法吸收公众存款,其行...
·影视公司法人的风险有哪些? 影视公司法人的风险有哪些? 信息传媒时代的蓬勃发展也让许多的影视公司也不断地出现在社会之中,但是影视公司的成立也伴随着无数的相关法律问题的出现,尤其是作为影视公司法人的公民更加应该注意在公司盈利的同时带来的各种风险,那么影视公司法人的风险有哪些呢? 一、影视公司法人的风险有哪些? 1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的风险,种类多样。 譬如,在代表该企业的场合,其个人签名即导致企业承担...
·合伙开公司需要注意什么问题 合伙开公司需要注意什么问题 一、合伙开公司需要注意什么问题 1、确定公司合伙人出资比例 根据《公司法》的规定,为成立公司,股东出资的方式非常丰富,既可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,也可以用劳务出资。这样一来,各方的出资数额就不一定相同。因此,无论以何种方式出资,合伙人出资的方式、金额、期限,都应明确规定,只有明确规定了出资比例,在出现纠纷和债务的时候才便于划分责任...
·侵占公司60万元怎么判 职务侵占60万元,属数额较大,处5年以下有期徒刑或者拘役;超过100万元的,属数额巨大。如果积极退赔,取得谅解,达成刑事和解的,可以减少基准刑50%以上,并宣告缓刑。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其...
·公司代通知金的法律规定是怎样的? 公司代通知金的法律规定是怎样的? 根据劳动合同法第四十条之规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致...
·公司倒闭的法律规定以及法定程序 公司倒闭的法律规定以及法定程序我们您都知道公司成立时需要办理的手续相当繁琐,那么关于公司破产倒闭时要办什么手续呢?我们我们今天针对公司倒闭的法律规定以及相关程序整理了一些法律知识,希望对您能产生帮助。 一、公司倒闭相关法律 公司倒闭,即破产清算。是指宣告股份有限公司破产以后,由清算组接管公司,对破产财产进行清算、评估和处理、分配。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度...
·合同到期公司不续签什么时候赔偿,赔付多少 合同到期公司不续签什么时候赔偿,赔付多少 我们都知道在形成雇佣关系前,用人单位都会与劳动者签订相关的劳动合同,以此来保障双方的合法权益。那么一般在合同到期日时,如果双方有意向继续签约,那么合同就会再签一次。但是有的时候合同到期了,你还在为用人单位工作,那么就会产生一个问题:合同到期公司不续签什么时候赔偿? 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况 又细分为...
·公司入职就要上班了吗? 公司录用新员工之后,会由人事部门通知员工准备相关的材料办理入职手续。新员工也应提前准备好相关资料,熟悉公司入职流程,准备好适应新的工作环境。那公司入职就要上班了吗?相信不少求职者都会有这样的疑问。下面,我们为您作一个简单的回答。 一、公司入职就要上班了吗? 新员工入职手续之后,就是公司的正式员工,员工的具体上班时间公司会另外通知,有可能当天开始,也有可能约定其他时间。 二、办理入职要准备哪些材料...
·签了两次固定合同到期公司第三次需要签吗? 签了两次固定合同到期公司第三次需要签吗 一、签了两次固定合同到期公司第三次需要签吗? 需要,我国《劳动合同法》第14条规定:”无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单...
·收购公司的股东会决议 收购公司的股东会决议 对于有限责任公司都是有股东的,所以当公司进行什么重大决定的时候都是需要每个股东的签字或者大半股东的同意这个决定才能够生效,下面就由我们给您介绍一下收购公司的股东会决议的范文。 一、收购公司的股东会决议的范文 ?????? 有限公司股东会决议 ?????? 有限公司于二○○六年月日在召开临时股东会。出席股东会的股东(含股东代表)代表本公司有表决权的100%的股权。股东会...
·出资人不是公司法人怎么控制公司可以不出资吗? 如果一个公司的法人在对公司进行控制的时候,那么它的出资人就会有一些相同的问题,那么出资人不是公司法人怎么控制公司可以不出资吗?根据相关的规定,公司法人可以出资,也可以不出资,这个就需要看具体的实际情况。下面我们就来详细了解。一、出资人不是公司法人怎么控制公司可以不出资吗人们常说的出资是指个人或法人(单位)对一个经济实体进行的投资。因此,公司法人可以出资,也可以不出资,因为无论是法人和个人(自然人)...
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