·合同只约定一方违约金责任是否有效 一、合同只约定一方违约金责任是否有效 是有效。无效合同包括以下几种：订立合同的民事主体不合格，即订立合同的当事人不具有相应的民事权利能力或民事行为能力;一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同，损害国家利益 ;恶意串通，损害国家、集体或第三者利益 ;以合法形式掩盖非法目的;损害社会公共利益 ;违反法律、行政法规的强行性规定。 据《民法通则》及《合同法》的规定，无效合同的范围主要包括以下几种： ...
·合同抗辩权向上分为几种 合同抗辩权向上分为几种抗辩权一般都出现在合同履行中，如果合同的履行出现问题一般都会涉及到抗辩权的内容，而且合同是我们每个人生活中都会接触到的，所以抗辩权是非常重要的内容，对此我们需要有一定的认知，否则出现问题都不知道应该如何去处理，那具体来说合同抗辩权向上分为几种呢？ 合同履行中向上三大抗辩权是什么 在全同履行中，当事人可享有同时履行抗辩权、先履行抗辩权、不安抗辩权。这些抗辩权利的设置，使当事人在...
·事业单位编制合同到期是否表示人事关系就此终止？ 事业单位编制合同到期是否表示人事关系就此终止？当今社会有很多人会觉得事业单位是一个铁饭碗，对于在编人员是一份很稳定的工作，但事实上他们当时签订的劳务合同也是有期限的。那么，事业单位编制合同到期是否表示人事关系就此终止?到期之后如果想要续签但被单位拒绝，该怎么办?那么接下来的文章会详细解答。一、事业单位编制合同到期是否表示人事关系就此终止?我国推行事业单位聘用合同制度以来，要求事业单位与其在编工作人...
·合同诈骗罪追诉时效是多久 对于合同诈骗犯罪来讲，公安机关立案侦查的必须要在法律规定的时间内进行，换言之要是超过了规定的时效，那么就不能再追究行为人的法律责任。那么合同诈骗罪追诉时效是多久呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。 一、合同诈骗罪追诉时效是多久 《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：①法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年。②法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追...
·商业承兑汇票居间合同范本是什么 商业承兑汇票居间合同范本是什么 商业承兑汇票居间合同范本 甲方(调资方)： 乙方(居间方)： 鉴于乙方帮助甲方获得 实业集团商票贴现的业务，甲乙双方经充分协商，就商业承兑汇票贴现之事宜达成以下一致： 一、基本信息 1、商票金额：贰亿元整(￥200,000,000.00) 2、出 票 人： 7、贴 现 率：100% 8、居间费用：按票面金额的年化1%(按票面金额...
·动产抵押合同的诉讼时效期是多长？ 动产抵押合同的诉讼时效期是多长?抵押权的诉讼时效为两年，从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。《民法通则》第一百三十五条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。第一百三十七条 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。第一百三十八条 超过诉讼时效期间，当事人自愿...
·合同生效应具备的条件是什么？ 合同生效应具备的条件是什么?合同成立后，能否产生法律效力，能否产生当事人所预期的法律后果，要视合同是否具备生效要件。合同生效应当具备以下要件。(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。若主体不合格，合同不能产生法律效力。(2)合同当事人意思表示真实当事人意思表示真实，是指行为人的意思表示应当真实反映其...
·承揽合同签订流程 承揽合同签订流程要注意什么 平常我们做生意时，有一些人需要签订承揽合同，合同的标的是特定的工作成果，因此这种合同的签订是具有承诺性的，所以签订承揽合同时合同双方都要小心谨慎，那么承揽合同签订流程要注意什么？下面我们为您整理了一些关于承揽合同签订流程要注意什么的相关内容，希望会对您有所帮助。 【承揽合同签订流程要注意的事项】 我国《合同法》规定承揽合同的主要内容应包括，承揽的标的、数量、质量、...
·单方解除合同的条件是什么吗 任何的交易买卖，我们都习惯建立在合同之上，因为这样可以有效避免经济纠纷出现，这对于各自来说都是一种保障吧。但并不是所有的合同都能正常执行，有些单位会因为一些原因想单方面解除合同，这时合同的条款就不能继续进行了。那么我们现在来看看单方面解除合同的话需要什么条件？一、解除合同的性质：民法典规定，在签订合同的时候，合同的内容一定要按照民法典的规定来制定，如果有涉及到其他人利益的条款，那合同是无效的。当合...
·没签合同辞职随时离职合理吗？ 没签合同辞职随时离职合理吗没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
·一、合同到期没续签视为自动续签吗? 一、合同到期没续签视为自动续签吗?是的，劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条规定：“有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同”，认为这一情况应视为续签。劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。《最高人民法院关于审理劳动 争议案件适用法律若干...
·什么情况下可以单方面终止合同 依据《民法典》第一百七十二条规定，具备该条规定的五种情形之一的，当事人可以解除合同：一、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见，对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括自然灾害、战争、社会异常事件等。不可抗力事件的发生，对履行合同的影响可能有大有小。有时只是暂影响合同的履行，当事人可以通过延期履行实现合同目的，但不能滥用单方解除权。因不可抗力事由而单方解除合同的...
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