哪些是侵犯企业名称权的行为

哪些是侵犯企业名称权的行为侵犯企业名称权的行为有以下几个方面：第一，非法干涉企业名称设定权。企业对其名称具有独立的设定权，只要企业在设名称权定自身的名称时，按照《企业名称登记管理规定》的要求，只要名称符合真实性原则，且不违背国家相关法律法规规定，他人不得非法干涉。第二，非法干涉企业变更名称权。企业对其名称权有依法变更的权利，只要不违背国家设立企业名称权的相关禁止性规定，不侵犯第三人合法权益，他人不得非法干涉。第三，非法干涉企业使用名称权。这其中主要包括两种情形：1、非法使用他人企业名称的行为。企业名称权是一种独占使用权，除企业自身外，其他企业未经权利人许可不得使用该名称，否则构成侵权。非法使用他人企业名称权的行为以冒用他人企业名称和盗用他人企业名称两种较为典型。冒用他人企业名称是指冒充他人企业名称，而为自己企业谋取非法利益的行为，即冒名顶替;盗用他人企业名称是指未经权利人许可，擅自以他人企业名称进行营利活动，给权利人带来不利益的行为。其次，行为人故意将自己的企业名称与他人的企业名称相混同，给企业名称权利人造成实际损失的行为也是非法使用他人企业名称的侵权行为。2、不使用他人企业名称的行为。企业名称经部分或整体转让后，受让方应当按照合同约定的方式、期限使用他人企业名称，应当使用而未使用的行为同样是侵犯他人企业名称权的行为。第四，非法干涉企业转让名称权。企业名称权作为一种财产权，具有财产的可转让性。按照《企业名称管理规定》第23条规定，“企业名称随企业或者企业的一部分一并转让，企业名称只能转让给一户企业。企业名称的转让方与受让方应当签订书面合同或者协议，报原登记主管机关核准。企业名称转让后，转让方不得继续使用已转让的企业名称。”因此，企业名称转让受法律保护，他人不得非法干涉。二、对侵犯企业名称权的救济企业名称权因登记而创设，可据以排斥他人使用同一名称经营相同业务。擅自使用他人已经登记注册的企业名称或者有其他侵犯他人企业名称权行为的，被侵权人可以要求侵权人停止侵权，或者请求主管机关责令侵权人停止侵害。如有损害，该企业名称权享有人可以请求赔偿。被侵权人也可直接向人民法院起诉。在选定了企业名称权之后，如果没有经过登记公示，那么就不能取得专有使用权，此时对交易安全也存在不利因素。企业名称在经过核准登记注册后方才能使用，而享有的专用权，也限于规定的范围内。此外，要注意企业只准使用一个名称。有特殊需要的情况下，经过有关部门的核准，企业也可以在规定的范围内使用一个从属名称。

相关内容：

·分公司合同章什么样的？
分公司合同章什么样的?刻明分公司名称、代码、合同章字样等，公司在签订合同时加盖合同专用章，可以使得合同生效经过法律部门人员的审查把关，能够有效防止合同不经法律审查就直接对外签订生效问题的出现，能够更好的建立和完善合同避险制度，严格把控合同签订时的法律风险。二、刻制公章、合同专用章、财务专用章有什么程序，要带哪些证件呢1、拿着税务登记证副本，营业执照副本，法人身份证，公章2、先到公安局登记备案，公安...

·公司法人更换要多少钱？
公司法人更换要多少钱？一、公司法人更换要多少钱？公司法人更换的费用高低分为两种：法人不占股份：变更费用千八百的就可以搞定了; 法人占有股份：如果法人占有公司股份，则会牵扯到股权问题，需要做股权转让，就工本费这一块有两个大头，印花税，照注册资金的万分之五收费，在一个就是个人所得税，它有两种收费方式：平转，收费是注册资金的万分之五。差额转，费用是注册资金的万分之二十。注册资金...

·合伙开公司注意事项？
合伙开公司注意事项有哪些一、合伙开公司注意事项有哪些 1、确定公司合伙人出资比例根据《公司法》的规定，为成立公司，股东出资的方式非常丰富，既可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。这样一来，各方的出资数额就不一定相同。因此，无论以何种方式出资，合伙人出资的方式、金额、期限，都应明确规定，只有明确规定了出资比例，在出现纠纷和债务的时候才便于划分责任，以...

·企业搬迁补偿政策
企业搬迁补偿政策现在，随着城市的快速发展，要用的土地资源越来越多，而土地资源又如此的紧张，搬迁成了最常见的一种方式，这不可避免会涉及到许多企业的搬迁。那么，我国企业搬迁补偿政策有哪些呢?我们为您整理了这篇文章，来帮助您了解这方面的知识。一、《国有土地上房屋征收与补偿条例》(以下简称《条例》)第十七条规定作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： (一)被征收房屋价值...

·公司不续签合同怎么赔偿n1？
公司不续签合同怎么赔偿n1?用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金N1，就是工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后，如果用人单位未办理终止劳动合同的手续，职工与用人单位之...

·创业企业融资时如何估值
创业企业融资时如何估值在我国，现阶段的情况是就业市场和就业前景十分不被看好，因此，国家也大力鼓动年轻人进行创业，制订了很多鼓励创业的优惠政策。通过创业不仅解决自己的就业，还能够带来更大的一批人实施就业。那么，在创业的过程中，会面临着融资的问题，通常创业企业融资时如何估值呢?我们为您解答，一起来看一下吧。创业企业融资时如何估值? 有太多的创业者纠结于自己不懂得如何估值，四处打听和学习估值的“...

·公司法股权规则的全部内容是什么?
公司法股权规则的全部内容是什么？我国公司法对一家公司的运营管理等各个环节做出了明确规定，股东以及管理者都要依法，合理合法地开展公司活动。另外，公司法中也对股权规则作出了规定。那么你知道公司法股权规则的全部内容是什么吗？本文就列出了股权的规则。下面我们通过本文一起来了解一下吧。一、公司法股权规则的内容新公司法关于股权转让的规定：第七十二条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东...

·合同到期后公司不续签有赔偿吗？其法律依据是什么？
合同到期后公司不续签有赔偿吗？其法律依据是什么？一、合同到期后公司不续签有赔偿吗 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资； 2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则...

·股权投资哪些企业风险小？
股权投资哪些企业风险小？在当今社会，经济发展得越来越迅速，随着经济的不断发展，诞生了许多的赚钱方式。尤其是近几年来，较为火热的赚钱方式就是股权投资，并且越来越多的人喜欢通过股权投资来挣钱，那么什么是股权投资，它是怎样的运作方式？本文主要介绍股权投资哪些企业风险小？一、什么是股权投资股权投资通常是为长期(至少在一年以上)持有一个公司的股票或长期的投资一个公司，以期达到控制被投资单位，或对...

·一个人在两个公司入职可以吗？
一、一个人在两个公司入职可以吗?法律并没有规定，但原则上员工不可以同时在两家公司任职，但是，同时任职有条件，就是前单位必须同意，后单位必须知晓的情况下才可以。二、双重劳动关系的概念所谓双重劳动关系，是指一个劳动者具有双重身份和享有两个劳动关系。双重劳动关系或表现为两个劳动关系都是法定的，或表现为一个是法定的劳动关系，另一个却是事实上的劳动关系。双重劳动关系现象在我国的产生和发展，表现为一个从隐性到...

·上市公司融资的方式有哪些？
上市公司融资的方式有哪些？一、上市公司资金来源及融资的方式当今社会企业融资活动是企业经营过程中的重要内容，作为上市公司，目前，我国上市公司的资金来源主要包括内源融资和外源融资两种。其融入资金的方式主要包括内源融资和外源融资两种方式，内源融资主要是指公司的自有资金和在生产经营过程中的资金积累部分，是在公司内部通过计提折旧而形成现金和通过留用利润等而增加公司资本;外源融资包括向金融机构借款和发行公司...

·公司注册时验资证明怎么开？
公司注册时验资证明怎么开？验资证明简单来说就是检验资金的证明，是公司注册时必须的文件。然而新公司的创立者往往因为缺少经验，对验资证明怎么开、去哪开，都充满了疑问，容易在公司开始时就经历挫败感。为了避免这种情况，我们汇总了验资证明办理时需要注意的各种事项，希望能给您带来帮助。一、验资证明所需材料委托人委托验资机构验资需按规定办理委托手续，填写委托书。并提交下列文件： 1.公司章程; ...