中石油工伤后的待遇是怎样规定的

中石油工伤后的待遇是怎样规定的《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。关于中石油工伤后的待遇的回答为职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤治疗期间，劳动者因不能参加工作，所以享受停工留薪待遇。在此期间劳动者仍享受原来的福利待遇，同时用人单位依法负责需要护理的劳动者所需的护理费用。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。劳动者在工作期间、因公出差、由于工作原因、上下班期间、抢救、救灾期间产生的伤害，都可以判定为工伤，按照我国的工伤保险规定进行赔偿。我国的用人单位也应保护这类人员的合法权益进行办理，确保工伤者的合法权益。

相关内容：

·在公司打架辞退有工资么？
在公司打架辞退有工资么?在公司与人打架被辞退具体要看打架的行为是否严重违反公司的规章制度，或者是否会受到刑事处罚。如果严重违反公司规章制度并触犯刑法的，公司可以不予赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(...

·劳动合同员工不会写字按手印是否可以
我国的劳动合同法有些时候之所以难以得到彻底的贯彻落实，其实根本原因还是在于劳动者本身的。因为在劳动关系当中，有一些劳动者可能连最基本的法律知识都不具备，如果是这种情况的话，又怎么能够指望其在遇到不公平待遇的时候，学会合法的维护自己的途径呢，就比如说签劳动合同的时候，有员工不会签字。那么，劳动合同员工不会写字按手印是否可以? 一、劳动合同员工不会写字按手印是否可以? 只要内容不存在效力瑕疵，摁手印和...

·手指轻微骨折工伤认定伤残标准是什么？
在工作岗位上有些职业是存在一定危险性的，容易对劳动者造成一定身体上的损害，这时您可以申请工伤认定得到一定的经济补偿，但是想要认定工伤是需要一些条件的，最重要的是，伤情要能评的上伤残才能通过的，那么手指轻微骨折工伤认定伤残标准是什么呢，下面是我们整理的有关内容。人体重伤鉴定标准第七条肢体缺失是指下列情形之一： (一)任何一手拇指缺失超过指间关节； (二)一手除拇指外，任何三指缺失均超过...

·工程质保金退还是怎么规定的
工程质保金退还是怎么规定的对从事建筑工作的人来说，对工程质保金这一问题肯定并不陌生。工程质保金也是为了约束工程的质量问题，如果工程质量在保修期内出现了什么问题的话，质保金将不会进行退还。我国其实针对质保金的问题有着详细的规定。下面我们就为您介绍一下，工程质保金退还是怎样规定的? 一、工程质保金退还是怎样规定的? 工程质量保证金又称建筑工程信誉保证金，是指施工单位根据建设单位的要求，在建设工程...

·一、解除劳动合同需要提前通知吗?
一、解除劳动合同需要提前通知吗? 按照《劳动合同法》规定，符合《劳动合同法》第36条、37条、40条等相关规定的，终止劳动合同需要提前通知，其他的条件解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行，用人单位依法支付对应的经济补偿金或者赔偿金的，可以依法解除劳动合同关系。二、劳动合同的终止情形包括哪些 1、劳动合同期满劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完...

·一、工伤认定不予受理的情形？
一、工伤认定不予受理的情形有哪些《工伤认定办法》第八条工伤认定申请有下列情形之一的，劳动保障行政部门应当不予受理：(一)申请人不具备申请主体资格的;(二)工伤认定申请超过法定时效的;(三)不属于本劳动保障行政部门管辖范围的;(四)法律、法规规定不予受理的其他情形。对不予受理的工伤认定申请，劳动保障行政部门应当下达《工伤认定申请不予受理通知书》，说明不予受理的依据。二、在工伤案件中由谁举证是否属于工...

·在工程建筑中什么是工程质量？
在工程建筑中什么是工程质量？一、在工程建筑中什么是工程质量? 建筑工程质量是指在国家现行的有关法律、法规、技术标准、设计文件和合同中，对工程的安全、适用、经济、环保、美观等特性的综合要求。由上述定义可知建筑工程质量等同于工程项目质量。性质：工程项目质量具有单件性、建成的一次性和寿命长期性。建筑工程质量是指在国家现行的有关法律、法规、技术标准、设计文件和合同中，对工程的安全、适用、经济、环保、...

·工伤专家鉴定之后多久有结果
工伤专家鉴定之后多久有结果在被认定为工伤且伤情稳定后，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会自受理申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;必要时，可以延长30日。即劳动能力鉴定受理后最长需九十日。法律依据：《工伤保险条例》第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设...

·申请工伤认定由谁管辖？
工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。(1)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后，为了及时抢救受伤职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申请义务。工伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业病被确诊后的30天以...

·工程质量官司如何打?
工程质量官司如何打?生活中，如果某个工程一旦出现质量问题，双方当事人往往都是无法协商解决的，这个时候，就只能通过打官司的方式让法院来进行判决，那你知道工程质量官司该如何打吗?这个问题，我们下文做了解答，希望对你有所帮助。一、收集证据民事诉讼举证规则规足：“谁主张，谁举证”。如当事人举证不能，须承担由此而引起的法律后果。工程质量纠纷的核心证据当然是工程合同本身。其次还包括：双方签字认可的有关修改...

·工伤认定书多久会下来？
在申请进行工伤认定的时候，这会有一个期限限制，要求当事人在法律规定时间内提出申请，如果超过了规定时间，则就要承担不利的后果。而相关部门在受理申请之后，也需要在规定时间内作出认定。那一般工伤认定书多久会下来呢?请一起在下文中进行了解。一、工伤认定书多久会下来 60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决...

·劳动者在选择工作时
劳动者在选择工作时，公司的薪酬待遇往往是劳动者最看中的一方面。每个企业的薪资标准以及待遇都不相同。公司也为了吸引和留住人才进行有竞争力的薪酬体系建设。那么，员工的基本福利待遇有哪些?下面本站我们为您进行相关介绍，欢迎阅读! 公司给员工的福利待遇有以下几种： 1、社会保障包括养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险。 (1)养老保险：单位：22%、个人8% (2)失业保险：单位...