调整企业高温津贴发放标准

调整企业高温津贴发放标准

高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

二、严格执行高温条件下的劳动禁忌标准

各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定（即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟），且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。

各单位要建立健全防暑降温工作制度，采用良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件；要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

关于高温津贴你必须知道10件事：

1、高温津贴的制定

2012年6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》（以下简称《办法》），规定了具体的高温津贴制度。

2、什么是高温津贴？

《办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

3、哪些人可以领高温津贴？

只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。

露天作业比如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人；室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都能享受到高温津贴。


4、高温津贴是工资！不是福利！

针对不少企业甚至劳动者存在的这一观念误区，人社部门提醒：

高温津贴属于劳动报酬（工资）的组成部分，该发而不发属违法行为，最高面临1万元罚款；

未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。

5、气温达37℃以上，下午暂停户外施工

日最高气温达到39℃以上，当日应当停止户外露天工作；

日最高气温达到37℃以上至39℃以下（不含39℃），全天户外露天工作时间不得超过6小时，12时至16时应当暂停户外露天工作；

日最高气温达到35℃以上至37℃以下（不含37℃），用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班。

6、高温天气作业的劳动者，职业健康检查费用由用人单位承担

在高温天气来临之前，用人单位就应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查。

对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，要调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。

7、孕妇工作环境不能超33℃

用人单位不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天工作及温度在33℃以上的作业场所工作。

8、工作中暑致死视为工伤

劳动者因在高温天气下工作引起中暑，经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的，可依法申请工伤认定。

劳动者在工作时间和工作岗位上因中暑死亡或者中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。

9、“清凉饮料”不能抵补贴

除了发放高温补贴，用人单位还应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者，免费提供符合食品安全标准的清凉饮料，但提供的清凉饮料不能抵扣高温补贴。

按照《关于高温津贴发放的管理办法》规定，用人单位应当按月发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额，并应保存高温津贴的发放记录至少2年。

劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况，由用人单位承担举证责任。

10、单位不发高温津贴怎么办？投诉！

根据《办法》，高温津贴不是可发可不发，而是一定要发，不发高温津贴就意味着没有足额发放工资。用人单位如果不依法支付高温津贴的，劳动者可以向所在地县级以上劳动保障监察机构举报或投诉，由具有管辖权的人力资源和社会保障行政部门依法责令改正。另外，劳动者还可以打12333向劳动争议仲裁委员会申诉，依法维护劳动报酬权益。

综上所述，浙江高温费规定中规定了关于高温费发放额度以及发放时间等。浙江高温费于每年的六月份到九月份发放，每个人每个月可以得到元钱，其中一般工作人员可以发元钱每个月。而劳动者们需要注意的是，高温补贴是他们应得的工资，并非福利，所以应拒绝企业提供的替代品。


相关内容：

·公司法人章需要备案的依据是什么
    一般我们在生活中所说的法人章其实就是单位的公章，在单位平时很多的书面合同当中都需要加盖公章才具备法律效力的。因为单位公章对于企业来说也是非常重要的印章了，可以说在公司当初创办登记的时候，就要去刻好法人章的。那么，公司法人章需要备案的依据是什么? 一、公司法人章需要备案的依据是什么? 企业法人章的刻制，需要由经办人去公安局部门备案才能发挥正常功效。1、企业法人章和企业公章、合同章和财务专用章的刻制，...

·一、公司营业执照办理的流程是什么？
    一、公司营业执照办理的流程是什么 (一)公司营业执照办理流程 1、准备好所有股东身份证和地址材料; 2、公司核准名称; 3、带好材料和通过的公司名称，去工商局办理营业执照; 4、工商局刻光敏富盾公章; 5、办理组织机构代码证; 6、办理国税证和地税证; 7、去银行开设基本户(至此，公司已经办理完毕)。 温馨提示：公司办理好后，剩下的便是公司后期的税务处理了，首先要到税局报到，然后...

·公司并购和收购的区别有哪些内容
    公司并购和收购的区别有哪些内容 一、公司并购和收购的区别 并购：并购是指目标公司控股权发生转移的各种产权交易形式的总称，主要形式有合并、兼并、收购等。收购是指一个企业通过购买和证券交换等方式获取其他企业的全部或部分股权。合并是指两个或两个以上的公司通过法定方式重组，原有的公司都不再继续保留其法人地位。兼并是指两个或两个以上的公司通过法定方式重组，只有兼并方继续保留其法人地位。并购是兼并与收购的简...

·公司知识产权保护措施有什么？
    公司知识产权保护措施有什么？ 公司如果想要战胜竞争对手并抢占大份额的市场，就必须不断地对自有的产品进行更新与改进，但只要有技术方面的研发就会涉及到许多的知识产权问题，保护这些知识产权就成了公司的首要任务。那么，公司知识产权保护措施有什么呢? 公司知识产权保护措施 (一)对公司的知识产权进行整体规划和有效管理 公司的业务活动可能涉及到不同形式的知识产权，如专利权、商标权、著作权(特别是计算机...

·企业融资的条件有哪些
    企业融资的条件有哪些？ 企业为了扩大经营管理范围等，会在经过股东会同意后，选择融资方案，继而制定融资计划。由于企业融资涉及到投资者的利益，且有部分不法分子会利用企业融资的机会进行集资诈骗，故而企业需要融资是需要满足是需要满足一定的要求，你是否知道企业融资的条件有哪些? 一、企业融资需要什么条件? 1、企业及企业实际控制人要讲诚信，没有不良信用记录; 2、企业要具备一定的经营周期与经营业绩;...

·构成国有企业渎职罪的条件是什么
    构成国有企业渎职罪的条件是什么?1、客体要件本罪的客体是国有公司、企业财产权益和社会市场经济秩序。国有公司、企业在社会经济生活中占据着举足轻重的作用。国有公司、企业的工作人员背离市场活动的基本原则，徇私舞弊必然会使国有公司、企业的正常活动遭到破坏，使国家和人民利益受到损害从而破坏社会市场经济秩序。2、客观要件本罪在客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业...

·有限公司股权转让需要什么手续?
    有限公司股权转让需要什么手续? 一、有限公司股权转让一般流程 1、召开公司股东会议研究股权出售和收购股权的可行性分析研究出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展并对收购方的经济实力经营能力进行分析严格按照公司法的规定程序进行操作。 2、聘请律师进行律师尽职调查。 3、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判断。 4、出让方国有、集体企业向上级主管部门提出股权转让申请并经上级主管部门批准。 5、评估...

·公司股东能否为被告方？
    公司股东能否为被告方公司股东能作为被告，依据我国公司法的规定，公司发其财产承担有限的民事债务，如果公司的股东有虚假、抽逃出资，或者滥用股东权利给公司造成损失的，承担连带责任。公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担...

·企业注销股东承担责任有哪些？
    企业注销股东承担责任有哪些?公司注销是指当一个公司宣告破产，被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时，公司需要到登记机关申请注销，终止公司法人资格的过程。根据股东会、股东大会或者人民法院确认的清算方案分配公司财产。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持...

·企业并购融资方式有哪些
    企业并购融资方式有哪些 一、我国企业并购的主要融资方式 并购融资是指并购企业为了兼并或收购目标企业而进行的融资活动。根据融资获得资金的来源，我国企业并购融资方式可分为内源融资和外源融资。两种融资方式在融资成本和融资风险等方面存在着显著的差异。这对企业并购活动中选择融资方式有着直接影响。 (一)内源融资 内源融资是指企业通过自身生产经营活动获利并积累所得的资金。内源融资主要指企业提取的折旧基金、无...

·一、入职前怀孕隐瞒怀孕事实公司应该怎么办?
    一、入职前怀孕隐瞒怀孕事实公司应该怎么办? 员工怀孕，作为单位应该是先恭喜，然后在工作内容方面给予照顾，该员工在参加面试时，公司应该明确告知该岗位的劳动强度不适合怀孕人员。该员工也有撒谎瞒报的可能，一般怀孕最晚两个月就已经知道，而转正之后都4个月了，不可能不知道自己何时怀孕，并且在得知怀孕后，没有及时找相关领导沟通，造成人力资源部找她谈的被动情况。 根据公司相关规章制度，都无法体现有约束该岗位...

·公司法成立日期是怎么规定的？
    公司法成立日期是怎么规定的？ 目前我国正处于经济快速发展的阶段，自新的公司法颁之后，公司的设立流程也大大简化，设立公司的门槛也有了进一步的降低，因此许多公司纷纷成立。但许多人并不了解公司的成立日期是以哪个节点为标准，下面我们一起来了解一下公司法成立日期是怎么规定的。 一、公司法成立日期是怎么规定的? 《公司法》第七条第一款规定：“公司营业执照签发日期为公司成立日期”。《公司登记管理条例》第二...